不断提升质量，以满足学习者和社会的需求

会议旨在评估学校在 2023 年的质量保证和认证工作成果；提出计划和解决方案，以提高 2024 年及以后教育设施和培训项目的质量。
出席会议的有：副教授、学校理事会副主席裴清南博士；副教授、学校副校长邓氏秋香博士；培训质量保证中心主任范辉强博士；以及各院系、研究所和部门的董事会代表、培训助理和质量保证助理；培训部门、质量保证中心的领导和专家代表；校长办公室下属各职能部门/中心的领导和质量保证助理代表。
代表越南国立大学出席的有培训质量保证研究所副所长裴武英博士。 在会议开幕式上，副教授、该校副校长邓氏秋香博士强调，质量文化是越南国家大学社会科学与人文大学各项活动的亮点，质量改进被确定为该校2024年的关键任务。
多年来，学校组织了许多质量保证和课程认证活动，以可持续的方式提高培训质量。
因此，自2016年起，该校开始组织培训项目自评活动。2017年，越南研究和心理学两个本科培训项目获得了越南教育培训部的认证。
2022年，社会科学与人文大学有8个培训项目按照AUN标准和教育培训部的标准获得认证，预计到2024年底，该校所有本科培训项目将获得质量认证，成为越南国家大学质量认证活动的先行者。
学校的质量保证工作已深入开展，建立了质量保证政策文件和规章制度、内部质量保证信息系统和教育质量比较体系、社区服务活动规章制度、学者对接、用人单位对接等。 根据2023年越南国家大学社会科学与人文大学培训质量保证中心主任辉强博士对大学培训质量保证活动总体情况的概述，向各院系提出了改进建议。建议各培训单位制定与用人单位、国内外专家合作的指标；制定与学生合作的指标；考虑制定服务于本单位社区的指标，并逐步为教师、研究人员和实习生分配相关任务。辉强博士强调，各单位需要制定、实施并评估旨在提高本单位培训项目质量的实施计划。同时，各单位应积极组织/协调经验交流活动，以提升本单位教师根据产出标准制定课程大纲、教学方法和评估方法的能力。 副教授兼学校董事会副主席、培训部主任裴清南博士强调，确保培养高质量人才，为社会提供高素质的人力资源，是学校一贯的方针。保障、维护并持续提升培训质量是全校各部门的核心任务，有助于在当前激烈的竞争环境下，巩固学校的教育传统和品牌。质量保证工作需要学校董事会及各院系领导在招生、培训项目、师资队伍建设、教材体系、政策制定等各个环节的通力合作。
此外，培训单位需要参与将培训项目的质量与越南国家大学胡志明市分校社会科学与人文大学的培训项目进行比较，以获得全面的了解。 会议期间，各院系/研究所/部门领导就学校当前的质量保证工作提出了意见。政治学系主任阮文昭副教授博士评价说，社会科学与人文大学的培训质量保证文件体系系统完善，质量评估活动有效，质量保证信息系统高度统一。此外，政治学系主任还建议学校需要统一数字化数据库，制定院系/研究所间培训衔接计划，并定期审查课程设置，以满足学生需求和劳动力市场要求。

阮文昭副教授，博士 - 越南国家大学社会科学与人文大学政治学系主任 越南国家大学社会科学与人文大学档案学与办公管理系副主任阮鸿维博士分享了培训单位在培训质量评估活动中遇到的困难，并提出了一些提高培训质量的解决方案。

邓氏秋香副教授对全校在质量保证和培训项目认证方面所做的努力表示赞赏，并指出这些工作的成果近年来显著提升了学校的品牌形象。在越南国家大学相关机构的认可下，2021年至2024年，社会科学与人文大学的招生目标增长了37%。
然而，在越南国家大学和教育培训部对质量保证监管日益严格的背景下，高等教育竞争日益激烈，技术应用对从事质量保证工作的人力资源提出了越来越高的要求。副教授邓氏秋香博士指出：“质量改进活动必须成为学校、各院系、各部门以及每位教职工的日常、持续、积极主动的任务。”

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