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河内国家大学必须成为一流的政策咨询中心。

2026年5月18日星期一 06:32
[VOV2] 除了培养高素质人才的功能外,河内国家大学还必须成为科学创新中心,以便能够就重大战略政策和解决国家重大问题向党和国家提供建议。

在庆祝越南河内国家大学建校120周年之际,越南中央总书记、国家主席苏林表示,希望越南河内国家大学能够成为党和国家的“智库”,为制定政策、解决国家和时代的重大问题作出重大贡献。

值此之际,VOV2 为您带来对越南国家大学河内分校社会科学与人文学院院长、中央理论委员会成员黄英俊教授的采访。

记者:教授,在河内国家大学120周年校庆上,总书记兼校长苏林发表了热情洋溢的讲话,表达了他对河内国家大学的信心和期望。您对此有何感想?

黄英俊教授:国家主席兼总书记苏林在河内国家大学120周年校庆上的讲话充满信心和期待,这不仅是对一所大学悠久学术传统的认可,也是对高等教育和精英培养在国家未来发展中的作用的战略性信息。

首先,党和国家领导人对越南河内国家大学寄予厚望:建校120年来,河内国家大学取得了诸多成就,这为其未来突破性发展奠定了基础,目标是成为全国一流大学,以及在亚洲地区具有重要影响力的培训、科研、创新和技术转移中心。这份信任既是荣誉,也是一份沉甸甸的责任。

其次,党和国家领导人要求越南高等教育进行彻底改革:当前党和国家领导人方针的总体精神强调大学真正自主、科技发展、精英培养、大学与企业和国家需求的对接,以及人工智能、半导体、生物技术、数字化转型和新能源等前沿领域的建设……这意味着河内国家大学不能仅仅依靠传统,而必须具备创造新知识、直接为国家竞争力做出贡献的能力。

第三,高期望也意味着需要开拓创新:越南河内国家大学(VNU)不仅要培养高技能专业人才,还要培养品格高尚、具有服务精神和领导社会能力的知识分子。因此,VNU必须彻底改革其培养体系,重点发展人才和精英人才,大力投资前沿研究,吸引国际学者,构建创新生态系统,并创造一个让越南学生能够凭借民族认同这一软实力在全球范围内参与竞争的环境。

记者:教授,我们应该如何理解总书记和主席提出的“智慧库”概念?您认为高等教育机构,特别是河内国家大学的作用,是否不应仅限于培养人才,还应包括研究和寻找切实有效的解决方案,以引领国家走向可持续和全面发展的责任?

黄英俊教授:越南中央总书记兼国家主席苏林赋予越南国家大学(河内)一项特殊的使命:使其成为国家在需要科学论据进行战略决策时所求助的“大脑”;成为企业寻求共同开发技术、人力资源和新商业模式的地方;成为社会对越南知识、科学和教育的力量充满信心的地方。这一使命具有特别重要的意义。

党和国家最高领导人的指示和期望赋予了越南河内国家大学(VNU)极其重大而光荣的责任:首先,VNU必须集中所有资源,继续建设和发展成为党、国家和社会的“一流政策咨询中心”。除了培养社会经济发展所需的高素质人才外,VNU还必须成为一个科学创新中心,能够为党和国家机关提供重大政策和战略方面的咨询,为国家面临的长期和当代挑战提供解决方案,使国家能够在新的时代实现突破性发展。

越南中央总书记兼主席苏林赋予越南河内国家大学(VNU)的“人才库”使命,也是VNU成为“时代人才库”的战略方向,旨在汇聚越南乃至世界各地的杰出人才、知识精英和科技人才。VNU必须成为知识分子、学者和人才与政策制定和战略规划机构之间的桥梁。

因此,在未来一段时间内,河内越南国家大学必须在吸引和利用人才方面取得政策突破,集中智力资源为预测提供科学论据,提出倡议,分析、建议和批评政策,并直接参与制定党的方针和政策、国家法律法规以及国家经济、文化和社会发展项目。

记者:教授,河内国家大学,特别是社会科学与人文大学,为了实现党和国家的政策目标,在保持科技发展与社会经济发展平衡的同时,又能保持其独特的文化特性,将传统与创新相结合,为国家进步做出贡献,应该做些什么?

黄英俊教授:社会科学与人文大学秉持“文化—现代性—启蒙”的理念,始终坚持认为民族价值观和文化认同是发展的基础和动力,而非障碍。为将这一理念具体化,贯彻落实党和国家在当前国家快速转型背景下制定的各项政策和目标,大学持续推进以下几个方面:

该大学始终是历史、文化、古典学和遗产研究领域的领先研究和培训中心,既塑造着未来世代的思想和知识,也为制定可持续的国家战略提供科学论证。通过促进研究,明确国家文化、文明和古典学的价值和特征,该大学帮助社会认识、正确理解和清晰把握自身的文化价值,从而保护和利用这些价值服务于社会发展,尤其注重和强调人文价值。这是塑造现代且具有鲜明特色的越南人的最重要基础。

该校正在建立一个大型的国家文化遗产数据库,以服务于学术界和社会的保护、研究和利用。

前沿研究成果不仅体现在享有盛誉的研究论文中,而且以各种形式展现出来,使公众能够轻松获取和理解其中的价值观,并将其具体化到每个个人和整个社会的思想和行动中。

人力资源培训不仅应该注重识别价值观,还应该注重将这些价值观从资源转化为可持续发展的驱动力,同时在现有价值观的基础上保护、利用和创造新的价值观,从而延续学校、越南人民和越南的传统。

面试官:非常感谢教授!

VOV2:河内国家大学必须成为一流的政策咨询中心。

作者:根据VOV2

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