1945年10月10日，越南民主共和国独立后不久，胡志明主席签署第45/SL号法令，决定在河内建立文学大学，旨在使越南科学“跟上世界先进国家的步伐”。1956年6月4日，政府总理签署第2183/CP号决定，决定建立河内理工大学。1956年至1995年，该大学蓬勃发展，成为全国领先的基础科学研究与人才培养中心，有效地服务于建国卫国事业。一批由国家杰出教授和顶尖科学家组成的队伍在这里工作，贡献着他们的力量和智慧。越南科学的最重要基础得以建立，并确立了其价值。
1995年9月，在河内理工大学社会科学与人文学院的基础上，社会科学与人文大学正式成立，成为河内国家大学的核心成员。在80年的建设发展历程中，社会科学与人文大学始终被越南党和国家视为全国最大的社会科学与人文学科人才培养和研究中心，肩负着培养高素质基础科学人才队伍、服务于建国卫国事业的重任。
近年来，随着学校的发展，河内国立大学社会科学与人文大学工会日益壮大，各方面都得到了发展。工会的宗旨是集中资源，大力提高工会活动的质量和有效性；履行好代表和维护工会会员合法权益的任务，巩固和加强工会会员与工会组织的密切联系，为建设强大的工会组织做出贡献。在此基础上，学校工会的目标包括：创新各部门工会活动的内容和方式，代表和维护教职工的合法权益；广泛开展爱国竞赛和行业运动；宣传动员和参与管理工作的创新；培训和培养工会干部，不断加强学校工会的建设，为教育的根本性和全面性创新做出贡献，早日将社会科学与人文大学建设成研究型大学。
2023-2025年任期内，在社会科学与人文大学党委和河内国家大学工会的领导下，社会科学与人文大学工会执行委员会集中指导并有效落实各项重点任务、计划和方案，工会活动取得良好成效。全体教职工、公务员始终努力工作，克服困难，力争圆满完成既定目标、任务和方案。
1.创新提高政治思想教育宣传工作的质量和实效，大力开展竞赛运动，加强团结，调动一切力量，建设和发展学校。上一届工会的亮点是宣传教育工作大力创新。工会有效利用网站、社交网络（Facebook、Zalo）、电子邮件等现代信息渠道，广泛宣传和传播党、国家和行业的方针政策，信息传播迅速广泛，100%的工会会员及时获得信息更新。
思想教育巧妙地融入到精彩纷呈、意义非凡的集体活动中，如：组织文化、艺术和体育活动；结合实地考察和在“红色地址”、参观国家历史文化遗迹、观看历史影片等实践学习。
这些活动不仅培养了学生的理想和对职业的热爱，也为同志们和同事们搭建了沟通的桥梁，营造了团结向上、团结互助的集体氛围。活动帮助干部们全面掌握各级政府的政策、路线和法规，特别是教育领域正在落实的问题；100%的工会会员接受了党的路线、路线、政策、国家法律和各级工会决议的教育、宣传和普及。绝大多数教师政治思想坚定，工作踏实，保持师德师风，出色地完成各项任务。
7月27日，人文社科大学教职工队伍建设之旅。图片来源：大学工会
2.关心爱护公务员和职工生活，维护其合法权益，参与管理，构建和谐稳定的劳动关系。“哪里有公务员和工人，哪里就有工会”是校工会的宗旨，关心和保护职工工作始终是校工会的核心、持续和最重要的工作。在过去的任期内，工会通过具体行动，明确了其作为工会会员值得信赖的代表的角色，始终与工会会员并肩站在一起：
2.1 积极参与管理，构建和谐稳定的劳动关系工会积极参与制定学年计划、制定教职工规章制度：内部支出规章制度；人文社会科学大学管理权力下放及运作程序规章制度；公务员及职员殡葬工作规章制度。
积极配合学校组织召开教职工代表大会，及时了解工会会员的思想和诉求，提出有效、合适的解决方案，帮助工会会员更好地履行职责。指导人民巡视局配合职能部门，对学校内部规章制度的执行情况进行监督检查。
工会持续开展“创建文明礼貌职场环境”活动，有效实施学校交往行为文化规范建设工程。
在贯彻落实党的精简机构方针的背景下，工会积极配合政府制定精简机构方案并组织实施，确保精简机构根据实际情况以最适当、最有效的方式进行，确保劳动关系和谐稳定。
为教职员工和讲师举办时间管理技能和有效工作组织方面的专业培训课程。图片：USSH Media
2.2做好关心、代表和维护公务员和职工群众合法权益的工作。学校工会始终把关爱员工生命、代表和维护员工合法权益作为重要任务，始终注重关心工会会员的健康。学校工会每年主动制定计划，组织全体员工定期体检，平均每年投入5亿越盾以上，帮助工会会员安心工作，及时发现和治疗疾病。
指导各部门工会及时慰问和鼓励越共中央委员和工会会员亲属。2023-2025年任期内，工会组织慰问并及时慰问了45名患病的越共中央委员，为3名干部举行了婚礼，参加了55场葬礼。这项活动已成为一项文化特色，加强了工会会员和工会之间的团结和联系。一些做得很好的单位包括：历史学院工会、哲学学院工会、管理科学学院工会、行政系第一区工会……学校工会及时汇报并提请上级工会在春节、劳动月、三八妇女节、十月二十日越南妇女节等节日期间，对25名处境特别困难的干部进行了慰问和帮助……
组织奖励鼓励近700名优秀工会会员子女学生，组织在六一、中秋佳节之际为学校教职工子女赠送礼物。
“人道”基金继续有效运作，成为工会工作的一大鼓励。任期内，该基金已向5名特殊情况工会会员发放了总额达3000万越南盾的援助金。
文化和精神活动的重点是组织，例如：组织文化、艺术和体育活动；组织越南传统剧院艺术家、导演和电影制片人之间的交流……为提高越南传统剧院人民的文化和精神生活做出贡献。
2023-2025 任期有很多变化，但学校工会真正确立了其作为共同家园、坚实支撑、连接和传播稳定的作用，帮助每个工会成员安心地贡献和发展。
为USSH工会会员和学生提供常用急救技能培训（2025年）。图片来源：USSH媒体
2.3.积极支持学校校友会的活动学校工会积极主动地支持校友会开展各项活动：支持校友会成功组织2004年在谅山、兴安和和平等省的实地考察和调研。支持校友会成功举办研讨会和交流活动，增进会员之间的联系。每年农历新年期间，工会都会与校友会协调，探望和鼓励老教师，并与全体会员见面并祝愿他们新年快乐。
3.配合政府，鼓励和支持工会会员积极参与培训、科研，提高专业素质和技能，为学院尽快建成研究型大学做出贡献。为了陪伴学院为提高VCNLĐ团队的专业能力做出贡献，学院工会确定了陪伴、唤醒潜力和为工会成员，特别是年轻员工和讲师在专业和学术发展道路上提供实际支持的重要任务。
为了实现这一目标，工会认真倾听工会会员的心声，并抓住工会会员的实际困难，组织了一系列研讨会和培训课程，其主题“准确、精准”地契合工会会员的需求。在2023-2025年任期内，工会组织了5次与专业活动相关的研讨会，支持工会会员提升技能和资质。
这些活动营造了开放且有益的学术交流平台。更重要的是，这为每位捷克国家语言文学系（VCNLĐ），尤其是年轻的VCNLĐ，提供了一个自我评估和评估自身技能的机会，例如外语、技术、研究方法等。由此，每位教职员工都可以制定合适的自我培训路线图，更加坚定地走上职业发展道路，并为学院的整体发展做出直接贡献。各系工会积极参与专业工作，支持工会成员提升专业能力，例如：历史系工会、信息-图书馆系工会、管理科学系工会、第三系工会等。
组织人文社科大学工会成员讨论如何激发工作动力，以达到关键绩效指标。图片：USSH媒体
4.妇女工作、文体活动、服务社会的社会公益活动创新成果显著，产生了广泛影响。
4.1.妇女工作有很多创新妇女工作始终是妇联特别重视的工作之一，妇联工作人员中女性占比近63%。妇联不断创新工作方式，注重关爱妇女精神生活，帮助妇女平衡工作与家庭。
妇女活动形式多样、务实，给教师们留下了深刻的印象：妇女委员会直接组织或与部门工会协调，成功举办了家庭幸福、生活技能等专题讲座：妇女节快乐、家庭幸福、生活技能等专题讲座，吸引了大批教职工参加，为教职工和学生创造了良好的沟通联系环境，提升了VCNLĐ的软实力。
在过去的任期内，女工会成员在教学、科研、行政管理等各方面发挥着核心作用。98.5%的女工会委员出色地完成了工作任务，并持续学习，不断提升专业素养，完善职称。女工会委员在科研领域的成就日益凸显，她们主持了各级各类重要课题，并在国内外发表了多篇具有影响力的科研论文。值得一提的是，女干部队伍展现了卓越的领导才能，55名女工会委员在学院和学院各级担任党政领导、政府和工会工作职务，为学院的整体发展做出了重要贡献。
女工会成员不仅在工作中表现出色，还为家庭“保暖”，养育优秀子女，学习成绩优异。“好学校，好家”、“好妈妈，好孩子”等活动已成为一种自豪，传播着良好的价值观。许多女干部的孩子获得了三好学生称号；许多女干部的孩子在学校、区、市和国家级优秀学生竞赛中荣获高奖。
积极参与上级工会开展的妇女活动，例如“好好学习，好好做家务”运动、“奥黛周”、“奥黛节”、支持越南国立大学女工会成员克服困难的活动、交流活动以及越南国立大学工会在永福省和山西省组织的“三八”巡视活动。妇女工作受到上级工会的高度评价。2024年，学校越南国立大学女工会集体荣获越南教育工会颁发的“功绩奖状”。
学校工会做好女学生精神生活的关爱工作，适时在“三·八”和“十月·二十”等节日期间对女学生进行慰问、慰问和送礼；在中秋节、六·一国际儿童节等节日期间积极组织与公务员子女、职工子女互赠礼物、见面交流等活动。
一些典型的妇女活动单位包括：文学学院联盟、行政区联盟 II、III、语言学、越南和越南研究学院、国际研究学院、新闻与传播培训学院、管理科学学院......
4.2. 文化体育工作文化体育活动组织有效。学校工会指导文化体育委员会成功举办2023年、2024年、2025年“乒乓球交流赛”以及庆祝重要节日，特别是每年11月20日越南教师节的文化体育活动。
积极参加2023年、2024年、2025年越南国立大学干部足球锦标赛，并从2023年、2024年起连续参加，夺得冠军杯；积极参加庆祝政府颁布《越南国立大学法令》30周年的文化体育活动。在河内国家大学工会组织的2023年、2024年越南国立大学家庭日系列活动中荣获集体奖；参加5个大学工会的足球交流活动，每周定期举办足球俱乐部和乒乓球俱乐部的体育训练活动，帮助干部们拥有一个有用的运动场地，保持体力。文化体育活动有助于在每一个越南国立大学中凝聚和传播人文精神。
积极开展庆祝通信80周年、建校30周年系列文体活动，学校工会组织的文体活动，为营造团结向上的氛围，增强学校工会会员的身心健康意识，调动工会会员积极性，为提升学校工会工作水平作出了积极贡献。
将Tuong艺术带入越南国立大学社会科学与人文大学的课堂。图片：USSH媒体
4.3. 服务社区的社会慈善活动学校工会不仅关心照顾校内工会会员的生活，还积极开展社会活动。秉承饮水思源的理念，学校工会每年都组织开展各种社会、慈善和感恩活动。7月27日，工会组织干部代表团前往慰问并赠送礼物，慰问了宁平、义安、广平等省的战争伤残者疗养院、二恶英儿童抚育中心以及战争伤残者疗养院。
工会大多数成员积极参加各级工会组织的社会慈善活动、社区服务，如支援北部和中部山区抗洪救灾运动、偏远山区教育项目等。特别是，2023年，学校工会配合VIBE组织向困难新生捐赠400件奥黛，为150名特别困难学生筹集物资援助，共计8834万越盾；积极参加“陪伴越国立大学女教职工共克时艰”活动，捐款5641.5万越盾，援助受灾群众共计5.5亿越盾以上。2025年，全校工会成员每人至少捐出一天的工资，援助北部各省受洪灾影响的群众。
学校工会和5所大学的工会每年组织社会和慈善活动，支持建设新教室，向义安和谅山的许多学校赠送礼物和物品，例如：支持为北爱第一小学和少数民族中学、德坦公社北爱村、谅山长定、宣光省（现河江省）占和高中的学生建造宿舍。
社会科学与人文大学的学生会成员携手为北方灾民提供支持。图片来源：大学学生会
5、创新工作内容和方式方法，做好竞赛奖励工作，建设坚强工会组织，参加党的建设。
5.1.积极创新工作内容和方式，提高工会干部的工作素质和能力。学校联盟秉承“创新连接”的理念，不断创新工作内容和方式，以提高组织对每个联盟成员和VCNLĐ的有效性和影响力。积极主动地注册并有效实施2024-2026年期间提高学校活动质量的计划。
积极创新培训方式：创新培训形式，坚持理论联系实际，加强互动交流，加强经验分享，工会干部培训覆盖率达到100%，促进工会工作质量和效率的提高。
人文社科大学工会第一学期活动总结暨工会财务培训会
回归本源——人文社科大学学生会员工感恩之旅及服务精神培养。图片：学生会
5.2. 推动并有效实施模拟运动积极响应“学习践行胡志明思想道德作风”、“学好学，做家务”、“教与学创新创造”等行业和全国重大竞赛运动，上级工会组织开展的竞赛活动，支援贫困地区教育活动等。
工会每年在公务员和职工代表大会上积极开展竞赛活动，积极开展并有效维护“创建文明礼貌办公室”活动，为营造绿色、整洁、优美的工作环境做出贡献。许多单位积极响应，并取得了丰硕成果，例如历史学院、档案学院、哲学学院、语言学院、行政学院等工会……
总结2020-2025年爱国竞赛运动，全校共有45名个人被表彰为爱国竞赛运动典型。学校工会荣获越南教育工会颁发的奖状，以表彰其为2020-2025年爱国竞赛运动典型单位。
5.3.积极组织和完善工会组织，促进工会会员发展，参与党的建设。上一届学校工会按时完成了7个省工会执行委员会的人员调整。认真开展了机构调整和精简工作，组织了4个省工会（CDBP）的合并工作，撤销了1个省工会，将工会联络点总数由22个减少到19个（截至2025年9月）。
做好发展工会会员和参加党建工作。任期内，发展工会会员28名；选送28名工会会员参加党的学习班，介绍20名优秀工会会员加入越南共产党。
5.4 做好竞赛奖励工作对边防部队活动的监督和评估严密透明，为有效奖励奠定了基础。每年，边防部队100%获得“良好完成任务”称号，其中30%获得“卓越完成任务”称号。
两年多来，已有41个团体、近300名工会会员受到各级表彰，其中有荣获政府总理奖状、越南劳动总联合会奖状、教育培训部奖状、部级竞赛战士等荣誉的团体和个人……
学校工会连续荣获优秀基层工会称号，荣获越南劳动总联合会竞赛旗、越南教育工会奖状。
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可以说，在2023-2025年任期内，虽然任期不到三年，但校工会执委会克服重重困难，主持和参与了许多务实活动，有效地支持了工会会员和社会。校工会做好了宣传和政治思想教育工作，广泛组织了教育界爱国竞赛运动和宣传活动；宣传和参与了管理工作创新；培养和造就了工会干部，使校工会日益强大，为教育事业的根本性和全面性创新做出了贡献，肯定了人文社科大学的地位和作用。
