研讨会“信息管理人力资源——革命4.0的因素”。

出席研讨会的有信息通信领域众多专家、管理人员和企业领导人：严春辉博士（越南国立大学教育质量保证研究所所长）、阮青林先生（信息通信部广播电视与电子信息司司长）、黎严记者（信息通信部对外新闻司原司长）、阮友骄先生（越南图书馆协会主席）、李永德先生（VTC Online副主任、信息技术与国际传播专家）、阮伯先生（信息通信部Info.net电子报副总编辑）、阮潘辉魁先生（保宁投资集团董事长）、副教授，黄英俊博士（学校副校长）。

讨论概述

黄英俊副教授在研讨会上发言，表达了学校领导对 4.0 革命时代信息管理发展的兴趣。因此，社会越发展，中小企业就越需要高素质的信息管理人力资源。社会人文大学始终走在培养高质量专业的前列，满足为社会和企业提供人力资源的需求和目标。因此，今后一段时间，在各单位特别是保宁投资有限公司的关注和支持下，学校将制定新专业——信息管理专业的培养计划框架，并委托图书馆信息学院实施该培养。此次研讨会是学院听取和吸收信息通信领域专家、领导的意见，制定既适合学院发展定位，又适合企业招聘需求的培训内容的重要契机。

副教授学校副校长黄英俊教授在研讨会上发言

与会代表讨论的主要内容有：越南及世界第四次工业革命的背景和趋势；劳动力市场需求研究、信息管理人力资源信息管理核心能力框架研究；制定信息管理人力资源的培训计划和输出导向。

VTC Online副主任Lee Yong Deuk先生以“背景、趋势——越南和世界工业革命4.0；人力资源4.0的要求”为题展开讨论。

研讨会上，有观点认为，4.0技术革命的本质是基于数字技术与一切智能技术的融合，优化生产流程和方法。任何国家、任何组织、任何企业都需要一支信息管理人员队伍，能够管理和利用现有的信息资源。有效的信息管理将给企业带来积极的影响，例如：增加向客户提供的服务的价值；尽量减少运营风险；降低运营和服务提供成本；鼓励内部运营和外部服务交付的创新。

研究人员还强调，世界上许多大学早已开设信息管理专业，因此在越南开设信息管理培训项目是十分必要的。

TS。图书馆信息部部长杜文雄的演讲主题为“定位与行动——构建信息管理人力资源的培训计划与产出导向”。

专家还提供劳动力市场的数据和研究报告，帮助构建信息管理行业人员的核心能力框架。本行业人力资源的培养方案和输出导向，注重高应用性，运用社会学、经济学、工商管理、管理学、图书馆情报、数据科学、政治学、新闻学、传播学等诸多科学领域的理论背景。

越南河内国家大学社会科学与人文学院信息管理学士学位培养项目是与宝宁投资公司合作，采用社会化模式建设的。预计该项目将以越南语和英语授课，其中30％的专业科目将直接以外语授课。该项目的框架、产出标准和招生计划将由社会科学与人文大学在未来一段时间内向越南河内国家大学提出。