管理科学的教学与研究：理论与实践

社会科学与人文大学于1995年开始开设社会管理本科专业，1999年开始开设科技管理研究生专业，同年还开设了知识产权课程。这些课程为管理科学学院的发展奠定了基础。为响应国家对管理人才的需求，2002年9月30日，越南国家大学（河内）校长签署第652/TCCB号决定，在社会科学与人文大学下设立管理科学系，该系由原哲学系社会管理系和原社会学系科学理论系合并而成。随后，2006年8月11日，越南国家大学（河内）校长签署第782/QD-TCCB号决定，正式成立管理科学学院。该学院的主要职能和任务是提供管理科学领域的本科和研究生教育及研究，涵盖以下四个主要领域：科学技术管理、人力资源管理、社会政策和知识产权管理。经过近15年的实践经验，管理科学学院不断发展壮大，丰富了学科设置和培养体系，提高了培养和科研质量，有效满足了管理人才的实际需求。学院下设4个系。社会管理系、科技政策与管理系、知识产权系、理论与方法系迄今为止，该学院已培养了 13 届标准课程（K44 至 K56）毕业生和 8 届高质量课程（K49 至 K56）毕业生。

多年来，越南社会科学与人文大学在管理科学领域的研究和教学为全国本科生和研究生管理人才的培养做出了重要贡献；参与研究总结了越南及其他国家的实际管理经验；组织研究，吸收、传播和应用世界各地的最佳管理实践；……目前，现实情况给越南管理科学的研究和教学带来了新的问题、挑战和机遇。在此背景下，本次会议旨在评估管理科学研究和教学的现状，肯定已取得的成就，并指出其不足之处；在此基础上，提出改进该领域培训、研究和应用效率的解决方案，以更好地服务于社会发展。

本次研讨会共有 26 位来自大学、研究机构和企业的科学家作报告，内容涵盖管理科学教学和研究中的理论问题、术语、实际问题、新理论、当代问题以及研究方法。