인사부

기능 및 책임

인사과는 총장에게 대학 내 조직 구조 및 인사 관련 사항의 관리 및 감독에 대한 자문과 지원을 제공하는 역할을 담당합니다. 구체적인 업무는 다음과 같습니다.

• 학교의 발전 전략 및 계획에 부합하는 조직 구조 및 인적 자원 개발 계획을 연구하고 수립합니다.
• 학교 내 조직 및 인사 문제와 관련된 관리 문서의 개발 및 발행에 대해 자문을 제공합니다.
• 신규 부서 설립, 조직 조정 및 재편성을 관리합니다.분할/병합/분해), 단위 이름을 변경하세요.
• 대학 내 부서별 인력 수준을 결정하고, 직무를 파악하며, 인사 계획을 수립합니다.
• 근로계약 및 노동계약에 따른 직원의 채용 및 고용 관리.
• 직원들의 직무 수행 능력을 평가합니다.
• 모방, 보상 및 징계 활동을 실행하는 중심점입니다.
• 학교 내 주요 관리직 직원의 임명, 재임명 및 해임 절차를 시행하는 중심 기관입니다.
• 인력 배치, 순환 및 전출.
• 학교 발전에 필요한 역량을 갖추도록 교직원을 교육하고 개발합니다.
• 급여 인상, 근속 수당, 직무 이동 및 채용 관리.
• 정교수 및 부교수 직위 지원서 심사 절차를 시행하는 중심점입니다.
• 상급기관 및 대학에서 정한 사회보험, 복지 및 인적자원개발 관련 정책과 규정을 시행한다.
• 국내외 출장, 회의, 세미나, 교육 과정 및 연구 프로젝트로 출장 가는 직원들을 관리합니다.
• 직원 기록을 관리하고 업데이트합니다.
• 학과장의 지시에 따라 부서의 기능과 책임에 부합하는 기타 업무를 수행한다.

관리

	부서 부책임자 객실 관리자 응오 티 키에우 오안 박사 oanhntk71.xhnv@gmail.com	부서 부책임자 석사, 응우옌 티치 응이 nghint@ussh.edu.vn

연락처 정보

하노이 베트남 국립대학교 사회과학 및 인문학부 E동 602호 및 603호

No. 336 Nguyen Trai Street, Thanh Xuan District, Hanoi.

전화번호: (024) 38585246

이메일:tccb.xhnv@gmail.com