根据2010年5月4日校长在全校会议上的总结，校内各单位继续同步部署2009-2010学年各项工作任务，2010年5月份按期完成了以下重点工作。
1.党的工作、组织、宣传和工会
- 党委会议；继续组织召开支部代表大会；筹备组织召开校党委第二十六次代表大会（2010年6月16日至17日）； - 组织召开第五次学生会代表大会（2010年5月14日至15日）； - 加强2010-2015年旅游学院、文学学院和管理科学学院董事会； - 组织召开主要官员会议，部署2010-2012年期间落实大学教育管理创新政策的行动计划，确定2020年及2030年学校建设战略规划（2010年5月8日）； - 2010年实施教授、副教授职称考试； ——实施2010年暑期志愿者计划。
2. 培训、学生事务、质量控制和检查
- 组织学生进行2010-2011学年第一学期的选课、发布2009-2010学年第二学期的考试安排； - 按照学分制对组织大学培训三年工作进行评估，提出2010-2012年期间的目标、任务和解决方案； - 建立K51校友联系委员会； - 回顾2010年第一轮研究生招生考试； ——公布并编制2010年第二轮研究生招生计划。
3. 科学研究与国际合作
- 组织学校级学生科学会议； - 2010年签订研究合同； ——部署2011年科研发展规划和任务。
4. 行政、管理和财务工作
- 组织召开2010年学校骨干教职工会议（2010年5月27日至30日），主要内容如下：
- 2009-2010学年总结及2010-2011学年计划的确定
- 完成至2020年并展望2030年的学校建设战略规划报告；
- 继续深入开展学分培训组织管理，提高培训质量；
- 扩大非正式培训。
- 修缮、修复学校设施，为庆祝升龙河内建校1000周年和学校建校65周年做好准备； - 2009年财务报表审计； - 继续收取2009-2010学年第二学期的学费； - 2009年个人所得税结算报告。
5. 一些需要立即完成的工作
- 各单位领导通知符合条件的人员准备文件，报考2010年教授、副教授职称。 - 各单位向学校（通过培训部）提交2010-2012年期间落实高校教育管理创新政策行动计划的执行情况报告。 ——各单位负责组织本单位专业课期末考试。培训部负责组织公共科目期末考试。 ——各单位应注意合理分配各科教学时间，特别是实践性课程时间。 - 中心必须按照主管部门的规定和格式提交财务会计报告。科技部负责指导实施。 - 人事组织部提出将培训助理和研究生培训助理两个岗位合并为培训助理的方案。 - 国际关系处组织对学校介绍英文版图片部分进行重新编辑。 - 行政管理部门与学校各单位协调制定夏季修复和装备设施的计划。 - 新闻与传播中心负责定期更新学校越南语网站，并与国际关系与合作部协调更新英文页面；单位负责人负责提供有关其单位活动的信息。 - 副校长、副教授阮金山博士指导与越南国立大学合作开设旅游研究专业课程的工作；指示历史学院、人类学系抓紧完成交接工作。 - 副校长 - 副教授，Vu Duc Nghieu 博士指导开发提高培训和科研能力的项目；心理学实践室建设项目及培训质量评估项目。
