会议将对2009-2014年任期副校长的提名进行投票

2009年11月2日上午，社会科学与人文大学召开全体教职工大会，选举2009-2014年任期副校长。越南国立大学组织人事部部长郑玉石博士出席了会议。

会议听取了范嘉林副教授、林巴南副教授和武德义副教授在2004-2009年任学校副校长期间的工作成果自我评估报告。会议一致认为，上一届副校长出色地完成了各自分管的工作，在工作中表现出奉献精神和高度的责任感，在生活中具有模范的道德品行。

接下来，TCCB 系主任 Dang Xuan Khang 博士宣布了 2009 - 2014 年任期副校长的推选和任命程序以及副校长职位的必备标准。学校党委书记、校长 Nguyen Van Khanh 教授博士代表党委常委和董事会介绍了下届副校长的预期人选。预期副校长有 3 名同志：Vu Duc Nghieu 副教授博士 - 分管财务、行政和设施；Nguyen Kim Son 副教授博士 - 分管大学培训和学生事务；Nguyen Van Kim 副教授博士 - 分管科研、研究生培养和国际关系。

会议继续听取了引进人员对下一任期预期方向和工作规划的汇报，同时对上述汇报进行了讨论和建言献策。

会议结束时，代表们投票通过了推荐的人员。

副校长拟任人员工作方案主要内容：

武德毅副教授强调，他将以敬业、真诚和高度的责任感完成所分配的工作。武德毅副教授2009年至2014年任期的工作计划将主要围绕以下任务展开：

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副教授 Nguyen Kim Son 博士表示：“将以一名共产党员最高的责任感，竭尽全力为实现学校的使命作出贡献，为保持在全国人文社会科学人才培养领域的领先地位作出贡献，为把学校建设成为本地区知名大学作出贡献，为服务国家工业化、现代化建设和融入国际社会事业作出贡献。”。

阮金山副教授表示，对于我校的人才培养工作，首先要确保从招生、组织培养到毕业的各个环节都依法合规管理。另一方面，我校要不断创新人才培养思路，从专业结构到培养组织和管理；全面深入地推行学分制培养模式；创新教学方法，丰富教材、教材和讲义；开发和培养一批双学位、主修和辅修专业，拓展一批符合国际标准的主修专业；保持和拓展国际人才培养合作项目；构建面向劳动力市场需求的人才培养项目；加强各级人才培养的衔接，在人才培养工作中推动科研课题和项目的成果转化。

关于非学历教育，虽然并非河内国立大学和社会科学与人文大学的优先发展方向，但仍然是重要的培养方向。此类教育的指导原则是：不追求数量，抓好招生、组织培养和输出环节，避免部分专业和师资队伍过剩。非学历教育的重点是：合理安排每年培养学生人数与专业数量，以满足社会实际需求；最大限度地发挥学分制的优势，但也要兼顾其自身特点；积极开展学校多个专业的远程教育，开发短期培训课程，颁发证书，满足社会需求。

关于学生工作，报告强调了两个重点：不断推进学生管理工作规范化、现代化，加强培养与学生管理两个部门的衔接；加强对学生毕业后工作情况的掌握，密切校友与学校联系，从而提升学校办学实力和影响力。

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阮文金副教授在报告中表达了为学校事业做出贡献的愿望。进一步提升学院的科研地位，营造优良的学术氛围，培养一支具有良好专业素养和奉献精神的青年科学家队伍。”。

报告强调了学院今后一个时期的重要任务，就是要继续开展一批重大、关键研究课题，为解决国家发展根本问题作出贡献；组织实施一批具有开拓性和前沿性的研究课题，从而确立学院的学科地位和地位；通过科研活动，培养和提高教职工特别是年轻教职工的科研能力和业务素质。

关于研究生管理，阮文金副教授指出，必须正确执行规章制度，系统组织，同时更加人性化和专业化。特别是，大学和各单位应构建各专业的核心研究方向，以适应当前水平以及本地区人才培养和科研趋势；建立和发展跨代际研究团队，促进经验和研究方法的传承，完善理论体系和主要研究目标。

在国际关系方面，大学需要通过具体的合作项目落实已签署文件的内容，并加强与合作伙伴的关系。此外，还需要重点开展国际研究合作项目，进一步促进学生、培训生和教职员工之间的学习和科研交流。

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