在培训和研究活动中培养员工并推广技术根据2022-2025年任期党支部贯彻落实党代会决议领导工作评估报告，情报与图书馆学院党支部现有党员26人，其中正式党员15人，预备党员11人。
在2022-2025学年期间，学院在师资队伍建设方面取得了突破性进展。具体而言，学院师资队伍得到了加强（新增4名讲师），学术职称得到提升，新增1名副教授，另有多名讲师正在攻读博士学位。学院师资队伍各方面发展日臻成熟，在国内外出版成果（尤其是第一季度）方面取得突破，并积极开展重大课题研究。学院教师开展了具有全国性和地区性影响力的专业活动。学院定期举办专业培训课程，不断提升教师队伍的素质。
学院稳步组建03个系，明确了各系的职能任务和专业定位，更名为信息管理系，以符合学院的发展定位；完成了05各级培养方案的调整，更新和增加了多项新课程，以满足社会对高素质信息管理、信息-图书馆人才的需求。
党支部书记杜文兴同志作了报告，对党支部在2022-2025年任期内落实党支部代表大会决议的领导工作进行了评估。
学院教师始终积极创新现代教学方法，及时将新技术应用于教学和研究。2024年，学院将率先在
构建 MOOC基础信息学课程将纳入学院的培训内容，自2025年2月起开课，届时将吸引300名学生报名。这充分肯定了学院和学院致力于创新教学方法，以数字化学习方式为学生提供新知识，满足社会对高素质人才的需求。
此外，学院持续推进与企业的合作，将企业带入课堂。值得一提的是，过去三年，学院全体教职员工和讲师均参与并成功实施了由Meta集团赞助的“提升人文社会科学大学学生数字化能力”项目，并将继续推进该项目。
增强教师和学生的人工智能能力全校约有250名讲师、专家、800名学生。
此外，报告还指出了存在的不足和经验教训，确定了2025-2027年任期的发展方向、目标和任务。
强大的创新能力和先锋地位大会听取了党委的自我批评报告、对提交大会文件草案和2025-2030年任期校党代会文件的意见总结报告。与会代表对政治报告进行了讨论并提出了许多意见；以秘密投票的方式表决并就2025-2027年任期党委选举达成了高度一致；选举出席校党代会的正式代表7名、候补代表2名并通过了大会决议。据此，2025-2027年任期情报图书馆学院党委成员包括：杜文雄同志任党支部书记，阮氏金勇同志任副党支部书记，陶明君同志任党支部委员。
阮氏金勇同志作了党委的自我批评报告。
陶明君同志作了关于提交大会审议的文件草案及2025-2030年任期学校党代会文件的意见综合报告。
大会介绍了2025-2027年任期信息与图书馆学院党委。 大会高度认可信息与图书馆学院的发展定位，该学院将以培训机构模式运作，紧密结合培训、科研和实践应用。学院注重创新、数字化转型和提升培训质量，以满足信息、图书馆和知识管理领域对高素质人才的需求。学院积极开展国际合作与融合，促进跨学科研究，并将先进技术应用于信息管理、数字图书馆和人工智能领域。同时，学院还开发灵活、现代化的培训项目，并与企业和实际需求紧密结合。“创新 - 数字化转型 - 开拓发展”是大会提出的行动口号。
社会科学与人文大学党委常委吴氏乔英同志在信息与图书馆学院党代会上发表讲话。
党委常委、工会主席、组织人事部副部长吴氏乔莺同志在祝贺大会成功召开时强调，信息与图书馆学院在将技术应用于科研培训活动、建设电子授课系统等方面发挥着引领、开拓和创新作用。尽管学院规模不大，但已取得重要成就，在教育领域留下许多印记，为校内外学生、教师和教职工提供的产品和服务充分体现了这一点。党委和每一位党员要坚定决心，认真落实大会决议，继续发扬学院30年来的传统，为实现人文社会科学大学和越南国立大学建设数字化大学和研究型大学的目标作出重要贡献。
大会一致通过决议，选举产生了情报与图书馆学院党委。
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