Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - ĐHQGHN

https://ussh.vnu.edu.vn

TTLA: Đảng bộ tỉnh Nghệ An lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số trong hệ thống chính trị ở các huyện miền núi từ năm 1996 đến năm 2015

   THÔNG TIN VỀ LUẬN ÁN TIẾN SĨ

1. Họ và tên nghiên cứu sinh: Trần Cao Nguyên     

2. Giới tính: Nam

3. Ngày sinh: 06/12/1982                                

4. Nơi sinh: Nghệ An        

5. Quyết định công nhận nghiên cứu sinh số: 3216/2014//QĐ-XHNV-SĐH, ngày 31/12/2014 của Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội.

6. Các thay đổi trong quá trình đào tạo: Điều chỉnh tên đề tài luận án tiến sĩ theo Quyết định số 3298/QĐ-SĐH, ngày 26 -10 - 2016 của Hiệu Trưởng trường ĐH KHXH và NV

7. Tên đề tài luận án: “Đảng bộ tỉnh Nghệ An lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số trong hệ thống chính trị ở các huyện miền núi từ năm 1996 đến năm 2015”

8. Chuyên ngành: Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam             Mã số: 62.22.03.15

9. Cán bộ hướng dẫn khoa học: GS.TS Đỗ Quang Hưng

10. Tóm tắt các kết quả mới của luận án:

- Góp phần tổng kết thực tiễn quá trình Đảng bộ tỉnh Nghệ An vận dụng chủ trương của Trung ương Đảng về xây dựng đội ngũ cán bộ người người dân tộc thiểu số trong thống chính trị, ở các huyện miền núi.

-  Đúc kết một số kinh nghiệm hoạt động lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh Nghệ An về công tác xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số trong thống chính trị, có thể vận dụng để thực hiện tốt hơn công tác xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số trong thống chính trị, ở các địa phương miền núi trên cả nước trong thời gian tới.

- Từ kết quả khảo sát thực tiễn về quá trình lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số trong thống chính trị ở các huyện miền núi của Đảng bộ tỉnh Nghệ An trong 20 năm (1996 – 2015), là cơ sở lý luận để các cấp bộ đảng có thể tham khảo trong quá trình lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ dân người tộc thiểu số trong hệ thống chính trị ở khu vực miền núi có những điểm tương đồng với tỉnh Nghệ An.

12. Khả năng ứng dụng trong thực tiễn:

- Kết quả nghiên cứu của Luận án có thể dùng làm tài liệu tham khảo cho các cơ quan hoạch định chính sách phát triển nguồn nhân lực đặc thù ở khu vực miền núi.

- Kết quả nghiên cứu của Luận án đóng góp thêm tài liệu tham khảo cho công tác nghiên cứu và giảng dạy về lịch sử địa phương, về thực hiện chính sách dân tộc nói chung, xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số nói riêng ở tỉnh Nghệ An.

13. Những hướng nghiên cứu tiếp theo:

Tìm hiểu chủ trương của Đảng về các vấn đề dân tộc ít người (an sinh xã hội; nguồn nhân lực; hệ thống chính trị; giáo dục; văn hóa…) và quá trình thực thi của các địa phương, nhận xét và rút ra bài học kinh nghiệm.

14. Các công trình đã công bố có liên quan đến luận án:

1. Trần Cao Nguyên (2013), “Phát triển Đảng viên trong đồng Bào dân tộc thiểu số ở các huyện miền Tây Nghệ An hiện nay”, Tạp chí Lịch sử Đảng (9), tr.92 – 96.

2. Trần Cao Nguyên (2013), “Đào tạo cán bộ dân tộc thiểu số ở miền Tây Nghệ An”, Tạp chí Kinh tế Châu Á Thái Bình Dương (11), tr.30 – 33.

3. Trần Cao Nguyên (2014), “Phát triển nguồn nhân lực vùng dân tộc thiểu số ở các huyện miền Tây Nghệ An trong thời kỳ đẩy mạnh CNH – HĐH”, Tạp chí Giáo dục lý luận (2), tr.65 – 68.

4. Trần Cao Nguyên (2014), “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán dân tộc thiểu số ở các huyện miền Tây Nghệ An”, Tạp chí Khoa học Xã hội nhân văn tỉnh Nghệ An (5), tr.34 – 39.

5. Trần Cao Nguyên (2014), “Thực trạng và giải pháp phát triển Đảng viên trong đồng Bào dân tộc thiểu số ở các huyện miền Tây Nghệ An hiện nay”, Tạp chí nguồn nhân lực (6), tr.33 – 40.

6. Trần Cao Nguyên (2015), “Xây dựng, củng cố và nâng cao chất lượng hệ thống chính trị cấp cơ sở ở các huyện miền núi Nghệ An hiện nay”, Tạp chí Kinh tế Châu Á Thái Bình Dương (9), tr.38 – 40.

7. Trần Cao Nguyên (2015), “Một số giải pháp  nâng cao chất lượng hệ thống chính trị cấp cơ sở ở các huyện miền núi Nghệ An hiện nay”, Tạp chí khoa học xã hội nhân văn tỉnh Nghệ An (9), tr.24 – 28.

8. Trần Cao Nguyên (2015), “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số trong hệ thống chính trị ở các huyện miền Tây Nghệ An đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa hiện đại hóa”, Đề tài KHCN cấp trường Đại học Vinh, Mã số: T2015 – 14, nghiệm thu tháng 12 - 2015.

9. Trần Cao Nguyên (2016), “Xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt người dân tộc thiểu số trong hệ thống chính trị ở các huyện miền núi Nghệ An (1996-2015)”, Tạp chí Lịch sử Đảng(4), tr.100 – 103.

10. Trần Cao Nguyên (2016), “Xây dựng đội ngũ cán Bộ chủ chốt người dân tộc thiểu số ở các huyện miền núi Nghệ An hiện nay”, Tạp chí Cộng sản (6), tr.69 – 73.

11. Trần Cao Nguyên (2017), “Một số kinh nghiệm về xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số ở các huyện miền núi tỉnh Nghệ An (1996 - 2015)”, Tạp chí Lịch sử Đảng(2), tr.88 – 91.

 

INFORMATION ABOUT Ph.D. THESIS

1. Full name of Ph.D. student: Tran Cao Nguyen                            2. Gender: Male

3. Date of birth: December 6, 1982                                                 4. Place of birth: Nghe An         

5. Decision on student admission No. 3216/2014//QĐ-XHNV-SĐH dated December 31, 2014 by the Director of Ha Noi National University.

6. Changes during his study:

Adjustment of thesis’ title pursuant to the Decision No 3298/QĐ-SĐH dated October 26, 2016 by the Rector of the University of Social Sciences and Humanities

7. Title of the thesis: “Nghe An Provincial Communist Party Committee led the building of ethnic official body in the political system in mountainous districts from 1996 to 2015”

8. Specialty: History of the Communist Party of Vietnam               Code: 62.22.03.15

9. Scientific supervisor: Prof. Dr. Do Quang Hung

10. Summary of the new findings of the thesis

- Contributing to summarizing the reality of the process in which the Communist Party Committee of Nghe An Province applied the policy of the Central Committee of the Vietnamese Communist Party in the building of ethnic official body in the political system in mountainous districts.

- Summing up some leadership experiences of the Communist Party Committee of Nghe An Province on the building of ethnic official body in the political system, which can be used to better perform the building of ethnic official body in the political system in ethnic local communities nationwide in the coming time.

- From the results of reality survey on the process of leading the building of ethnic official body in the political system in mountainous districts of the Communist Party Committee of Nghe An Province within 20 years (from 1996 to 2015), which is the theoretical basis for the communist party committee of all levels to refer to during the building of ethnic official body in the political system in mountainous areas with similarities with Nghe An Province.

11. Applicability in practice:

- Study results of the thesis can be used as a reference for policymakers of special human resource development in mountainous areas.

- Study results of the thesis contribute to enriching reference resources for research and teaching of local history, ethnic policy implementation in general and building of ethnic official body in Nghe An Province in particular.

12. Further research directions:

Studying the policy of the Party on ethnic issues (social welfare, human resources, political system, education, culture, etc.) and its implementation by local communities; making comments, and drawing experience lessons.

13. Publications related to the thesis:

1. Tran Cao Nguyen (2013), “Current development of the Communist Party members for ethnic communities in Western districts of Nghe An Province”, Journal of the Communist Party History (9), pp.92 – 96.

2. Tran Cao Nguyen (2013), “Training ethnic officials in the Western area of Nghe An Province”, Journal of the Asia Pacific Economy (11), pp.30 – 33.

3. Tran Cao Nguyen (2014), “Development of human resources in ethnic communities in the western districts of Nghe An Province in the period of industrialization and modernization promotion”, Journal of Theoretical Education (2), pp. 65-68.

4. Tran Cao Nguyen (2014), “Improving the quality of ethnic official body in western districts of Nghe An Province”, Journal of Social Sciences and Humanities of Nghe An Province (5), pp.34 – 39.

5. Tran Cao Nguyen (2014), “Current situation and solutions to develop the Communist Party members in ethnic communities in western districts of Nghe An Province”, Journal of Human Resources (6), pp.33 – 40.

6. Tran Cao Nguyen (2015), “Building, consolidating and improving the quality of grassroots political system in western districts of Nghe An Province in the current period”, Journal of the Asia Pacific Economy (9), pp.38 – 40.

7. Tran Cao Nguyen (2015), “Some solutions to improve the quality of grassroots political system in western districts of Nghe An Province in the current period”, Journal of Social Sciences and Humanities of Nghe An Province (9), pp.24 – 28.

8. Tran Cao Nguyen (2015), “Improving the quality of ethnic official body in the political system in western districts of Nghe An Province, meeting the requirements of industrialization and modernization promotion”, Research topic at institutional level at Vinh University, Code:  T2015 – 14, checked and taken over in December 2015.

9. Tran Cao Nguyen (2016), “Building key ethnic official body in the political system in mountainous districts of Nghe An Province”, Journal of the Communist Party History (4), pp.100 – 103.

10. Tran Cao Nguyen (2016), “Building key ethnic official body in mountainous districts of Nghe An Province”, Communist Review (6), pp.69 – 73.

11. Tran Cao Nguyen (2017), “Some experiences on building ethnic official body in mountainous districts of Nghe An Province (1996 - 2015)”, Journal of the Communist Party History (2), pp.88 – 91.

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây