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关于公布2015-2020年度文学学院执行委员会任命决定的公告

星期二 - 2015年9月22日 03:07
2015年9月18日,文学院举行新学年开学典礼,并宣布了2015-2020学年文学院理事会的选举决定。
Công bố QĐ bổ nhiệm BCN Khoa Văn học nhiệm kỳ 2015-2020
关于公布2015-2020年度文学学院执行委员会任命决定的公告

近日,人文社会科学大学校长签署了关于任命2015-2020年文学学院董事会的决定,任命内容包括:范春石博士(文学学院副院长)担任文学学院院长;阮氏秋水博士(文学学院讲师)担任文学学院副院长;阮秋贤博士(文学学院讲师)担任文学学院副院长;丁清孝硕士(文学学院讲师)担任文学学院副院长。

仪式上,人民教师阮文庆校长向新一届董事会提交了上述任命决定,并发表讲话,对文学院今后的工作任务作出部署。

人民教师阮文庆教授献花感谢上一届文学系理事会各位成员的贡献,包括段德芳副教授、范青雄副教授和范英绍硕士。

致辞肯定了文学院近年来取得的卓越成就,包括2010-2015届学院董事会的杰出贡献。文学院在诸多领域进行了创新,保持了其作为领先研究和人才培养单位的地位和威望。党委和校董会期待,新一届学院董事会拥有年轻、精干、充满热情的团队,在未来为文学院带来更强劲的突破和创新。

人民教师阮文庆教授向文学学院理事会提交了2015-2020年任期的任命决定。

人民教师阮文庆教授建议文学学院继续创新解决方案,创造发展突破。

为此,校长教授建议学院重点实施以下重点任务:

对于汉农专业——学院和学校一个尤为重要且独特的专业,学院需要加大投入,建设师资队伍,丰富教材,拓展合作关系,以服务发展,满足社会和学生日益增长的需求和兴趣。对于文学专业,学院需要探索和开拓新的方向,拓展文学专业的活动空间和范围,将文学研究与文化艺术领域的研究和应用结合起来。文学学院必须成为建设和发展学院文化艺术研究与应用中心的核心力量,使其成为未来强大的研究和人才培养机构;开设文化遗产管理等社会所需的新专业……

此外,学院还需更加重视培养和造就一支高素质、高水平的师资队伍,以满足高质量、高水平培养的要求,解决骨干教师和后继教师短缺的问题。

近年来,文学与文化艺术学院虽然付出了巨大努力,但科研活动潜力尚未充分释放,缺乏具有规模和影响力的研究课题。为解决这一问题,学院需要积极开发和参与重大科研课题、项目和项目的竞标,重点解决当前文学、文化艺术领域中一些亟待解决的问题。

最后,学院要与国内外文学、文化、韩语、艺术等研究机构建立和拓展合作关系,将外部力量转化为内部力量,为发展服务。

 

文学学院院长范春石博士介绍了学院未来5年的发展战略。

范春石博士代表新一届执行委员会肯定:学院新一届执行委员会深知学院的潜力、教职员工的内在实力,在继承学院近60年来的传统、优势和成就的意识基础上,将以最高的热情和责任感承担起管理学院的重任。

文学院未来5年的发展战略是在保持学院稳定、发挥师资力量和潜力的基础上,注重各方面运行的创新。

一是继续对部分院系进行人员补充,有计划地合理有效地利用现有人力资源,将人员规划与规范教学科研工作量合理结合起来,有计划地构建规范教职工职称、学位的路线图。

范春石博士献花感谢2010-2015年任期学院董事会的帮助。

二是积极创新高校人才培养模式,使之面向精简、现代化、国际化、科研成果转化和社会需求;推动非学历教育向培养类型多样化发展,巩固和补充短期培训项目;不断完善研究生培养方案,提高研究生培养质量;制定从本科到研究生各专业教材覆盖率的路线图,建设一批专业性强、科学含量高的专业教材。

第三,语言学部力争形成一批实力雄厚、现代化、交叉学科的研究方向,以响应世界语言学的发展和社会需求。在此基础上,语言学部将在未来5年内组建1-2个实力雄厚的研究团队,形成若干个汇聚多学科人才的大型课题群。

四是加强和拓展国内外合作,积极负责地参与学院招生改革、人文社科专业高中建设、文化艺术研究与应用学院建设等重大项目。

范春石博士还代表学院全体师生向刚刚通过人文社会科学大学首次能力评估考试、成为学院新生的新生表示祝贺。学院院长鼓励同学们继续保持勇气,敢于克服困难和偏见,敢于全身心地投入到自己选择的事业中。

作者:清河

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