经越南河内国家大学校长批准,越南河内国家大学胡志明共青团执行委员会(越南河内国家大学青年团)组织了越南河内国家大学校长与越南河内国家大学青年教职工之间的对话项目。
经越南河内国家大学校长批准,越南河内国家大学胡志明共青团执行委员会(越南河内国家大学青年团)组织了越南河内国家大学校长与越南河内国家大学青年教职工之间的对话项目。
- 为越南国立大学的青年教职工创造机会,让他们首次与越南国立大学的高层领导在开放论坛上互动,了解越南国立大学的战略发展计划,以及旨在将越南国立大学建设成为一所享有盛誉的大学,在培训和科学研究方面取得卓越成就,并为社会提供高质量人力资源的可靠来源的开创性政策和决定。
- 这也是领导们表达对年轻教职工为越南河内国家大学发展做出贡献的希望和期望的机会。
通过该计划,越南国立大学的青年员工将展现他们的责任感和作用,向越南国立大学领导提出改进越南国立大学管理、培训和科研质量的解决方案建议。
- 越南国立大学的青年教职工对越南国立大学的战略规划、主要政策和发展解决方案有透彻的了解。
- 许多年轻教职工对旨在促进年轻一代在越南河内国家大学发展中发挥作用的机制、政策和薪酬方案的担忧和疑问,也将得到大学领导的满意解答。
- 许多极具智慧和魄力的倡议将由年轻官员在论坛上提出。
- 该论坛将于每年3月26日举行,回顾上一年结论的执行情况,并讨论新一年的问题。
2008年4月18日上午。
10/12号楼 - 越南河内国家大学。
5.1. 越南河内国家大学:越南国家大学校长;越南国家大学办公厅及各职能部门领导;越南国家大学青年团常务委员会。
5.2. 越南国家大学河内分校直属各单位负责人
5.3. 年轻员工:来自越南河内国家大学下属成员大学、附属学院、中心、研究所和其他单位的青年员工(管理、行政、技术、教学和研究人员)。
代表分配情况如下:
* 自然科学大学学生会;社会科学与人文大学学生会;外国语大学学生会:每个单位派出100名代表参加。
* 理工大学学生会;经济大学学生会:每个单位派出 40 名代表参加。
* 法学院学生会:我们派出了30名代表参加。
* 国际教师学生会:派出了二十名代表参加。
* 教育学院学生会:将有十名代表出席。
* 越南国家大学河内青年团分会:请派青年团分会的所有成员参加。
+ 越南河内国家大学发展总体战略规划。
+ 学校在人员(管理人员、行政人员、技术人员和教师)专业化培训和利用方面有哪些政策,以融入全球高等教育界?博士生培养方面又有哪些政策?如何培训和发展行政、技术和支持人员,使他们成为知识渊博、技能娴熟、工作方式专业的管理人员?
+ 越南国家大学领导层为吸引优秀人才到越南国家大学工作而制定的政策、机制和战略。
+ 提高培训质量,以真正满足社会需求的解决方案。
+ 提升科研产品质量的解决方案。建立机制,为更多青年研究人员直接领导大型科研项目创造条件。企业委托科研的问题?科研院校的组建、“青年科研团队”的设立……
+ 越南河内国家大学青年教职工在实施战略发展计划中的角色和职责。
+ 来自参与越南河内国家大学发展的青年教职工的建议。
| 不。 | 时间 | 职位描述 | 履行 |
|---|---|---|---|
| 1 | 2008年3月10日之前 | 向主任汇报并请求批准。 | 越南国家大学常务委员会,河内青年团 |
| 2 | 2008年3月20日之前 | 将论坛组织计划分发给各青年团分支机构。 | 越南国家大学常务委员会,河内青年团 |
| 3 | 2008年3月30日之前 | 通过各种信息渠道向所有青年工作人员宣传论坛组织计划:在公告栏上张贴计划;在越南国家大学网站和各单位网站上提供信息;以及通过青年团支部会议传播信息。 | 青年联盟各分会执行委员会 |
| 4 | 2008年4月10日之前 | 编制一份参加论坛的青年教职工名单,并将其发送至越南国立大学学生会办公室。 | 青年联盟各分会执行委员会 |
| 5 | 2008年4月8日 | 向受邀代表和青年员工发出邀请。 | 越南国家大学常务委员会,河内青年团 |
| 6 | 从2008年3月30日至2008年4月10日 | 青年干部的问题可以通过以下方式提交给论坛组委会:电子邮件:doandhqghn@gmail.com;直接通过越南国家大学办公室、河内青年团及其附属分支机构。 | 年轻官员 |
| 7 | 2008年4月10日 | 请将您的问题发送给董事会。 | 越南国家大学河内学生会常务委员会 |
| 8 | 2008年4月12日 | 论坛详细方案主任报告 | 越南国家大学河内学生会常务委员会 |
| 9 | 2008年4月18日 | 论坛组织 | 越南国家大学常务委员会,河内青年团 |
| 不。 | 时间 | 内容 | 履行 | 笔记 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 8:30 | 以文化表演迎接此次活动。 | 表演艺术团队 | |
| 2 | 上午 8:45 | 引入代表的理由陈述 | MC | |
| 3 | 上午8:50 | 我们邀请论坛主席上台:主任;副主任;各职能部门领导;越南河内国家大学青年团书记。 | MC | |
| 4 | 上午 8:55 | 导演开幕致辞 | 麦仲润教授 | 主持人邀请导演。 |
| 5 | 上午 9:15 – 上午 9:35 | 主任与年轻员工讨论了他们关心的问题,并解答了事先提交的问题。 | 导演直接与各部门负责人沟通,或者授权各部门负责人进行沟通。 | 主持人邀请 |
| 6 | 上午9:35 – 上午10:30 | 在会议厅内直接讨论: - 年轻员工询问感兴趣的问题(遵循上述内容准则)。 - 校长向全体教职工提出问题,讨论他们在建设越南河内国家大学中的角色和责任,并就如何提高大学的管理、培训和科研质量提出建议。 | - 司仪(主持人) - 有两种方式可以接收年轻员工的问题:直接提问或通过问卷调查,然后将问卷提交给秘书。 | |
| 7 | 上午 10:30 – 上午 10:45 | 导演总结道。 | 麦仲润教授 | 主持人邀请导演。 |
•根据 news.vnu.edu.vn
作者:无人知晓
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