Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - ĐHQGHN

https://ussh.vnu.edu.vn

TTLV: Chính sách quản lý di động xã hội về nhân lực khoa học và công nghệ trong các quốc gia Asean

   THÔNG TIN VỀ LUẬN VĂN THẠC SĨ

1. Họ và tên học viên: Nguyễn Thành Nam                          

2. Giới tính: Nam

3. Ngày sinh: 12/08/1982

4. Nơi sinh: Nam Định

5. Quyết định công nhận học viên số: 3683/2015/QĐ-XHNV Ngày 31 tháng 12 năm 2015 của Hiệu trưởng Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội.

6. Các thay đổi trong quá trình đào tạo:không có

7.Tên đề tài luận văn: Chính sách quản lý di động xã hội về nhân lực khoa học và công nghệ trong các quốc gia Asean

8. Chuyên ngành: Quản lý khoa học và công nghệ                  Mã số: 60.34.04.12

9. Cán bộ hướng dẫn khoa học: TS. Bạch Tân Sinh, Bộ Khoa học và Công nghệ

10. Tóm tắt các kết quả của luận văn:

Tác giả đã tìm hiểu các lý thuyết về nguồn  nhân  lực  khoa  học công nghệ, cơ sở lý luận về di động xã hội nguồn nhân lực khoa học công nghệ, các loại hình di động xã hội trong điều kiện hội nhập kinh tế thế giới cũng như thực trạng di động xã hội nguồn nhân lực khoa học công nghệ chất lượng trong các quốc gia Asean. Từ  đó phân tích, nhận diện các loại hình di động xã hội nguồn nhânlực chất lượng cao trong các quốc gia ASEAN, những tác động của di động xã hội nguồn nhân lực, những chính sách ảnh hưởng đến di động xã hội ở trong các quốc gia ASEAN và đề xuất giải pháp quản lý hiện tượng di động xã hội đó.

11. Khả năng ứng dụng trong  thực tiễn:

Có khả năng ứng dụng trong thực tiễn.

12. Những hướng nghiên cứu tiếp theo: Không

13. Các công trình đã công bố có liên quan đến luận văn: Không

 

INFORMATION ON MASTER’S THESIS

1. Full name: Nguyen Thanh Nam                                              2. Sex: Male

3. Date of birth: August 12, 1982                                               4. Place of birth: Nam Dinh province

5. Admission decision number: 3683/2015/QĐ-XHNV Date 31 Month 12 Year 2015 by Director of University of Social Sciences and Humanities, Vietnam National University, Hanoi.

6. Changes in academic process: No

7. Official thesis title:The policy on management of social mobility of human resources in science and technology in ASEAN countries.

8. Specialization: Science and Technology Management      Code: 60.34.04.12

9. Supervisors: Ph.D Bach Tan Sinh, working unit: Ministry of Science and Technology

10. Summary of the results of the thesis:

The author has studied theories of human resources science and technology, the theories of social mobility human resources science and technology, the type of social mobility in the context of economic integration in the world as well as the status of social mobility of  human resources in high quality science and technology at the ASEAN countries. From there, analysis and identification of high quality human mobility in the Viet Nam, impacts of social mobility on human resources, policies affecting social mobility at the ASEAN countries and propose solutions to manage that social mobility phenomenon.

11. Practical applicability, if any: Yes

12. Further research directions, if any: No

13. Thesis-related publications: No

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây