在党委和学院院长委员会的指导下，加强青年团和学生会的各项活动。

大学党委副书记、副校长范光明副教授在研讨会上致开幕词。

社会科学与人文大学青年学生会是越南河内国家大学第一个采用这种讨论形式的单位，旨在解决青年学生会分会组织结构和活动中存在的迫切困难。

出席研讨会的有：越南河内国家大学青年团书记张玉剑博士；越南社会科学与人文大学党委副书记、副校长范光明副教授；越南社会科学与人文大学党委常委、人事部主任吴氏乔莺博士；各党委代表、各学院院长；以及大学青年团和各学院学生会学生领袖。

青年联盟和学生协会的活动需要进行重大改革。

在研讨会上，范光明副教授发言道：过去一个学年，越南社会科学与人文大学青年学生会取得了诸多令人骄傲的成就，例如荣获越南国家大学（河内）青年学生会活动第一名，并获得河内市青年团的表彰。该校青年学生会开展的许多活动都充满活力、意义深远且切实可行，例如“献血献爱心”献血活动和“为儿童送温暖”项目……但我们不应因此而沾沾自喜。该校青年学生会仍需继续开展公开讨论，以明确未来发展方向，巩固已取得的成就，克服不足，并确保青年学生会始终是该校学生和青年人才的摇篮。

在接下来的时期，青年团和青年协会的活动必须确保广度、深度和质量。作为一项运动性活动，它需要扩大范围，让所有成员和青年参与其中，而不仅仅是那些热情高涨、表现突出的个人。此外，青年团和青年协会的活动必须避免追逐潮流和成就，而应注重深度、质量、社区价值和对青年人才培养的支持。范光明副教授强调：“青年团和青年协会的活动必须以实用价值为导向，因为只有具备实用价值，我们才能吸引和留住成员和青年。”

越南河内国家大学青年团书记张玉剑同志在研讨会上发表了讲话。

越南河内国家大学青年团书记张玉剑同志赞同上述观点，并表示：“我们需要正视这个问题。社会科学与人文大学青年团和学生会的活动一直很好，但在基层，如分部青年团和分部青年团，虽然有一些实力很强的单位取得了很高的成绩，但也存在一些薄弱环节，活动效果不佳。”

我们必须认识到，学校除了提供专业知识外，还应营造一个让年轻人学习社交技能和人际关系建立的环境……这些技能往往在青年团和学生会的环境中更容易获得。张玉剑同志举例说：“学校的培训就像一件精美的产品；青年团和学生会则会精心包装这件产品，使其更加完善、更加精美，更符合市场需求。”

21世纪的学生拥有诸多社交需求和兴趣，因此，青年团成员和学生在青年团与学生会内部的活动也发生了变化。近年来，社会科学与人文大学青年团与学生会积极灵活地成立了众多社团，这为学生组织和聚集开辟了一条新的道路。这些社团的特点是，拥有共同爱好和兴趣的成员聚集在一起。然而，这种模式也暴露出组织上的不足，即对领导者的过度依赖。社团活动的有效性取决于领导者的角色和责任；否则，社团的活动就会逐渐衰落。

关于加强党委和指导委员会作用的诸多建议。

在研讨会上，学校党委代表和各学院院长就党委和院长在学生会和学生社团活动中的作用和地位发表了许多意见。

据陈德华同志（信息与图书馆学院）介绍，各学院的党委和院长委员会需要“积极参与”本单位的青年团和学生会活动。这种参与体现在六个方面：关注政策问题；开发青年团成员的资源；推广学生的想法；对青年团和学生会的组织工作提出反馈意见；提供资金支持；利用人脉关系；以及激励青年团和学生会改进各项活动。

信息与通信技术部的陈德华同志正在分享他所在单位的经验。

据陈德华同志介绍，学校所有学生会分支机构和社团在政策方面都受到重视，但各学院党委和执行委员会的参与程度有所不同。有些学院完全将学生会和社团活动的创意交给学生，认为年轻人更有创意。而学院党委和执行委员会的教师都是经验丰富、知识渊博的人，他们有时能为单位的学生会和社团活动提供非常重要的想法或意想不到的建议。

“学生的宝贵财富是他们的青春、活力、热情和干劲。为了充分利用这一宝贵资源，党委和教务委员会在资金、财务和社会关系方面的支持至关重要。教职员工作为资深人士、经验丰富且拥有广泛的人脉网络，将直接提供资金支持，或提供建议、帮助和人脉，协助青年团成员寻找活动经费，”陈德华同志说道。

档案学与办公管理学院的迪厄·灵同志分享道：对于档案学与办公管理学院而言，党委和学院委员会始终提供总体指导，确保青年团和学生会活动与学院的专业工作紧密结合。青年教师必须在科研领域确立自己的地位，学生则必须展现进入劳动力市场的能力。党委和学院委员会的作用不仅限于提供总体指导，而是搭建桥梁，帮助青年教师和学生发展自身能力，把握发展机遇。

迪厄·林同志（代表法学院和公共管理学院党委院长委员会）在研讨会上作了发言。

党委和院委会设计了“几名学生跟随一名青年教师，几名青年教师跟随一名资深教师”的模式，取得了非常显著的成效。法学、技术与公共管理学院青年团的许多活动都与学习和职业环境紧密结合。去年，20多个学生项目对相关校外单位的活动具有实际意义，使得本院学生在校外工作时能够迅速被接纳并获得最大程度的支持。林同志指出，党委和院委会的共识、倾听和分享是取得这些成就的关键，也是加强青年团和学生会活动的核心价值所在。

奇同志（管理科学学院）分享了她所在单位的经验，她说，秉承管理科学学院的传统，青年团和学生会的活动一直受到党委和学院理事会的密切关注。这种关注体现在具体的行动中，而不仅仅是书面文件。每个学年伊始，管理科学学院青年团和学生会都必须制定活动计划草案并分配具体任务。根据计划，师生们会坐下来一起分析、讨论和安排活动，力求高效，避免重复。在执行过程中，党委和学院理事会会定期进行监督、评估和总结。平均而言，他们每月会与学生一起工作一到两次。

关于青年教职工的活动，历史系杜氏翠兰同志也提出了许多重要建议。她认为，系委和院长委员会应及时提供与教职工生活各方面紧密相关的专业指导，包括他们在校期间的工作、教学参与、论文撰写、研究方向以及职业发展等。系委和院长委员会应责成青年团开展常规科学活动，提供专业指导，在精神和物质上支持教职工的目标；并制定教职工发展战略、登记机制、检查、评估和监督制度。