社会政策与女性劳动者的生活。

《社会政策对河内非国有企业女工生活的影响》是博士候选人黄氏娥的博士论文题目，该论文于2010年7月21日在社会科学与人文大学答辩通过。该论文着重指出越南现行社会政策在保障女性劳动者生活方面存在诸多局限性，例如：工作条件恶劣导致女性劳动者健康状况下降；加班限制了她们继续深造和职业发展的机会，也使她们难以找到伴侣或抚养子女；工资不稳定且不足，减少了她们参与文化和精神活动的机会。论文提出了若干改进和完善旨在改善非国有企业女性劳动者生活的社会政策的解决方案，包括：完善就业、社会保险、工资、工时等方面的政策和机制；完善和补充有关女性劳动者工资水平、最低工资标准、工时以及孕产期休息时间的政府相关文件。论文还强调，需要进一步加强社会组织在保护劳动者权益方面的作用，尤其需要提高劳动者自身维护合法权益的意识。范达东教授（评审人1）高度评价了该博士生的论文，特别是其中呈现的研究数据。教授指出，所呈现的数据与他十年前参与的一项关于工人生活状况的全国性调查研究项目的数据并无显著差异。因此，教授认为，该课题有助于证明当前工人的生活条件依然十分艰苦，且在过去十年中并未得到显著改善，尤其是女性工人的生活条件。此外，范达东教授还坦率地讨论了博士生在其论文中运用的一些理论。他指出：“作者主要采用西方学者的资本主义和社会学理论，却无意中忽略了国内的‘权威学者’。而这些‘权威学者’的研究与国内实际情况密切相关，且与本课题密切相关。”阮友明副教授（评审人2）赞同范达东教授的评价，并就此主题提出了富有洞见的评论，指出：该论文丰富了社会学理论，是首批研究社会政策对女性劳动者生活影响的论文之一。黎小罗副教授表示：“该论文生动而全面地描述了社会政策对非国有工业区女性劳动者物质和精神生活的影响。” 国家级博士学位论文答辩委员会成员普遍认为：该论文是一部具有深刻理论和实践意义的科学著作，探讨了一个具有现实意义的问题。委员会全体7名成员一致认为该论文符合国家级博士学位论文的标准，其中5名成员将其评为优秀。至此，社会科学与人文大学又成功答辩了一篇优秀的国家级社会学博士学位论文。该论文不仅为政策制定者制定适当有效的政策提供了科学依据，而且也为社会学领域的未来教学和研究提供了宝贵的参考。