校长在2026年5月工作审查会议上的结论公布

在听取了关于以下内容的交流和讨论后，校长总结道：（1）2026年4月工作执行情况报告及2026年5月工作计划；（2）校长在2026年4月工作情况介绍会上提出的各项结论的执行情况报告；（3）各单位和职能部门的交流和讨论；（4）副校长的意见。

1. 我们基本同意学校管理委员会表达的意见以及各单位在会议上讨论的意见。各单位负责人应继续向全体工作人员和员工透彻解释新形势下党和国家的方针和政策，加强领导责任；积极制定计划并落实工作；积极提出促进学校活动的方案，加强对已下发计划的执行协调。

2. 党和组织工作

各党支部书记应当按照规定审查并最终确定毕业生入党程序。如有延误，各党支部应承担责任。

- 大学青年联盟的任务是研究和制定建立学生党支部的计划和策略，以提高管理效率并遵守现行规定。

- 我们要求各部门负责人积极主动地吸引优秀人才到学校工作，以确保为培训、科学研究和提高教职工素质创造必要的条件。

3. 培训活动和学员

- 按照既定时间表和计划，实施所有级别和课程的招生流程。

- 完成学校科学与培训会议的筹备工作。

- 加强与培训机构的协调，收集并建立学员数据库，服务于校友相关工作……

2026年5月，黄英俊校长主持了学校的月度会议。

4. 科学与外交事务

- 国际出版物：我们要求培训单位负责人重视并促进出版物的数量和质量的提高，确保实现单位的​​出版物KPI。

- 按计划开展科研和对外事务活动，注重科研项目集群的实施。

5. 质量保证工作

- 质量保证部门作为中心枢纽，与培训部门协调，制定和实施大学排名项目。

- 加快社会科学与人文专业高中的认证进程，确保在 2026 年第二季度完成。

6. 财务事项

- 对收入来源和财务法规/规则进行全面审查，并根据新的原则制定公务员和雇员工资支付计划，目标是根据职位和工作绩效支付工资。

- 按照政府规定实施新的工资支付制度。

7. 其他活动：按已发布的计划实施。

我们要求董事会定期监督和指导各项工作，加强检查工作，并向校长汇报各自职责范围内计划和任务的执行进展情况。我们要求各职能部门积极主动地落实各项工作，确保按时完成，特别是重点工作。

请各部门负责人认真、全面、按时广泛传播和落实校长在每月情况通报会上提出的结论。

组织与行政部门谨此宣布校长在 2026 年 5 月工作审查会议上的结论，供各职能部门和单位知悉和执行。