宣布任命2015-2020年度文学院执行委员会的决定

近日，社会科学与人文大学校长签署了任命2015-2020年度文学院董事会成员的决定，其中包括：范春石博士（文学院副院长）担任文学院院长；阮氏秋翠博士（文学院讲师）担任文学院副院长；阮秋贤博士（文学院讲师）担任文学院副院长；丁清孝硕士（文学院讲师）担任文学院副院长。

在仪式上，该校校长阮文庆教授（人民教师）向新一届董事会提交了上述任命决定，并发表讲话，为文学院未来的工作分配了任务。

人民教师阮文庆教授向上届文学院委员会成员敬献鲜花，感谢他们的贡献，其中包括段德芳副教授、范清雄副教授和范英绍硕士。

讲话肯定了文学院近年来取得的显著成就，包括2010-2015届学院理事会的卓越贡献。文学院在诸多方面进行了创新，保持了其作为一流科研和人才培养单位的地位和声望。党委和校董会期望，由年轻有为、充满热情的新一届理事会能够带领文学院在未来取得更大的突破和创新。

阮文庆教授（人民教师）向文学院委员会提交了 2015-2020 学年的任命决定。

人民教师阮文庆教授建议文学院继续提出创新解决方案，为发展创造突破。

为此，首席教授建议学院重点落实以下关键任务：

汉喃专业是学院和学校中一个尤为重要且独特的专业，学院需要加大对师资队伍建设、教学资源开发以及拓展合作关系等方面的投入，以服务于专业发展，满足社会和学生日益增长的需求和兴趣。文学专业则需要探索和开拓新的方向，拓展文学专业的活动空间和范围，将文学研究与文化艺术领域的研究和应用相结合。文学院必须成为建设和发展学院文化艺术研究与应用中心的核心力量，使其成为未来强大的研究和培训机构；同时，学院还应开设文化遗产管理等社会所需的新专业……

此外，学院需要更加重视培养一支合格且称职的员工和讲师队伍，以满足高质量、高水平培训的要求；克服领导和接班人短缺的问题。

近年来，尽管学院付出了巨大努力，但其在科研活动中的潜力尚未得到充分发挥，这体现在缺乏具有重大意义和规模的研究课题上。为解决这一问题，学院需要积极主动地制定并参与重大研究课题、项目和计划的申办，重点解决当前文学、文化和艺术领域中一些亟待解决的问题。

最后，学院需要与国内外文学、文化、汉喃、艺术等领域的研究机构建立和扩大合作关系，将外部力量转化为内部力量，服务于发展。

文学院院长范春石博士介绍了文学院未来五年的发展战略。

新一届执行委员会主席范春石博士代表委员会表示：新一届执行委员会深知学院的潜力、教职工的内部实力，并秉持着传承学院近60年来的传统、优势和成就的意识，将以最高的热情和责任感承担起管理学院的重任。

未来五年，文学院的发展战略将以保持学院稳定、发挥教职工实力和潜力为基础，着力在运营的各个方面进行创新。

首先，学院将继续向一些系增加人员，制定计划合理有效地利用现有人员资源，将人员规划与教学和科研工作量的合理标准化联系起来，并制定计划制定路线图，以规范教职工的职称和学位。

范春石博士向教务委员会献花，感谢他们在 2010-2015 年期间的付出。

第二，积极创新高校培养项目，使其精简、现代化、与时俱进，掌握世界科研新成果，满足社会需求；推动非正规培训发展，实现培训类型多样化，巩固和补充短期培训项目；不断完善研究生培养项目，提高研究生培养质量；制定路线图，扩大从本科到研究生各学科教材的覆盖范围，编写一批专业性强、科学性高的专著。

第三，本学院旨在形成若干实力雄厚、与时俱进、跨学科的研究方向，以应对世界语言学的发展趋势并满足社会需求。在此基础上，未来五年内，本学院将组建一至两个实力雄厚的研究团队，形成若干大型课题集群，汇聚来自多个院系的人才资源。

第四，加强和扩大国内外合作，积极负责地参与学校的重大项目，如招生创新、建设社会科学与人文专业高中、建设文化艺术研究应用研究所等。

范春石博士代表学院全体教职工向刚刚通过社会科学与人文大学首届能力评估考试、正式成为学院学生的新生表示祝贺。学院院长勉励同学们继续保持勇气，敢于克服困难和偏见，勇于全身心投入到自己选择的职业道路上。