Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - ĐHQGHN

https://ussh.vnu.edu.vn

TTLV: Chính sách nhân lực theo định hướng nhu cầu nhằm nâng cao hiệu quả ứng dụng CNTT

Thông tin luận văn "Chính sách nhân lực theo định hướng nhu cầu nhằm nâng cao hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin tỉnh Bình Phước" của HVCH Trần Văn Vân, chuyên ngành Quản lí Khoa học và Công nghệ.
Thông tin luận văn "Chính sách nhân lực theo định hướng nhu cầu nhằm nâng cao hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin tỉnh Bình Phước" của HVCH Trần Văn Vân, chuyên ngành Quản lí Khoa học và Công nghệ. 1. Họ và tên học viên: Trần Văn Vân 2. Giới tính : Nam 3. Ngày sinh: 28/02/1959 4. Nơi sinh: Tân Phước Khánh , huyện Tân Uyên , tỉnh Bình Dương 5. Quyết định công nhận học viên số: 2528/2007/QĐ-XHNV-KH&SĐH, ngày 14 tháng 12 năm 2007 của Hiệu trưởng Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội 6. Các thay đổi trong quá trình đào tạo: 7. Tên đề tài luận văn: “Chính sách nhân lực theo định hướng nhu cầu nhằm nâng cao hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin tỉnh Bình Phước” 8. Chuyên ngành: Quản lí Khoa học và Công nghệ ; Mã số : 60.34.72 9. Cán bộ hướng dẫn khoa học: TS. Mai Hà, Viện Chính sách Chiến lược Bộ Khoa học và Công nghệ 10. Tóm tắt các kết quả của luận văn: Luận văn văn chứng minh rằng nguồn nhân lực CNNT là nhân tố quan trọng nhất quyết định sự thành công của việc ứng dụng CNTT để phát triển kinh tế - xã hội trong bất kì quốc gia nào. Việc sử dụng nhân lực CNTT một cách chiến lược sẽ mang lại nhiều hiệu quả tích cực hoặc ngược lại. Đây là vấn đề cần xem xét nghiêm túc bởi hiện nay tại Việt Nam, có quá nhiều dự án ứng dụng CNTT không mang lại hiệu quả do chưa nghiên cứu khía cạnh này. Luận văn đã phân tích nhiều trường hợp và chứng minh chính sách nhân lực CNTT theo nhu cầu sẽ nâng cao hiệu quả ứng dụng CNTT cao, đặc biệt đối với các vùng, các tỉnh có những điều kiện đặc thù riêng biệt. Các phân tích khoa học của luận văn cho thấy đối với một tỉnh miền núi như Bình Phước, việc xác định được nhu cầu nhân lực CNTT có ý nghĩa quan trọng đối với việc ứng dụng CNTT để phát triển kinh tế xã hội của tỉnh này. 11. Khả năng ứng dụng trong thực tiễn: Là tài liệu để Sở Khoa học & Công nghệ ; Sở Thông tin & Truyền thông ; UBND tỉnh tham khảo ra chính sách về nhân lực CNTT cho tỉnh 12. Những hướng nghiên cứu tiếp theo: 13. Các công trình đã công bố có liên quan đến luận văn: 1. “Đề án Ứng dụng và phát triển công nghệ thông tin tỉnh Bình Phước giai đoạn 2001-2005”; (2) “Đề án Ứng dụng và phát triển công nghệ thông tin tỉnh Bình Phước giai đoạn 2006-2010”.

INFORMATION ON MASTER’S THESIS

1. Full name : Tran Van Van 2. Sex: Male 3. Date of birth: February 28, 1959 4. Place of birth: Binh Duong Province 5. Admission decision Number: 2528/2007/QD - XHNV - KH & SĐH, signed by the Rector of the University of Social Sciences & Humanities, Hanoi National University dated on December 14, 2007. 6. Changes in academic process: no changes . 7. Official Thesis Title: “DEMAND-ORIENTED HUMAN RESOURCE POLICY TO ENHANCE EFFECTS OF INFORMATIC TECHNOLOGY APPLICATION IN BINH PHUOC PROVINCE” 8. Major: Management Science and Technology; 9. Code: 60.34.72 10. Supervisors: Dr. Mai Ha, National Institute for Science and Technology Policy and Strategy Studies 11. Summary of the findings of the thesis: The thesis proves that IT Human Resource is the most important factor in determining the success of applying IT to develop economy and society in any country. Strategically using IT Human Resource will bring good results and vice versa. This matter should be taken into consideration because at present, in Vietnam, many IT application projects have failed to meet their goals due to lack of studying this point. The thesis has analysed cases and proves that the demand - oriented human resource policy will enhance IT application results, especially to some regions, provinces with specific conditions. Through scientific analysis, the thesis states that it is significantly important to a mountainous province like Binh Phuoc to specify its demand of IT human resource for applying IT to develope its economy and society. 12. Practical applicability, if any: The thesis will be used as useful scientific document for the Department of Science and Technology and the Department of Information and Communication, the People Committee of Binh Phuoc Province to make IT Human Resource Policices . 13. Further research directions, if any: 14. Thesis-related publications: 1. “Applying and developing Informatic Technology in Binh Phuoc Province (2001-2005) Project”. (2) “Applying and developing Informatic Technology in Binh Phuoc Province (2006 - 2010) Project”.

Tác giả: admin

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây