2010年12月工作计划

2010 年 12 月 1 日，由校长阮文庆教授主持召开了全校情况通报会。校长对11月份工作的总体评估表明，各单位均已按计划完成主要任务。校长也指出了一些尚未完成或已启动但进度滞后的任务，具体包括：培训管理软件使用研讨会尚未组织；地方非全日制课程学费、与胡志明市合作的研究生学费以及战略项目资金的收取进度滞后。关于2010年12月的重点任务，校长特别强调了以下几点：党务工作、组织、宣传和群众组织：开展2010年党支部和党员素质评估；为优秀工会成员组织党意识培训班。同时，总结2003-2010年期间旨在规范和现代化学校活动的“六大方案”的实施情况。其他具体任务包括：完成内部支出条例的调整；完成2010年领取额外收入的员工分类；并于2011年实施首轮奖励计划。关于培训、学生事务、质量保证和检查：及时发布若干具体指导方针和规章制度：《越南国家大学大学培训条例实施细则》、《外国留学生本科生培训管理暂行条例》和《邀请外国讲师暂行条例》。同时，组织第二学期课程注册；组织第一学期考试；组织校级会议，总结四年学分制培训；并考虑定期发放学生补贴。科研和国际合作：本月，学校将举办以下国际会议：保护和促进民族文化认同以实现可持续发展、越南研究：全球化背景下的跨学科方法，并协调组织纪念俄罗斯伟大作家列夫·托尔斯泰诞辰150周年的会议。此外，还将开展其他多项活动：总结2010年研究生招生情况和QH-2007-X届研究生培训情况；毕业审核及向河内越南国家大学申请为2007-X届研究生颁发硕士学位证书；发布2011年第一轮研究生招生公告；与该地区多所大学联合举办研讨会，探讨构建东南亚研究国际培训框架。行政、管理和财务工作：加快H楼翻新工程及新闻与传播中心初期设备的建设；追回未结款项；编制第四季度财务报告。校长特别指出各部门需立即执行以下任务：- 政治与学生事务部需制定建立校友网络的战略，并设立基金以支持学生和大学各项活动。- 培训部和研究生培训部应评估大学各项战略任务的执行情况，并制定若干新专业的开发计划。- 人事部应计划组织一次青年员工会议；研究生培养部门应组织研究生和博士生学术会议。行政部门应开展网络系统和网速升级的调研和规划。各单位负责人和党支部书记：组织对2003-2010年社会科学与人文大学“六大纲领”规范化和现代化建设工作进行评估，并按时向学校提交报告。同时，各单位负责人应积极参与并安排人员参加学校的各项活动和事件；更加重视学生的科研工作；在2011年1月15日前完成党支部和党员的评估工作；并在2011年1月15日前完成2011年第一轮评奖的申报材料。