研讨会“信息管理人力资源——工业4.0革命的因素”。

本次研讨会吸引了众多信息通信领域的专家、经理和企业领导参加，其中包括：严春辉博士（越南国家大学教育质量保证研究所所长）、阮清林先生（信息通信部广播电视电子信息司司长）、记者黎严（信息通信部对外信息司前司长）、阮友侨先生（越南图书馆协会主席）、李永德先生（越南信息通信部在线副主任，信息技术与国际传播专家）、阮霸先生（信息通信部旗下电子报Info.net副总编辑）、阮潘辉魁先生（宝宁投资集团董事长）、黄英俊副教授（该学院副校长）。

讨论概述

在研讨会上，黄英俊副教授博士表达了学校领导对工业4.0时代信息管理产业发展的浓厚兴趣。他指出，随着社会的不断发展，中小企业对高质量信息管理人才的需求日益增长。社会科学与人文大学始终致力于培养高素质专业人才，以满足社会和企业对人才的需求和目标。因此，在各方，特别是宝宁投资有限公司的关注和支持下，学校将在未来一段时间内制定信息管理专业培训框架，并委托图书馆信息学院负责实施。本次研讨会是学校聆听和吸收信息通信领域专家和领导意见的重要契机，有助于学校开发出既符合自身发展方向又满足企业招聘需求的培训项目内容。

学院副院长黄英俊副教授在研讨会上发表了讲话。

与会代表讨论了以下主要内容：越南及全球第四次工业革命的背景和趋势；劳动力市场需求研究、信息管理人力资源信息管理能力的核心能力框架；信息管理人力资源培训计划和产出导向的构建。

李永德先生（越南电视理事会在线副主任）以“背景、趋势——越南和世界的工业4.0革命；4.0时代人力资源的要求”为题开启了讨论。

研讨会上的观点指出，工业4.0技术革命的本质在于整合数字技术和所有智能技术，以优化生产流程和方法。各国、各组织和企业都需要一支信息管理团队，以便管理和利用现有的信息资源。有效的信息管理将为企业带来诸多积极影响，例如：提升为客户提供的服务价值；最大限度地降低运营风险；降低运营和服务成本；促进内部运营创新以及为外部客户提供服务。

研究人员还强调，世界上许多大学长期以来都开设了信息管理课程，因此在越南开设信息管理培训项目是极其必要的。

杜文雄博士（图书馆信息部主任）作了题为“方向与行动——为信息管理人力资源构建培训计划和产出导向”的报告。

专家们还提供劳动力市场数据和研究报告，以帮助构建信息管理行业人力资源的核心能力框架。该行业的人力资源培训项目和产出导向具有很强的适用性，借鉴了社会学、经济学、工商管理、管理科学、图书馆信息学、数据科学、政治学、新闻学、传播学等众多其他科学领域的理论背景。

越南河内国家大学社会科学与人文学院的信息管理学士培训项目是根据社会化模式，与宝宁投资公司合作建立的。该项目预计将采用越南语和英语双语授课，其中30%的专业课程将直接以外语授课。社会科学与人文学院将在近期向越南河内国家大学提交项目框架、成果标准和招生计划。