1.政治意识形态
政治思想建设是培养未来管理人才的立场、品格和职业责任感的重要任务，学院始终高度重视政治思想建设。学院认真落实并充分有效参与学校开展的政治思想活动，例如：学生公民活动周、学习践行胡志明道德榜样活动；校领导与学生对话，推进基层民主；庆祝重大节日活动：越南共产党成立纪念日、国庆节、胡志明主席诞辰纪念日、南方解放日、越南人民军建军节等。
学院积极组织、协调院内各组织开展多种形式的活动，培养学生的政治意识和爱国情怀，如：学生与退伍军人交流、关于越南主权的政治讲座等。
2. 学生作品
作为直接处理与奖学金等学生福利问题以及将学生与雇主联系起来的部门，该学院的学生事务始终专注于：
- 及时推出并准确落实非预算奖学金信息。
- 为学生完成奖学金申请要求以及参加地区和国际论坛的申请提供最大限度和最有效的支持。
- 全面调查校友就业情况，评估和调整培训计划满足社会需求的能力。
- 协调戏剧比赛的组织，与越南企业管理协会等学生就业合作伙伴建立联系……
3. 硬技能人力资源管理（人力资源规划、招聘、培训、人力资源开发、薪酬奖金管理、福利、组织发展……）；科学、技术和创新管理（科学、技术和创新体系研究 - STI、科学、技术和创新政策分析与评估、初创企业的创造性思维……）；知识产权管理（个人/组织/企业的知识产权保护、执行和商业化：版权、发明、工业品外观设计、商标、地理标志……）；管理文化与伦理（制定管理文化与伦理的战略、内容和标准……）；基层管理与社会政策（基层管理的经济技能、规划、分析、评估：文化政策、可持续减贫政策、教育政策、社会救助政策）
4.软技能规划、决策、谈判、沟通、解决问题、团队合作、演讲、项目管理、建立和定位个人品牌……培养工作态度和职业道德，始终具有责任感、自主性、意识、劳动纪律、科学的工作方法、创造性思维能力……
5. 毕业后工作在不同经济类型企业的组织-人力资源领域工作；从中央到地方的党政机关、工会和政府机关的组织-干部；职业单位。
在国内外机关、企业从事科学技术管理和发展工作；在中央至地方的国家管理机构从事科学技术管理和发展工作……
在各类经济组织的企业、知识产权代表处、律师事务所、知识产权管理机构从事知识产权管理工作……
在各领域的规划、分析、评估、政策实施相关机构/组织工作。
在科研院所、高等院校从事管理相关的教学与研究。
继续攻读管理科学相关专业并进行研究生研究；补充知识继续攻读经济学、商学、法学等专业并进行研究生研究。
