Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - ĐHQGHN

https://ussh.vnu.edu.vn

TTLV: Áp dụng phương pháp 360 độ vào đánh giá thực hiện công việc của cán bộ, công chức Sở Xây dựng tỉnh Hà Nam

THÔNG TIN VỀ LUẬN VĂN THẠC SĨ

1. Họ và tên học viên: Lê Thị Nga, 2. Giới tính: Nữ

3. Ngày sinh: 05/09/1984

4. Nơi sinh: Hà Nam

5. Quyết định công nhận học viên số: 2797/QĐXHNV-SĐH, Ngày 28 tháng 12 năm 2012 của Hiệu trưởng Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội

6. Các thay đổi trong quá trình đào tạo: Không

(ghi các hình thức thay đổi và thời gian tương ứng)

7. Tên đề tài luận văn: Áp dụng phương pháp 360 độ vào đánh giá thực hiện công việc của cán bộ, công chức Sở Xây dựng tỉnh Hà Nam

8. Chuyên ngành: Khoa học quản lý, mã số: Chương trình đào tạo thí điểm

9. Cán bộ hướng dẫn khoa học: PGS, TS Nguyễn Ngọc Quân, đã nghỉ hưu

10. Tóm tắt các kết quả của luận văn:

Qua việc tìm hiểu thực trạng hoạt động đánh giá thực hiện công việc của cán bộ, công chức Sở Xây dựng tỉnh Hà Nam, cho thấy hoạt động đánh giá thực hiện công việc của cán bộ, công chức Sở Xây dựng tỉnh Hà Nam còn nhiều bất cập và cần có sự thay đổi trong phương pháp đánh giá để phát huy hiệu quả của hoạt động đánh giá.

Tác giả xây dựng nội dung đánh giá thực hiện công việc của cán bộ, công chức Sở Xây dựng tỉnh Hà Nam theo phương pháp 360 độ.

11. Khả năng ứng dụng trong thực tiễn: Có khả năng ứng dụng trong thực tiễn đánh giá thực hiện công việc của cán bộ, công chức Sở Xây dựng tỉnh Hà Nam

12. Những hướng nghiên cứu tiếp theo: Chưa có

13. Các công trình đã công bố có liên quan đến luận văn: Chưa         

INFORMATION ON MASTER’S THESIS

1. Full name : Le Thi Nga, 2. Sex:  Female

3. Date of birth: 09/05/1984

4. Place of  birth: Ha Nam

5. Admission decision number: 2797/QĐXHNV-SĐH, Dated 28/12/2012, Rector of the University of Social Sciences and Humanities, Vietnam National University, Hanoi

6. Changes in academic process: No

(List the forms of change and corresponding times)

7. Official thesis title: Apply 360 degree approach to evaluating job performance of officers and employees Henan Province Construction Department

8. Major: Management Science                Code: Pilot Training

9. Supervisors: As. Prof. Dr. Nguyen Ngoc Quan, Retired

(Full name, academic title and degree)

10. Summary of the findings of the thesis:

            Apply 360 degree approach to evaluating job performance of officers and employees Ha Nam Provincial Department of Construction

            By knowing the real situation assessment activities conducted by officials and civil servants Ha Nam Province Construction Department, showed evaluation activities conducted by officials and civil servants Ha Nam Province Construction Department is inadequate and needs to change in assessment methods to promote the efficiency of the evaluation activities.

            The author has constructed the evaluation conducted by officials and civil servants Henan Province Construction Department 360 method.

(Summarize them with stress on the new findings, if any)

11. Practical applicability, if any: Yes

12. Further research directions, if any: No

13. Thesis-related publications: No

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây