研讨会“提高部门单位组织运作效率的现状与解决方案”

出席研讨会的河内国立大学代表包括：组织人事系主任阮孝副教授、组织人事系副主任阮乔莺博士、科技系副主任范德英博士和计划财务系副主任阮氏秋香博士。研讨会由人文社会科学大学校长范光明教授主持。

越南河内国家大学，特别是社会科学与人文大学正在实施一项计划，以提高部门单位的组织和运营效率并发展部门管理团队，以满足创新和国际融合的要求。

阮孝副教授博士（河内越南国立大学组织人事系主任）谈到了提高河内越南国立大学及其成员学院系级单位组织和运营效率的必要性。

除国家和越南国立大学的规定外，社会科学与人文大学还主动发布并实施以下文件：社会科学与人文大学学院规章制度，根据校长 2015 年 9 月 23 日第 2248/QD-XHNV-TC 号决定发布；社会科学与人文大学校长于 2015 年 3 月 5 日颁布的第 510/QD-XHNV-TC 号决定颁布的《社会科学与人文大学组织和运作条例》。这些文件规定了系的职能、任务以及系主任的任职标准。此外，人文社会科学大学还颁布并实施了多项人力资源、财务和设施方面的政策，以促进教职员工的培训和科研活动。这些政策已纳入大学的内部支出规章制度。大学每年都会对内部支出规章制度进行审查和调整。

社会科学与人文大学校长范光明副教授在会议上致开幕词。

目前，社会科学与人文大学设有16个学院、1个附属系和79个系级单位。各系承担着24个本科专业、40个硕士专业和31个博士专业的培养任务。大学的发展目标是成为越南领先的研究型大学，并在社会科学和人文领域成为本地区享有盛誉的大学。因此，系级单位的发展是大学质量、声誉和地位的核心。

越南国家电视台VTV3台台长兼新闻与传播学院广播电视系主任塔碧珑博士表示，这是一次非常重要且具有实践意义的会议，不仅对社会科学与人文大学的发展至关重要，也有助于找到解决当今高等教育问题和挑战的解决方案。

研修班汇聚了各系主任、权威专家，既有学院常任教员，也有受邀兼职的外部机构专家，旨在将学院的培训与专业实践相结合。越南电视台VTV3台台长兼新闻与传播学院广播电视系主任塔碧鸾博士在电视专业学生培养方面做出了诸多努力，与学院和新闻与传播学院进行了协调。

管理科学学院知识产权保护与管理系主任陈文海副教授建议：“该系必须开展专门的研究方向，拥有强大的研究团队或有潜力的研究团队，并且必须拥有国际出版物。”

院系层面的组织和培训活动所面临的问题得到了充分的认可。这些问题也是国家高等教育改革过程中亟待解决的问题，例如：提高科研质量、国际出版水平、提升科研人员能力、吸引和奖励人才、完善院系层面培训单位发展的政策机制、打破科研院所的行政化思维、注重专业发展……

历史学院考古系主任、人类学博物馆馆长蓝美勇副教授表示：“考古系与大学其他一些专业，如新闻传播学、心理学、人类学、社会学等一样，应用性很强，设施设备投入大，完全有能力建设实验室，开展与自然科学专业一样的科研项目……因此，有必要对其进行分类，并提出具体的投资机制。”

目前，社会科学大学拥有较为丰富的院系类型，例如面向特定学科方向的培养院系、跨学科院系、理论研究院系以及应用性强的科研院系。提高各院系组织和运作效率，使其根据具体类型更好地服务于实际需求，也有助于学校的培养和研究工作更加贴近实际，更好地满足社会发展需求和国际一体化的趋势。

研讨会对系领导的敬业和精准贡献表示肯定，并得到了河内国家大学和学校董事会代表的交流和认可。这是一次务实的活动，旨在为提出解决方案以有效落实学校未来发展的关键任务做出贡献。学校校长范光明教授总结并赞同各方意见，重点指出，该系必须成为一个强大的专业单位，而不是一个行政单位，因此需要解决有关培训质量和科研质量的关键问题。学校各院系应认真研究并综合各单位教师的意见，并向学校和河内国家大学提出切实可行的解决方案。河内国家大学还建议，各院系制定的规章制度、组织和运行机制应科学、切合实际、灵活，以便各单位能够最有效地执行。