10月2日上午，200多名代表出席了2010-2011学年公务员工作会议。会议旨在总结2009-2010学年公务员工作所取得的成绩，批准2010-2011学年公务员工作的方向和任务。会议上，针对学院活动的方方面面，进行了4份报告和4份评论及发言。历史系主任阮海柯副教授在发言中提出了组建研究小组的问题，这是学院特别感兴趣的模式之一。阮海柯副教授说，组建研究小组是历史系乃至整个人文社会科学大学的教学和科研工作的必然要求。培训部主任陈玉留博士在发言中谈到学院的一项关键任务：在2010-2011学年深入开展学分培训。因此，为深入开展学分培训，立即需要做的事情是：确保院系培训组织软件；公开宣布培训管理、培训和教师教学技能交流的标准流程；重新编写学生培训手册……旅游学院院长陈明华副教授在会上发言，提出并建议开设旅游学博士研究生培养规范。旅游学院是少数几个尚未培养博士学位的学院之一，而目前的培养需求相对较大且必要。文学院范文雄硕士在发言中提出了3个值得注意的问题。第一，需要补充专门从事研究生培养的工作人员队伍的人力资源，以满足日益扩大的研究生培养规模。第二，关于组织和纪律工作中出现的一些不恰当的情况。第三，关于人力资源管理，范文雄硕士建议学院制作员工卡，以减少员工在接触工作过程中出现不利情况。
此外，各单位教职工和公务员大会报告还总结了许多其他意见。其中，大多数意见集中于一些问题，例如需要更具体地阐述一些存在问题的原因，并提供典型和具体的数字……学校校长阮文庆教授亲自听取并讨论了上述意见：阮文庆教授听取了关于研究生外语教师队伍素质的意见，并表示将尽快提出与越南外国语大学（VNU）合作的建议。关于科研，校长再次强调：学校始终鼓励并为教职工和学生开展科研，特别是跨学科研究创造条件。事实上，学校对在科研方面做出贡献的团体和个人也及时出台了奖励政策。关于教职工收入问题，学校将在现有条件下，尽最大努力提高教职工收入，为改善教职工生活做出贡献……
越南国立大学校长梅忠润教授出席会议并发表讲话，高度评价人文社会科学大学在过去一年取得的成就，并支持大学的建议。同时，梅忠润教授强调了大学需要重点完成的一系列方向和任务，即：实施战略任务，打造符合国际标准的专业，建设符合国际标准的师资队伍；提高学生的创造力和外语水平；在建设研究团队的基础上推动取得国际成果的研究。校长还建议大学开设一些与其内在潜力相称的专业和方向。此外，梅忠润教授建议人文社会科学大学开展研究，明确人文社会科学教育和研究方面的国际标准。
出席会议的202名代表一致投票通过了2010-2011学年干部和公务员代表大会决议草案。值此之际，大学还为11名获得副教授称号的教师举行了表彰仪式，8个团体获得了越南国立大学校长颁发的奖状，13个团体和60名个人获得了校长颁发的奖状。
