1. 政治意识形态
鉴于政治和思想发展对塑造未来管理者的立场、品格和职业责任至关重要，学院始终高度重视这些活动。学院认真落实、积极参与并有效开展大学发起的各项政治和思想活动，例如：学生公民教育周；学习和效仿胡志明道德榜样的运动；大学领导与学生开展对话，以促进基层民主；以及纪念重大节日的活动，例如越南共产党成立纪念日、国庆节、胡志明主席诞辰纪念日、南方解放纪念日、越南人民军成立纪念日等。
学院积极组织和协调学院内的各种学生组织开展各种活动，旨在教育学生的政治意识和爱国主义精神，例如：学生与退伍军人交流；关于越南主权的政治讲座等。
2. 学生事务
作为直接负责处理与奖学金相关的学生权益以及帮助学生与雇主建立联系的部门，学院的学生事务始终被放在首位：
- 及时发布和准确落实有关州预算外奖学金的信息。
- 为学生提供最大限度、最有效的支持，帮助他们满足奖学金申请要求以及参加区域和国际论坛的申请要求。
- 对校友的就业状况进行全面调查，从而有助于评估和调整培训计划满足社会需求的能力。
- 协调组织戏剧比赛，以便将学生与越南商业经理人协会等就业安置合作伙伴联系起来……
3. 硬技能人力资源管理（人力资源规划、招聘、培训、人力资源开发、薪酬福利管理、组织发展等）；科技创新管理（科技创新体系研究、科技创新政策分析与评估、创业创新思维等）；知识产权管理（个人/组织/企业知识产权的保护、执行和商业化：版权、发明、工业设计、商标、地理标志等）；管理文化与伦理（制定管理文化与伦理的战略、内容和标准等）；基层管理与社会政策（基层管理技能，包括经济、规划、分析、评估：文化政策、可持续减贫政策、教育政策、社会救助政策）。
4. 软技能计划、决策、谈判、沟通、问题解决、团队合作、演示、项目管理、个人品牌塑造和定位……培养积极的工作态度和职业道德，始终展现责任感、自立能力、意识、工作纪律、科学的工作方法和创造性思维能力……
5. 毕业后的就业机会在各类经济类型的企业中从事组织和人力资源工作；在中央到地方各级党政机关和群众组织机构中从事组织和人事工作；在公共服务单位中从事组织和人事工作。
在国内外机构和企业、中央到地方各级国家管理机构中，从事与科技管理和发展相关的任务……
在各类经济组织、知识产权代表处、律师事务所、知识产权管理机构等从事知识产权管理工作。
在参与规划、分析、评估和实施各领域政策的机构/组织工作。
在研究机构和高等教育机构从事与管理相关的教学和研究工作。
继续攻读管理科学相关领域的研究生课程和研究；补充知识，继续攻读经济学、商业、法律等领域的研究生课程和研究。
