关于社会科学与人文大学管理分级管理及管理运行程序规定（草案）的意见

陈氏明华副教授（大学副校长）总结社会科学与人文大学的管理权力下放和管理运作程序的规定。

自分离独立运营以来，学校董事会一直指导制定法律文件和运营程序。然而，多年来，学校的架构和职能也经历了多次调整，因此需要进行具体的调整和指导才能使其适应新形势。在此基础上，学校董事会已指导各职能部门制定社会科学与人文大学管理权力下放和管理运营程序的规章草案。

会议开幕后，陈氏明华副教授简要汇报了人文社会科学大学关于管理权力下放和管理流程的规章制度。据此，新草案的制定原则是：将国家、教育培训部的法律文件和越南国立大学的规章制度应用于大学的具体领域；继承2009年制定的规章制度；更新大学组织结构的变化，调整大学部分单位的职能和任务；以大学2020年发展战略和2030年愿景为基础；根据工作内容而非职能单位对管理和运营流程进行权力下放。

草案主要内容共20章，比2009年规定增加7章。

范春航副教授正在对草案进行评论。

会上，与会代表对草案的实施过程、专家咨询过程以及迄今为止的精心筹备工作给予了高度评价。一些代表还就一些内容提出了进一步完善的意见，力争制定出一套更完善、更符合学院实际的规章制度。

范春航副教授（原校长）评论道：现有文件仍然比较简略，深度和概括性水平参差不齐，管理层级也尚未下放到各个院系，而院系对学院的专业质量影响巨大。范春航副教授表示，学院的特色是培训和研究，因此院系在总体活动中的作用也非常重要。

范光龙副教授博士在会议上发表评论。

范光龙副教授与范春恒副教授持有相同观点，并强调了在管理权力下放和运作程序规定中，部门在专业活动中发挥重要作用的重要性。此外，新草案还应注重有效运作，避免职能重叠。

在未来的发展方向中，国际联合培养活动日益重要，尤其是在越南国立大学培养规章制度不断变化的情况下。越南国立大学工会主席邓春康副教授表示，为了大力发展国际联合培养，草案必须明确方向，体现战略制定与维护相关职能部门活动的联系。

阮文庆校长教授在会议致闭幕词。

其他一些建议则侧重于草案的组织导向，例如，起草委员会需要明确学校的管理层级，以及学校的组织架构和管理关系。解答这些问题将有助于形成更清晰、更连贯的草案。起草草案时，应根据国家行政文件的相关规定，规范内容……

阮文庆大学校长阮文庆教授在会议上发言，回应了与会代表提出的意见和建议，并接受了他们的意见。起草委员会将对文件进行修改完善，并提交各专业部门进行评估后发布。