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不断提高质量,满足学习者和社会的需求

星期五 - 2024年4月26日 04:21
这是2024年4月25日上午由培训质量保证中心主持的2023-2024学年质量保证会议上讨论的话题。
会议旨在评估2023年学校质量保证与认证工作成果;提出2024年及以后提高教育设施和培训项目质量的计划和解决方案。
出席会议的有学校党委副书记、副教授裴青南博士、副校长、副教授邓氏秋香博士、培训质量保证中心主任范辉强博士,以及学校董事会代表、各院系培训助理和质量保证助理,培训部、质量保证中心领导和专家代表,学校董事会职能部门/中心领导和质量保证助理代表。
越南国立大学培训质量保证研究所副所长裴武英博士代表越南国立大学出席了此次会议。
学校副校长邓氏秋香副教授在2023-2024学年质量保证会议上讲话
越南国立大学社会科学与人文大学副校长邓氏秋香副教授在会议开幕式上致辞时强调,质量文化是越南国立大学社会科学与人文大学各项活动的亮点,质量提升被确定为学校2024年的重点任务。
多年来,学校多次组织开展质量保证和项目认证活动,持续提升培养质量。
为此,学校自2016年起组织开展人才培养项目自我评估活动,2017年越南学、心理学两个本科人才培养项目获得教育培训部认证。
2022年,人文社会科学大学共有8个培训项目通过了AUN标准和教育培训部的认证,预计到2024年底,学校100%的本科培训项目将通过质量认证,成为越南国立大学质量认证活动的先驱大学。
学校质量保障工作深入开展,建立了质量保障政策文件和规章制度、内部质量保障信息系统及教育质量对标制度、社区服务活动规章制度、对接学者规章制度、对接用人单位规章制度等。
Huy Cuong博士 - 越南国立大学社会科学与人文大学培训质量保证中心主任
越南国立大学社会科学与人文大学2023年培训质量保障活动总体规划中,培训质量保障中心主任辉强博士向各院系提出了改进培训质量保障活动的建议。为此,培训单位应制定指标,用于衔接单位与雇主、国内外专家的合作;制定与学生对接的指标;研究制定单位服务社区的指标,逐步将任务落实到讲师、研究人员和员工身上。辉强博士强调,各单位应制定、实施并评估实施计划,以提高本单位所管理培训项目的质量。积极组织/协调经验交流活动,提高根据本单位讲师的产出标准制定课程大纲、教学方法和评估方法的能力。
裴青南副教授 - 越南国立大学社会科学与人文大学理事会副主席、培训部主任
学校董事会副主席、培训部主任裴青南副教授强调,确保培养质量,为社会输送高素质人才是学校的一贯方针。确保、维护和持续提高培训质量是全校各部门的核心任务,有助于在当今激烈的竞争环境下巩固学校的教育传统和品牌。质量保障工作需要学校董事会、各院系领导在招生、培训项目、师资队伍、教材体系、政策体系等各方面通力合作。
此外,培训单位需参与培训项目质量与胡志明市国立大学社会科学与人文大学的培训项目质量的比较,以全面了解情况。
越南国立大学培训质量保证研究所副所长裴武英博士分享经验并指导越南国立大学的评估标准和大学排名指标。
会议听取了各院系领导对学校当前质量保障活动的意见。政治学院院长阮文照​​副教授评价说,人文社会科学大学的培训质量保障文件体系系统完善,质量评估活动有效,质量保障信息系统高度统一。此外,政治学院院长建议学校应统一数字化数据库,制定院系间培训衔接计划,并定期评估各科目和科目组,以满足学生需求和劳动力市场的需求。
阮文昭副教授博士 - 越南国立大学社会科学与人文大学政治学系主任
越南国立大学人文社会科学大学档案学与办公室管理系副主任阮红维博士分享了培训单位在培训质量评估活动中遇到的困难,并提出了提高培训质量的解决方案。
邓氏秋香副教授高度评价全校在质量保证和培训项目认证方面所做的努力,并表示这些活动的成果有助于提升学校近年来的品牌形象。由于这些成果得到了越南国立大学相关机构的认可,从2021年到2024年,人文社会科学大学的招生目标将增加37%。
然而,在越南国立大学和教育培训部对质量保证规定日益严格的背景下,高等教育竞争日益激烈,技术的应用对质量保证人力资源提出了越来越高的要求。邓氏秋香副教授指出:“质量改进活动必须成为学校、各院系、每位教职员工和讲师的一项常规、持续、积极主动的任务。”

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作者:Thuy Dung - USSH 媒体

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