目前,学校女教职工人数为295人,占学校总教职工人数531人,占比近56%。学院女职工队伍实力日益增强,为学院各项事业的发展做出了重要贡献。女讲师在专业活动、教学和科研等方面取得了许多杰出的成就。近年来,女干部通过硕、博论文答辩、被评为副教授、主持和参与各级科研课题及项目数量迅速增加:有01个项目获国家高校科学技术奖,主持国家自然科学基金项目4项,接受各级科研课题40项;在科学期刊和会议报告中发表了200多篇文章。接受出版教材、讲义、译著50部,服务学院培训工作; 04名女讲师被评为副教授,10名女教职工顺利通过博士论文答辩。
女干部参与领导管理工作的数量,始终肯定了她们的作用和地位。学校女干部队伍不断壮大,大批女干部出任学校各级领导和管理职务,在日常工作中充分体现了她们的能力、威信和积极影响力。学校有 01 名副校长、03/16 名系主任、11 名副系主任、04 名副系主任、博物馆馆长和 02 名中心主任,其中均为女性。参与副系主任以上领导管理职务的女性占150名教职工的60名,学校工会执委会委员15名中有8名是女性,系工会主席20名中有14名是女性。提升女性在组织管理工作中的能力,有助于推动学院由行政管理机构向自主、高度负责的机构转变,这是学院发展的一次突破。同时,在专业、现代、优雅、人性化的办公文化环境中,进一步彰显女性美丽、优雅的形象。
副教授学校工会主席邓春康教授向学校女教职工献花,祝贺2010年越南妇女节
移动 ”在学校表现良好,在家里表现良好得到了广泛应用并取得显著成效。组织好家庭生活,培养优秀好学的孩子,严格执行人口条例,按标准建立家庭:”温暖、平等、进步、幸福、可持续” 。节假日和春节期间,学校为教职工子女举办的交流和表彰活动总是精彩纷呈,引人入胜,增进了家庭与学校之间的联系,增强了教职工对自身工作的信心和安心。学校女教职工还定期参加人道主义和慈善活动,支持山区、边远地区和偏远地区的教育事业。此外,学校工会积极组织文化艺术活动、美容保健咨询等,为学生提供更多实用知识,营造友好、年轻的氛围,提升学校业务工作和集体活动的积极性。
凭借所取得的成就,该校女教职员工于2010年荣获教育与培训部颁发的功绩证书;为学院在各个发展时期在联盟活动、培训活动和科学研究方面创造骄人的成绩做出了贡献。
作者:文章及照片:Thu Ha
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