2012年10月25日，社会科学与人文大学管理科学学院举办了一场以“越南在创新和国际一体化进程中管理科学的研究、培训和发展”为主题的科学会议。参加本次研讨会的有来自高校、科研院所和管理机构的代表，他们都曾参与或正在参与管理科学领域的培训。管理科学学院副院长范光明副教授在开幕致辞中强调：今年是管理科学学院成立十周年。本次研讨会旨在回顾学院过去十年在人才培养、科研以及师资队伍建设方面取得的成长与发展。同时，研讨会也旨在深化理论研究与培训在国内外管理实践中的联系，完善管理科学学院的培训项目，以满足社会日益增长的人才需求，并拓展学院各系的研究方向。
在会议的开幕报告中，管理科学学院院长陈文海博士指出：本次会议旨在分析管理科学科研和培养过程中的成就与不足，并为越南在国际一体化背景下发展管理科学的培养和研究提出核心方向。在谈到管理科学学院的本科培养项目时，管理科学学院前院长、副教授范春航博士在题为《管理科学学院本科培养项目：新的发展方向、机遇与挑战》的演讲中指出：学院的本科培养项目历经多次创新，具体而言，经历了三次重大调整。第一阶段是逐步构建社会管理科学本科培养项目。第二阶段，在此基础上，编制了管理科学本科培养项目，明确了以下专业方向：管理理论与方法；行政管理；人力资源管理；社会问题管理；知识产权；科技管理。近期，该项目根据产出标准进行了第三次调整。此次调整重点关注产出标准的三个核心价值：态度、知识和专业技能，产出成果必须符合实践要求。在探讨如何促进我国在创新和国际一体化时期发展管理科学的科研活动时，新闻与传播学院前副院长杨春玉教授指出，为了使科研活动能够持续巩固和进一步发展培训机构的管理科学系，必须实施一系列关键措施，例如：建设一支专业科研队伍；制定政策，增加对科研设施和公共服务经费的投入；建立并实施相关机制和解决方案，并密切协调培训机构、科研院所和企业之间的合作，以利用和传播科研成果，并在科研中实现创新思维。
会议上的其他一些报告和讨论也提及了社会科学与人文大学管理科学专业以及越南管理科学专业在研究、培训和发展方面的具体问题。部分报告包括：越南高校知识产权培训的政策、社会需求和现状——武海燕博士（河内法律大学知识产权法中心主任）；勤工俭学培训——管理科学专业的发展方向之一——阮文成博士（劳动、荣军和社会事务部）；管理科学人力资源专业学生的机遇与挑战——阮金芝硕士（管理科学学院）……
