近日，人文社会科学大学校长签署了决定，任命2015-2020年任期文学院董事会成员，包括：范春石博士（文学院副院长）担任文学院院长；阮氏秋水博士（文学院讲师）担任文学院副院长；阮秋贤博士（文学院讲师）担任文学院副院长；丁清孝硕士（文学院讲师）担任文学院副院长。
任命仪式上，人民教师阮文庆校长向新一届理事会提交上述任命决定，并发表讲话，对文学院今后一段时期的工作作出部署。
人民教师阮文庆教授博士向文学系上一届理事会成员，包括段德芳副教授博士、范青雄副教授博士和范英绍硕士所作的贡献献花。
致辞肯定了文学院近年来取得的显著成就，包括2010-2015届学院董事会的杰出贡献。文学院在诸多领域进行了创新，保持了其作为领先研究和人才培养单位的地位和威望。学院党委和董事会期待着新一届董事会以年轻、精干、充满热情的团队为文学院未来带来更大的突破和创新。
人民教师阮文庆教授向文学学院理事会提交了2015-2020年任期的任命决定。
人民教师阮文庆教授建议文学院继续创新解决方案，创造发展突破。
为此，校长教授建议学院重点实施以下重点任务：
对于韩语专业——该学院和学院一个尤为重要且独特的专业，学院需要加大投入，建设师资队伍，丰富教材，拓展合作关系，服务于发展，满足社会和学生日益增长的需求和兴趣。对于文学专业，学院需要探索和开拓新的方向，拓展文学专业的活动空间和范围，将文学研究与文化艺术领域的研究和应用结合起来。文学学院必须成为建设和发展学院文化艺术研究与应用中心的核心力量，使其成为未来强大的研究和人才培养机构；开设文化遗产管理等社会所需的新专业。
此外，学院还需更加重视培养和造就一支高素质、高水平的师资队伍，以满足高质量、高水平培训的要求，解决骨干教师和后继教师短缺的问题。
近年来，尽管学院付出了巨大努力，但科研活动潜力尚未充分发挥，缺乏具有规模和影响力的研究课题。为了改变这一现状，学院需要积极开发和参与重大研究课题、项目和计划的竞标，重点解决当前文学、文化和艺术领域中一些亟待解决的问题。
最后，学院要与国内外文学、文化、韩语、艺术等研究机构建立和拓展合作关系，将外部力量转化为服务发展的内部力量。
文学学院院长范春石博士介绍了学院未来5年的发展战略。
范春石博士代表新一届执行委员会肯定：学院新一届执行委员会深知学院的潜力、教职员工的内在实力，在继承学院近60年来的传统、优势和成就的意识基础上，将以最高的热情和责任感担负起管理学院的重任。
文学院未来5年的发展战略是在保持学院稳定、充分发挥师资力量和潜力的基础上，注重各方面运行的创新。
一是继续对部分院系进行人员补充，有计划、有步骤地合理有效利用现有人力资源，将人才规划与规范教学科研工作量合理结合起来，有计划地建立规范教职工职称、学位的路线图。
范春石博士献花感谢学院董事会对2010-2015年任期的支持。
二是积极创新高校人才培养模式，使之适应现代国际科研成果和社会需求；推动非学历教育向培养类型多样化发展，巩固和补充短期培训项目；不断完善研究生培养方案，提高研究生培养质量；制定提高从本科到研究生各专业教材覆盖率的路线图，建设一批专业性强、科研含量高的专业教材。
第三，语言学学院力争形成若干个实力雄厚、现代化、跨学科的研究方向，以响应世界语言学的发展和社会需求。在此基础上，语言学学院将在未来5年内组建1-2个实力雄厚的研究团队，形成若干个大型课题组，汇聚多院系的人才资源。
四是加强和拓展国内外合作，积极负责地参与学院招生改革、人文社科特色高中建设、文化艺术研究与应用研究院建设等重大项目。
范春石博士还代表学院向刚刚通过人文社会科学大学首次能力评估考试、成为学院新生的新生表示祝贺。学院院长鼓励同学们继续保持勇气，敢于克服困难和偏见，敢于全身心地投入到自己选择的事业中。
作者：清河
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