目前，总部大楼第四党组有12名党员，分别在以下单位工作：科研管理部5名党员，学生事务和质量保证部7名党员（该部门是由政治和学生事务部以及培训质量保证中心两个单位合并而成的新部门）。
作为校长领导下的党组，第四党组在其职能和任务范围内，在2022-2025年任期内，在指导教职工工作、协助科研管理内容、保证教育质量、出版期刊、直接为提高培训和科研质量、满足社会需求和逐步融入国际化等方面取得了许多重要成果。
上一任期内，第四党组建议学校董事会出台多项政策，支持和鼓励教职工和学生开展科研活动，营造良好的科研氛围。科研活动、出版物和学术研讨会均按计划开展，并在技术平台上积极创新实施形式。
支持国际出版和奖励政策的各项活动取得了许多突出成果，逐步深入，为提高教职工国际出版能力提供了支持和促进，推动了学生科研朝着扩大和投入相结合的方向发展。
内部质量保证活动，包括教育机构质量评估、培训项目质量评估和质量改进活动，均按计划实施并取得良好成效；2022-2026年学校质量改进项目已组织、实施并总结完成。学校内部质量保证体系已基本建成、运行并持续完善。
《社会科学与人文杂志》已完成人员配备，成功完成并超额完成年度出版目标，巩固了其在国内科学界的声誉，并逐步达到国际标准。
学期末，由于实行精简合并、为大学自主发展新阶段做准备的政策，第四党组发生了重大变化。然而，党组全体党员和各单位干部完全信任和支持学校董事会的政策，迅速稳定下来，并迅速投入到新形势下的新任务中。
根据取得的成就，党部第四支部政治报告明确了下一任期的方向和任务：继续加强支部领导，在以下方面实现支部活动的质变：科研管理；支持、关爱学习者，保证教育质量；重点开展党的建设工作，提高人员素质。
在大学自主和大学治理的框架下，制定并实施与各单位专业任务相关的专门决议，以实现党组和单位工作的质变；继续提高工作效率，创新大学治理，改革行政管理和专业技术，加强数字化转型，将科学技术应用于科学研究、质量保证、学生关怀等领域，树立社会科学与人文大学专业、友好、高效的形象。
党组书记范辉强同志提交了党组2022-2025年政治报告和审查报告。
参加党代会的党员对上级提交党代会的文件和党组政治报告的内容表示赞同，并强调了一些解决方案：定期培训，提高工作人员素质；在行政管理中应用技术，特别是人工智能；以及联系和关爱学习者。
在校长办公室第四次党代会上，社会科学与人文大学校长、党委书记黄英俊同志强调，要与全校党委一道，适应当前高等教育自主化和快速变革的趋势，加强党务规范化、专业化，并大力应用信息技术提高工作质量和效率。为实现这一目标，党委需要采取适当措施，激励全党党员弘扬奉献精神、多才多艺、多任务处理和创新精神。
大会一致选举产生了2025-2027年任期的党组委员会，其中包括3名同志：范辉强同志——书记；阮秋鸾同志——副书记；阮氏雪梅同志——党组委员会委员；并选举产生了8名正式代表和2名候补代表参加2025-2030年任期的学校党代会。
党委书记黄英俊向学校街区第四党组敬献鲜花，祝贺其任期为 2025-2027 年。
总部第四联合部祝贺党组第四执行委员会2025-2027年任期圆满成功。
