• 这是高度可靠的口语测试并已被三星、AT&T、eBay、PayPal、美国银行等全球超过3000家公司用于招聘员工、测试外籍员工资质以及决定员工晋升。
• 这是一项国际口语测试。由美国外语教学委员会开发和认证。
• OPIc 高度个性化根据背景知识调查和候选人的自我评估

三星越南公司 OPIc 证书

目前，三星越南公司已将OPIc证书用于招聘和提高员工的外语能力。特别是，OPIc 证书将帮助考生向三星展示他们的英语和韩语口语技能。更多关于三星公司招聘的信息请参考以下资料：

考试：ACTFL OPIc

语言：韩语和英语

实施时间：2017年起

（针对应聘三星公司的大学毕业生）

OPIc 为三星员工带来的好处

• 提高招聘分数

（如果被录用，员工将根据绩效获得约 100 美元的报酬）

OPIc 测试中心：

越南河内国立大学社会科学与人文大学

No. 336 Nguyen Trai, Thanh Xu, 河内

电话：0243 5589437 邮箱：ttnn.xhnv@vnu.edu.vn

关于 OPIc

由美国外语教学委员会（ACTFL）开发的计算机化口语水平测试（OPIc）已在越南正式举行。 OPIc 是一种通过互联网进行的计算机化考试，具有广泛的评分标准，并提供可靠的考试结果。该测试是为了满足全球日益增长的评估外语口语能力的需求而开发的。

测试的主要特点

在开始考试之前，考生需要完成背景知识调查和自我评估部分。根据考生的水平和感兴趣的问题，每个考生都会得到一组合适的问题。

• 背景调查：提供有关候选人的工作、学习、家庭、个人活动和兴趣的问题。考生完成调查问卷，本部分的答案将作为确定考试主题的基础；然后计算机将随机为考生选择问题。如果两位候选人在背景知识调查中选择了相同的答案，那么两位候选人的题目包也会有所不同。
• 自我评估：本部分提供每个语言能力水平的描述。考生选择他们认为最能准确代表其语言能力的描述。