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职业:信息技术与办公室管理

2010年3月28日,星期日,06:26

办公室部门主管

(主任、副主任办公室主任/行政部门主管、副主管)使命
  • 负责机构和企业的办公室/行政部门;
  • 就机构和办公区域/部门的运营组织和管理措施向机构和企业领导提供建议和提出意见;
  • 直接负责行政和办公室相关事务。
对技能和个性的要求
  • 了解机构及其行政办公室/部门的职能和职责;
  • 具备组织和管理机构、组织或企业办公室/行政部门运作的能力。
  • 具备为机构/组织和企业组织和管理文件及档案的能力;
  • 能够组织、指导下属并向下属传授知识/经验。果断且勇于承担责任。
  • 善于交际且富有洞察力;
  • 灵活且充满活力。
招聘单位企业;政府机构;其他组织……职业发展前景在机构、组织或企业中,有很多晋升到领导岗位的机会。

办公室秘书/行政助理

使命秘书是负责处理文件、文书、交易、组织和行政相关事务的人员,以协助领导、经理或机构/组织履行其职能和职责。办公室秘书的职责包括:
  • 信息收集与处理;
  • 起草和管理文件;
  • 为机构及其领导组织和安排活动;
  • 与合作伙伴沟通并进行交易。
对技能和个性的要求
  • 了解机构的职能、职责和组织结构以及各个具体领导层级的职能、职责和组织结构;
  • 精通行政和办公技能及流程;熟练使用办公设备。
  • 善于交际,思想开放;
  • 谨慎周到;
  • 动态且灵活
招聘单位各机构、企业和组织的办公室;机构和企业的领导(招聘私人秘书);项目和计划。职业发展前景公司内部有良好的晋升机会,员工可以晋升到领导岗位。

文秘及档案管理员

待完成的任务和工作文员负责管理收发文件等工作,并直接管理和使用印章。档案员负责科学地整理文件、保存文件,并组织档案资料的高效查阅和使用。对能力、性格和软技能的要求。
  • 了解机构或企业的职能、职责和组织结构;
  • 了解州政府关于文件管理和归档的法规;
  • 了解机构/组织的行政文件系统;
  • 熟练执行文件管理、印章管理和使用以及档案管理的相关程序和方法,并遵守相关规定;
  • 熟练使用办公设备;
  • 细心周到;
  • 安全;
  • 良好的沟通能力。
招聘单位
  • 所有机构、企业和组织的办公室或行政部门。
  • 国家档案馆;部门档案馆和地方档案馆。
职业发展前景职业晋升机会包括:从文档管理专员晋升为高级专员,从档案管理员晋升为高级档案管理员;以及晋升为机构、组织和企业的办公室/行政部门或文档管理和归档部门的主管。

其他工作机会

  • 毕业生可能会被招聘到机构、组织和企业的各个办公部门工作,例如:人力资源部;人事部;办公室行政部;国际关系部;接待部等。
  • 如果你具备良好的外语能力,你可能会被聘用到位于越南的外国企业的办公区域/部门或外国组织的代表处工作。
  • 在教育机构中:在职业学校、学院或大学担任讲师,教授档案学、办公室管理、历史、文化、信息等课程。
  • 有机会攻读更高学位(硕士、博士学位),成为科学家,在行政或办公室性质的研究中心/研究所/设施工作。

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