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超过四分之三的考生在能力倾向测试中获得了 70 分或更高的分数。

考生们排队进入考场参加能力倾向测试。
截至2015年6月2日(考试按计划进行的最后一天),根据河内国家大学招生指导委员会的统计,共有43369名考生参加了考试,而注册考生总数为45350人,出勤率接近96%。在全国9个考区、21个考点,经过8场考试,共有9名考生因携带手机进入考场而被处分或取消考试资格;共有119名考生被安排到下一场考试,占比0.27%;仅有一名来自义安省的考生因健康原因被安排到下一场考试,并得到了现场医务人员的及时救治。考试过程中出现错误或电脑故障的考生均被安排到下一场考试,其中大部分集中在河内的3个考区。在义安、岘港或太原的考点,需要升入下一考场的考生人数非常少。

2015年6月2日晚考试结束后举行的新闻发布会现场画面。
对包括河内工业大学、鸿德大学(清化)、荣大学(义安)、岘港建筑大学和太原大学(太原)在内的 5 个考点的考生分数进行初步计算后发现,在总共 10,337 名考生中,72.8% 的考生获得了 70 分或以上(总分为 140 分);在义安和河内的考点,有两名考生获得了最高分——125 分(满分 140 分)。
未发现任何官员违反规定或受到纪律处分;也未发生任何安全事件。七个考点均未出现停电、服务器故障或网络问题。没有考试因技术原因暂停或改期。在总共7497台投入使用的计算机(包括官方用机和备用机)中,仅有少量出现运行故障。
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综合能力评估是世界许多主要教育体系中采用的一种先进招生方法。该方法旨在确保选拔出具备扎实的学术能力、逻辑思维能力、推理能力以及知识综合分析能力等素质的候选人。 越南河内国家大学(VNU)通过能力评估进行招生改革是一项开创性的必要举措,体现了VNU在执行关于教育和培训根本和全面改革的第29号决议方面的先锋作用。 能力倾向测试由河内国家大学按照教育培训部的指示进行,是学生测试和评估改革路线图的一部分。 根据第一次能力倾向测试的结果,可以肯定地说,这是越南河内国家大学在改革考试方面取得的初步成功,改革旨在提高考试的客观性、准确性、公平性、透明度、便利性,降低成本,并减轻考生、其家庭和整个社会的压力。 |
作者:美国海事局
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