会议举行了信任投票，提名了 2009-2014 年任期的副校长。

2009年11月2日上午，越南社会科学与人文大学召开重要官员会议，投票表决2009-2014年度副校长的提名人选。越南河内国家大学人事组织部主任郑玉石博士出席了会议。

会议听取了范嘉林副教授、林巴南副教授和武德义副教授在2004年至2009年担任大学副校长期间的自我评估报告。与会发言人一致认为，三位副校长圆满完成了各自的任务，展现了高度的敬业精神、责任感以及堪称典范的职业道德和行为准则。

接下来，人事部主任邓春康博士宣布了2009-2014年度副校长的提名和任命程序以及副校长的任职资格。大学党委书记兼校长阮文庆教授代表党委常务委员会和董事会介绍了下届副校长候选人。候选人包括三位：负责财务、行政和设施的武德孝副教授；负责本科生培养和学生事务的阮金山副教授；以及负责科研、研究生培养和国际关系的阮文金副教授。

会议继续进行，听取了被提名人员的报告，概述了他们提出的未来任期方向和工作计划，并对这些报告进行了讨论和反馈。

会议结束时，代表们对提名的候选人进行了投票。

以下是副校长候选人工作计划中的一些要点：

副教授武德义博士表示，他将以高度的敬业精神、真诚态度和责任感完成分配的任务。武德义副教授2009-2014年的工作计划预计将侧重于以下主要任务：

请参阅副教授武德义博士的工作经历概述。

副教授阮金山博士表示：我将以党员的最高责任感，竭尽全力为实现大学的使命作出贡献，保持大学在社会科学和人文科学培养方面在全国的领先地位，使大学达到地区一流大学的水平，有效服务于国家的工业化、现代化和国际一体化事业。“

阮金山副教授认为，对于大学的本科教育而言，首要任务是确保从招生、培训组织到毕业的各个阶段都严格按照规章制度执行。此外，大学还需要不断创新教育理念，从学科结构到培训组织管理，全面彻底地实施学分制；创新教学方法，完善学习资料、教材和讲义；发展双学位和主辅修专业，并将部分专业和方向拓展至国际水平；维持并拓展国际合作培训项目；制定符合劳动力市场需求的培训计划；加强不同教育阶段之间的衔接，并充分利用科研成果进行教学。

关于非正规教育，尽管它并非越南河内国家大学和越南社会科学与人文大学的优先发展领域，但仍然是重要的培训领域。此类培训的指导原则是：不追求数量，而是要妥善管理各个环节：学生招募、培训组织和产出，避免过度依赖某些学科及其教师。非正规教育的关键在于：需要考虑与社会需求相关的合理比例，即每年培训的学生人数；最大限度地发挥学分制培训的优势，同时关注其自身特点；积极在校内多个学科推行远程学习；并开发短期证书课程以满足社会需求。

关于学生事务，该报告强调了两个关键点：继续规范和现代化学生管理，加强培养部门与学生管理部门之间的联系；加强对学生毕业后工作的监督，保持校友与大学之间的紧密联系，从而增强大学的实力和影响力。

请参阅副教授阮金山博士的工作经历概述。。

副教授阮文金博士在报告中重申了他为学校的集体努力做出贡献的愿望。进一步提升大学的科研地位，为营造良好的学术氛围、培养一支具备卓越专业技能和敬业精神的青年科学家队伍做出贡献。“

该报告强调了学校在未来一段时间内的一项关键任务：继续开展几项重大重点研究项目，为解决国家发展面临的根本问题做出贡献；组织和实施几项开创性和前沿性研究项目，以巩固学校的地位和学术风格；并通过科学研究活动，培养和提升教职工，特别是青年教职工的科研和专业能力。

关于研究生管理，阮文金副教授认为，必须严格遵守规章制度，系统地组织管理，但同时也要采取更人性化、更专业的态度。尤其重要的是，大学及其下属单位需要针对每个学科制定重点研究方向，以适应本地区当前的培养和研究水平及趋势；同时，还需要建立和发展多代研究团队，以促进经验和研究方法的传承，并完善理论框架和主要研究目标。

在国际关系方面，大学需要通过具体的合作项目落实已签署协议的内容，并加强与合作伙伴的关系。国际合作研究项目也应被列为优先事项；同时，应进一步促进学生、学员和教职工之间的知识和科研交流。

请参阅副教授阮文金博士的工作经历概述。。