Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - ĐHQGHN

https://ussh.vnu.edu.vn

TTLV: Đa dạng hóa phương thức trả lương tại Công ty cổ phần COMA 18

THÔNG TIN VỀ LUẬN VĂN THẠC SĨ

1. Họ và tên học viên: Dương Thị Thu Hà                            2. Giới tính: Nữ

3. Ngày sinh: 07/11/1980                                                  4. Nơi sinh: Hải Dương

5. Quyết định công nhận học viên số: 1503/QĐ-XHNV-SĐH ngày 06 tháng 8 năm 2012 của Hiệu trưởng Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội

6. Các thay đổi trong quá trình đào tạo: Không

7. Tên đề tài luận văn: Đa dạng hóa phương thức trả lương tại Công ty cổ phần COMA 18

8. Chuyên ngành: Khoa học quản lý; Mã số: Đào tạo thí điểm

9. Cán bộ hướng dẫn khoa học:.TS. Hoàng Văn Luân, Trường Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn – Đại học Quốc gia Hà Nội

10. Tóm tắt các kết quả của luận văn:

Luận văn tập trung nghiên cứu về các phương thức trả lương của công ty COMA 18, từ đó đề xuất một số hình thức trả lương mới áp dụng tại Công ty cổ phần COMA 18 trên cơ sở phát huy tối đa công cụ tiền lương làm đòn bẩy kích thích lao động gắn bó và cố gắng trong doanh nghiệp.

Qua thực tiễn đề xuất áp dụng thực hiện hình thức trả lương mới tại một số chi nhánh, đơn vị trực thuộc công ty cổ phần COMA 18 dù chưa đạt được hiệu quả như mong muốn song bước đầu  đã có một số cải biến rõ ràng trong hiệu quả công việc, điều này được thể hiện cụ thể trong kết quả thực tế mà doanh nghiệp có thể đánh giá được.

11. Khả năng ứng dụng trong  thực tiễn: (nếu có)

Kết quả nghiên cứu của luận văn có thể làm tài liệu tham khảo, cơ sở lý luận cho một số công ty thuộc Tổng công ty Cơ khí xây dựng – Bộ xây dựng để triển khai xây dựng phương thức trả lương của đơn vị vì có nhiều nét tương đồng như đặc điểm sản xuất kinh doanh, mô hình hoạt động, ….

12. Những hướng nghiên cứu tiếp theo: (nếu có)

Kết quả của đề tài sẽ làm cơ sở để người học triển khai đề tài nghiên cứu sinh của mình ở một mức độ cao hơn.

13. Các công trình đã công bố có liên quan đến luận văn:

INFORMATION ON MASTER’S THESIS

1. Full name : Duong Thi Thu Ha                           2. Sex: Female

3. Date of birth: 07/11/1980                               4. Place of  birth: Hai Duong

5. Admission decision number: 1503/QD-XHNV-SDH Dated 06/8/2012 Rector of the University of Social Sciences and Humanities, Vietnam National University, Hanoi

6. Changes in academic process: No

(List the forms of change and corresponding times)

7. Official thesis title: Diversify methods paid in company shares COMA 18

8. Major: Management Science               Code: Pilot Training

9. Supervisors: Dr. Hoang Van Luan, University of Social Sciences and Humanities - Vietnam National University Hanoi

10. Summary of the findings of the thesis:

This thesis focuses on the research methods of the company paying COMA 18, which proposes a number of new forms of pay applicable at JSC COMA 18 on the basis of maximizing salary tools levers to stimulate labor and trying to stick in the enterprise.

Through practical proposals for implementing the new form of payment at a branch or subsidiary units COMA 18 joint stock companies though have not achieved the desired effect, but initially there were some obvious modifications in job performance, which is expressed specifically in the fact that the results can now be evaluated.

11 The possibility of practical application: (if applicable)

The study results of the thesis can reference, a theoretical basis for a number of companies under the General Construction engineering company - The building under construction to the method of unit paid for with many similarities, such as business and production traits, activity patterns, ....

12 The next research directions: (if applicable)

The results of the study will provide a basis for studying the implementation research their students in a higher level.

13 published works related to the thesis:

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây