目前,行政大楼党支部第四分部有12名党员在以下单位工作:科研管理部5名党员,学生事务和质量保证部(由政治和学生事务部以及培训质量保证中心两个单位合并而成的新部门)7名党员。
作为行政区内的一个党支部,在2022-2025年任期内,第四党支部在其职能和职责范围内,指导科研管理咨询和支持工作,保证教育质量,出版期刊,直接为提高培训和科研质量、满足社会需求和逐步融入国际社会做出了贡献。
上学期,党支部建议学校领导出台多项政策,支持和鼓励教职工和学生开展科研活动,营造良好的科研氛围。科研活动、论文发表和学术会议均按计划进行,并在技术平台上积极创新实施方式。
支持国际出版和奖励政策的各项活动取得了显著成效,其影响不断深化,有效支持和促进了教职工国际出版能力的提升,同时通过扩大规模和加大投入来促进学生科研,从而培养卓越能力。
内部质量保证活动,包括教育机构质量认证、培训项目质量认证和质量改进项目,均已按计划实施并取得良好成效;学校2022-2026年质量改进项目已制定、实施和审核完毕。学校内部质量保证体系已基本建成并投入运行,且正在持续改进完善。
《社会科学与人文杂志》加强了人员队伍建设,成功完成并超额完成了年度出版目标,巩固了其在国内科学界的声誉,并正在逐步达到国际标准。
在任期末期,为迎接大学自主发展的新阶段,为推行精简合并政策,党支部经历了重大变革。然而,支部全体党员以及各单位工作人员始终充分信任和支持大学的领导方针,迅速稳定下来,并在新形势下积极投入新任务。
根据已取得的成就,行政区第四党支部政治报告概述了下一任期的方向和任务:继续加强党支部领导,在以下方面实现党支部活动的质变:管理科学研究;支持和关爱学生,确保教育质量;以及注重党的发展和提高党员素质。
在大学自主和大学治理的框架下,制定和实施与各单位专业任务相关的专题决议,以实现党支部和各单位工作的质变;继续提高工作效率,创新大学治理,改革行政和专业技能,加强数字化转型,将科学技术应用于科研、质量保证、学生关怀等方面,并宣传社会科学与人文大学专业、友好、高效的形象。
党支部书记范辉强同志提交了党支部委员会2022-2025年度政治报告和审查报告。
参加党代会的党员们对提交给党的上级党代会的文件和党支部的政治报告的内容表示强烈赞同,同时强调了几个解决方案:定期培训和提高干部素质;将技术,特别是人工智能技术,应用于管理以及与学习者联系和关心学习者。
在校长办公室第四次党支部代表大会上,社会科学与人文大学党委书记、校长黄英俊同志强调,要与全校党委一道,推进党务规范化、专业化、信息化,提高工作质量和效率,以适应高等教育自主化和快速发展的趋势。为实现这一目标,党支部需要采取适当措施,激励全体党员干部,弘扬奉献、勤奋、多才多艺、多任务处理和创新精神。
大会一致选举产生了2025-2027年任期的党委,由3名成员组成:范辉强同志担任书记;阮秋鸾同志担任副书记;阮氏雪梅同志担任党委委员。大会还选举产生了8名正式代表和2名候补代表,参加2025-2030年任期的大学党代会。
党委书记黄英俊向行政区第四支部党委2025-2027届任期表示祝贺,并献花表示祝贺。
第四行政区工会祝贺第四支部党委任期2025-2027年。