职业：管理科学

星期日 - 2010年3月28日 06:25

人力资源管理硕士

人力资源经理是机关、组织中直接履行人力资源管理和运营任务的人员。他们负责与组织人力资源有关的所有事务。要执行的工作和任务：

制定组织各个时期、阶段的人力资源战略和规划；搜寻、招聘、分配和安排员工从事适合其能力和工作要求的工作；组织培训活动，提升员工专业素质和职业技能。
建立薪酬等级及表；工资管理；落实职工健康保险、社会保险和福利政策；制定每个岗位的工作标准；制定政策来激励和鼓励工人……

能力和人格要求：对人有大致的了解；要有耐心，倾听，观察；果断、精确；灵活的沟通...招聘机构及单位：各级党和国家机关（组织、内务、劳动、荣军、社会事务部）、各级人民委员会；企业（人力资源部；组织-人事、行政）；社会政治组织（祖国阵线、工会、妇女联盟、青年联盟、农民协会）。职业前景：轻松的求职机会；充满活力和专业的工作环境；晋升机会多，收入高。

管理研究与培训专业

具体任务和职责：

研究历史上的管理模式与理论。
调查并总结企业和组织的管理模式。
为组织和企业提供咨询，以建立最有效的人员和工作管理模式和方法。

能力和人格要求：

研究能力；
咨询技巧，准确识别问题；
说服、展示、谈判、讨价还价。

招聘机构：

管理研究所；
大学和学院；
国家机构；
国内外企业。

职业前景：

成为一名博士、管理学研究教授；政府、各部委、分支机构的管理顾问；咨询和管理专家，企业、经济组织和社会组织的高管
有很多出国学习和研究的机会。

社会问题管理与社会政策硕士

具体任务和职责：

制定国家和地方的社会政策，规划国家机关和公共服务单位以及其他机关和组织的政策。
评估和执行国家政策，例如：消除饥饿和减少贫困；社会保障;社会保险；社会福利；对革命有功人员、战争伤残人员、烈士的政策；预防社会弊病；劳动-就业...
根据越南法律规定实施和管理受益人制度。

能力和人格要求：了解法律；咨询技巧；尊重他人、敬业、工作负责招聘机构: 劳动、荣军和社会事务部门下属的机关和单位，例如：各部、局、省、市、区的劳动、荣军和社会事务办公室；各省、区社会保障中心；社会政治组织；政策研究机构…职业前景：

成为国家机关的专家：各部委、局、各省市劳动、荣军和社会事务厅；政府、各部委、各分支机构的社会政策顾问；越南国际组织社会政策顾问：世界银行、联合国……
在国外有很多机会可以提高你的资质。

科学技术管理硕士

具体任务和职责：

研究世界各国及越南的科技管理理论、实践模式和方法。
根据需要研究、评估和实施科技项目和活动。
国家机关、国有企业、研究开发机构（科研院所、高等院校、科技服务机构）的科技管理工作。
为机构和企业提供规划科研投资政策和有效技术部署的咨询服务。
为政府机构制定科技政策提供建议。

能力和人格要求：

具有研究、分析和评估的能力；
咨询技巧，准确识别问题。

招聘机构：

各部委、各分支机构、中央和地方各级专门研究机构；
各级人民委员会，首先是省和县级人民委员会；
国家机关、国家事业单位、科研院所、大专院校、科技服务机构；
国内外企业。

职业前景：

成为教授、科技管理研究博士；
政府、各部委、分支机构的管理顾问；
为企业和社会经济组织提供科学技术咨询和管理的专家；
有很多出国学习和研究的机会。

其他工作机会：

培训机构方面：全国大专院校讲师、科研人员；
成为各级、各部门、各领域的企业、社会经济组织的管理者；
担任政府机构、企业、政治和社会组织的专家；
担任国内外各类企业和社会经济组织的管理顾问。

作者：行政

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