Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - ĐHQGHN

https://ussh.vnu.edu.vn

TTLV: Sự biến đổi các đặc điểm quản lý dưới tác động của các chính sách khoa học và công nghệ

    THÔNG TIN VỀ LUẬN VĂN THẠC SĨ

1. Họ và tên học viên: Phan Phạm Thạch Thảo                

2. Giới tính: Nữ

3. Ngày sinh: 12/07/1979

4. Nơi sinh: Ban Mê Thuột

5. Quyết định công nhận học viên số: 1502/2012/QĐ-XHNV-SĐH ngày 06/8/2012 của Hiệu trưởng Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội.

6. Các thay đổi trong quá trình đào tạo:

7. Tên đề tài luận văn: Sự biến đổi các đặc điểm quản lý dưới tác động của các chính sách khoa học và công nghệ.

8. Chuyên ngành: Quản lý khoa học và công nghệ               Mã số: 60.34.04.12

9. Cán bộ hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Vũ Cao Đàm, công tác tại Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn.

10. Tóm tắt các kết quả của luận văn:

- Thứ nhất, luận văn đã sơ lược giới thiệu đôi nét về lĩnh vực dịch vụ công ích của Công ty và quá trình hình thành, phát triển của Công ty TNHH một thành viên Dịch vụ công ích quận 2 qua 17 năm hoạt động.

- Thứ hai, luận văn nghiên cứu, phân tích, so sánh các đặc điểm quản lý của nhà quản lý trước và sau khi áp dụng các chính sách khoa học, công nghệ, qua đó chứng minh những kết quả đạt được sau khi áp dụng chính sách khoa học, công nghệ vào thực tiễn.

- Thứ ba, luận văn đã cho thấy phần nào sự thay đổi trong quản lý, phân công công việc, tuyển chọn nhân sự theo độc lập, cảm tính của người quản lý truyền thống và áp dụng chính sách khoa học và công nghệ của người quản lý nhân sự hiện đại. Từ đó, cho thấy việc áp dụng chính sách khoa học và công nghệ đã làm năng lực quản lý của người quản lý ngày càng chuyên sâu.

- Ngoài ra, luận văn cũng cho thấy dưới tác động của chính sách khoa học và công nghệ, người lao động đã thay đổi tư duy làm việc, góp phần tăng năng suất lao động và hiệu quả công việc cho Công ty.

- Cuối cùng, luận văn đã cho thấy sự thay đổi và phát triển của lĩnh vực dịch vụ công ích của Công ty TNHH một thành viên Dịch vụ công ích quận 2 sau khi áp dụng các chính sách khoa học và công nghệ.

11. Khả năng ứng dụng trong thực tiễn:

- Các phân tích, đánh giá kết quả đạt được trong quá trình áp dụng chính sách khoa học và công nghệ trong luận văn có thể được vận dụng cho các công ty vừa và nhỏ trong việc áp dụng khoa học công nghệ vào công tác quản lý nhằm nâng cao nâng lực quản lý của nhà lãnh đạo.

12. Những hướng nghiên cứu tiếp theo: 

13. Các công trình đã công bố có liên quan đến luận văn:

 

INFORMATION ON MASTER’S THESIS

1. Full name: Phan Pham Thach Thao                              2. Gender: female

3. Date of birth: 12/7/1979                                               4. Place of  birth: Ban Me Thuot

5. Student Acknowledgement decision number: 1502/2012/QĐ-XHNV-SĐH -06/8/2012 by University of Social Scienes and Humanities’s Principal

6. Changes in academic process:

7. Official thesis title: Changes of management features under the impact of policies on science and technology

8. Major: Sciential and technological Management            9. Code: 60.34.04.12

10. Sciential Lecturer: AP.Dr.Vu Cao Dam – University of Social Scienes and Humanities

11. Thesis’s Findings Summary:

- Firstly, the thesis briefly introduced some features in the field of public services of the Company and 17-Year history of formation and development of Public Service District 2 Limited (a member).

- Secondly, the thesis has researched, analyzed and compared management characteristics of Managers before and after application of science and technology policies, thereby proving achievements after applying science and technology policies into practice.

- Thirdly, the thesis has adressed somewhat change in management, work assignment, recruitment under management of traditional human resoures managers versus modern human resoures managers (who has applied science and technology polices). Since then, shows huge imrpovement on managers’ management capability as a result of application of science and technology policies.

- Moreover, the thesis also proved that staffs’ mentality has positively changed under the impact of science and technology policies which led to improvement on productivity and efficiency.

- Finally, the thesis showed the changes and development in the field of public service of Public Service District 2 Limited as a result of science and technology policies application.

12. Practical applicability, if any:

The analysis and evaluation of achievements as a result of science and technology policies application in the thesis could be applied to small and medium companies to enhance leaders’ management capability.

13. Further research directions, if any:

14. Thesis-related publications: 

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây