社会政策与女性劳动者的生活

“社会政策对河内非国有企业女工生活的影响”是博士生黄氏娥的博士论文题目，该论文于2010年7月21日在社会科学与人文大学答辩通过。本论文着重指出我国当前社会政策在女性劳动者生活方面存在诸多局限性，例如：工作环境无法得到保障，导致女性劳动者健康状况下降；兼职和加班限制了女性劳动者学习和提升学历技能的能力，也使她们难以找到伴侣或抚养子女；工资水平不稳定且不尽如人意，导致女性劳动者参与文化和精神活动的机会减少。论文提出了一系列改进和完善社会政策、改善非国有企业女性劳动者生活状况的建议，例如：完善就业、社会保险、工资、工时等方面的政策和机制；完善和补充有关工资单价、最低工资、工时、孕产期休息等国家文件。此外，还需进一步加强社会组织在维护劳动者权益方面的作用，尤其要鼓励劳动者积极提高自身权益意识，维护自身合法权益。范达东教授（审稿人1）高度评价了博士生的论文，尤其赞赏其研究数据。教授指出，作者提供的数据与他十年前参与的一项全国性工人生活调查项目的数据并无太大差异。因此，教授认为，该课题有助于揭示当前工人生活依然面临诸多困境，且近十年来改善甚微，尤其对女性工人而言更是如此。此外，范达东教授还坦率地指出了博士生在论文中运用的一些理论。他表示：“作者主要运用了西方学者关于资本主义和社会学的理论，却忽略了我国的‘林树’和‘森树’。而这些‘林树’和‘森树’的研究与我国实际情况以及本课题高度契合。”与范达东教授的意见一致，阮友明副教授（评审人2）也对该主题给出了准确的评价，即：该主题丰富了社会学理论，是首批研究社会政策对女性劳动者生活影响的研究之一。黎小罗副教授表示：“该论文生动而多维地描述了社会政策对非国有工业区女性劳动者物质和精神生活的影响。” 国家级博士论文评审委员会成员的总体评价是：该论文是一部具有深刻理论和实践意义的科学著作，探讨了一个具有现实意义的问题。委员会7名成员一致认可该国家级博士论文，其中5名成员投票评定该论文为优秀。因此，社会科学与人文大学又成功答辩了一篇优秀的国家级社会学博士论文。该论文不仅为政策制定者制定能够带来实际效果的适当政策提供了科学依据，而且也为社会学未来的教学和研究活动提供了参考。