关于社会科学与人文大学管理权力下放和管理操作程序条例草案的意见

副教授陈氏明花博士（学院副院长）正在总结社会科学与人文大学管理权力下放和管理运作程序的相关规定。

自学校分离独立运作以来，校董会一直指导制定法律文件和运作程序。然而，多年来，学校的规章制度和组织结构、职能都经历了多次调整，这就需要制定相应的调整和指导方针以确保其适用性。基于此，校董会已指示各职能部门起草社会科学与人文大学管理分权和管理运作程序的相关规章制度。

会议开幕式后，副教授陈氏明花博士简要介绍了越南社会科学与人文大学管理及运营流程权力下放的相关规定。新草案的制定原则是：首先，依据国家法律文件、教育培训部相关法律文件以及越南国家大学相关规章制度，针对大学具体领域进行调整；其次，沿用2009年制定的规章制度；最后，根据大学组织结构的变化以及部分单位职能和任务的调整进行更新；最后，以大学2020年发展战略和2030年愿景为依据，根据工作内容而非职能单位进行权力下放。

草案正文共20章，比2009年的规定增加了7章。

副教授范春航博士正在对草案提出意见。

在会议上，大多数代表对草案的实施过程、专家咨询工作以及迄今为止的完善成果给予了高度评价。为了进一步完善，一些代表还就部分内容提出了直接意见，力求制定一套最符合学校活动需求的规章制度。

范春航副教授（该学院前院长）评论道：现有文件仍然过于简略，深度和概括程度不一，管理层级尚未下放至系部，而系部对学院的专业质量有着举足轻重的影响。范春航副教授认为，学院的特色在于培养人才和开展研究，因此系部在学院的各项活动中也扮演着至关重要的角色。

副教授范光龙博士正在会议上发表讲话。

与范春航副教授观点一致，范光龙副教授也表达了他对系部在管理分权和操作规程等专业活动中重要作用的看法。此外，新草案还需力求高效运作，避免职能重叠。

展望未来发展方向，国际联合培训活动日益重要，尤其是在越南国家大学培训条例不断变化的情况下。为了有力发展国际联合培训，草案必须体现出战略构建和相关职能部门活动协调一致的方向，越南国家大学工会主席邓春康副教授博士表示。

阮文庆教授（校长）在会议上发表了闭幕致辞。

其他一些建议侧重于草案的结构方向，例如，起草委员会需要明确界定学校的管理层级有多少层？其组织结构和管理关系是什么？回答这些问题将有助于构建更清晰、更连贯的草案。在起草草案时，内容应按照国家行政文件相关法规进行规范……

会议上，校长阮文庆教授博士对代表们的意见和建议作出了回应，并表示接受。起草委员会将对文件进行调整和完善，然后送交相关专业部门进行评估，之后方可颁布。