10月2日上午，200余名代表出席2010—2011学年公务员大会。会议旨在总结2009-2010学年取得的成绩，批准2010-2011学年的方向和任务。会议共作了4个报告、4个评论发言，涉及学院各方面的活动。阮海克副教授（历史系主任）在报告中介绍了研究小组的建设问题——这是学院特别重视的模式之一。阮海克副教授认为，组建研究小组是历史学院乃至整个人文社会科学大学教学和科研工作的必然要求。培训部主任 Tran Ngoc Lieu 博士在演讲中讨论了学校的一项关键任务：在 2010-2011 学年深入开展学分培训。因此，为深入推进学分培训，亟待做好以下工作：保障院系培训组织软件；公开发布培训管理、培训及教师之间教学技能交流的规范流程；重新编写学生培训手册......在会议发言中，旅游研究学院院长陈明华副教授提议并建议开设旅游研究博士培养代码。旅游学院是少数尚未开设博士培养项目的学院之一，而目前的培养需求相对较大且必要。文学系主任范文兴在演讲中提出了三个值得关注的问题。一是需要补充研究生培养专业队伍的人力资源，以满足日益扩大的研究生培养规模。二是关于纪检工作中一些不实案件。第三，关于人力资源管理，硕士。范文雄建议学校发放教职工卡，以减少与教职工接触时出现不利的情况。
此外，还有许多其他意见，已在各单位干部、公务员会议上作了汇报。其中大部分意见集中于一些问题，例如需要更具体地阐述一些现存问题的原因，并提供典型和具体数字...... 校长阮文庆教授亲自听取并讨论了上述意见：阮文庆教授注意到关于研究生班外语师资队伍质量的意见，表示将很快提出与越南外国语大学（VNU）合作的建议。对于科学研究，校长再次肯定：学校始终鼓励并创造条件为师生员工开展科学研究，特别是交叉学科研究。事实上，学院对在科研方面做出贡献的团体和个人一直都有及时的奖励政策。关于教职工收入，学校将在现有条件下，尽最大努力增加教职工收入，为改善教职工生活作出贡献……
越南国立大学校长梅忠润教授出席会议并发表讲话，对社会科学与人文大学在过去学年取得的成就表示肯定和高度评价，并支持大学提出的建议。同时，梅忠润教授强调了学院需要重点指导尽快完成的若干方向和任务，即：实施战略任务，打造符合国际标准的行业，建设符合国际标准的员工队伍；提高学生的创造力和外语技能；以组建研究团队为基础，推动具有国际化成果的研究。该院长还建议学院开设更多专业以及与自身潜力相匹配的专业。此外，梅忠润教授建议社会科学与人文大学开展研究，明确社会科学与人文学科培训和研究的国际标准。
与会代表202名，一致表决通过了2010-2011学年干部、公务员代表大会决议草案。值此之际，大学还为11名获得副教授称号的教师举行了颁奖仪式，8个团体获得了越南国立大学校长颁发的奖状，13个团体和60名个人获得了大学校长颁发的奖状。
