학교 노동조합은 교육에 있어 근본적이고 포괄적인 혁신을 구현함으로써 사회과학 및 인문학 대학의 지위와 역할을 확인합니다.

베트남민주공화국 독립기념일 직후인 1945년 10월 10일, 호찌민 주석은 베트남의 과학을 "세계 선진국의 발전 속도에 발맞추기" 위해 하노이에 문학대학교를 설립하는 법령 제45/SL호에 서명했습니다. 1956년 6월 4일, 총리는 하노이 과학대학교 설립을 위한 결정 제2183/CP호를 발표했습니다. 1956년부터 1995년까지 이 대학교는 베트남의 기초과학 연구 및 교육의 선도적인 중심지로서 크게 발전하며 조국 건설과 수호라는 대의에 효과적으로 기여했습니다. 베트남의 교수와 주요 과학자들로 구성된 팀은 이곳에서 힘과 지성을 발휘하며 일했습니다. 베트남 과학의 가장 기본적인 토대가 구축되었고 그 가치가 확인되었습니다.
1995년 9월, 하노이 과학대학교의 사회과학 및 인문학을 기반으로 사회과학 및 인문학대학교가 공식 설립되어 하노이 국립대학교의 핵심 구성원이 되었습니다. 80년간의 건설과 발전을 거치며 사회과학 및 인문학대학교는 베트남 당과 국가로부터 국내 최대 규모의 사회과학 및 인문학 교육 및 연구 중심지로 인정받아 왔으며, 우수한 기초과학 인력을 양성하여 조국 건설과 수호에 기여하는 것을 목표로 삼아 왔습니다.
학교의 발전과 함께 최근 몇 년 동안 하노이 베트남 국립대학교 사회과학인문대학교 노동조합은 모든 면에서 점점 더 강력해지고 발전해 왔습니다.자원을 집중하고 노동조합 활동의 질과 효과에 강력한 변화를 창출한다는 모토로, 노동조합원의 합법적인 권익을 대표하고 보호하는 임무를 잘 수행하며, 노동조합원과 노동조합 조직 간의 긴밀한 관계를 공고히 하고 강화하여 강력한 노동조합 조직을 구축하는 데 기여합니다.이를 바탕으로 학교 노동조합은 부서의 노동조합 활동 내용과 방법을 혁신하고, 교사와 근로자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 보호하며, 광범위한 애국심의 경쟁 운동과 산업 캠페인을 조직하고, 경영 업무의 혁신을 선전하고 동원하고 참여하며, 노동조합 간부를 교육하고 양성하여 학교 노동조합을 더욱 강력하게 만들고, 교육의 근본적이고 포괄적인 혁신에 기여하고, 곧 사회과학인문대학교를 연구 대학으로 만드는 목표를 설정합니다.
2023-2025년 임기 동안, 사회과학인문대학 당위원회와 하노이 베트남국립대학교 노동조합의 지도 아래, 사회과학인문대학 노동조합 집행위원회는 주요 과제, 프로그램 및 계획을 지도하고 효과적으로 이행하는 데 주력했으며, 노동조합 활동은 좋은 성과를 거두었습니다. 교직원과 공무원들은 끊임없이 노력하고 어려움을 극복하며, 설정된 목표, 과제 및 계획을 성공적으로 완수하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
1. 정치사상교육과 선전사업의 질과 효과를 혁신하고 향상시키며, 경쟁운동을 촉진하고, 단결을 강화하며, 모든 자원을 동원하여 학교를 건설하고 발전시킨다.
지난 학기의 하이라이트는 선전 및 교육 활동의 강력한 혁신입니다. 노조는 웹사이트, 소셜 네트워크(페이스북, Zalo), 이메일 등 최신 정보 채널을 효과적으로 활용하여 당, 국가, 업계의 정책과 지침을 신속하고 광범위하게 전파했으며, 모든 노조원이 시의적절하게 최신 정보를 습득했습니다.
사상교육은 문화, 예술, 스포츠 활동을 조직하고, '붉은 주소'에서의 현장 학습과 실습 학습을 결합하고, 국가의 역사 및 문화 유적을 방문하고, 역사 영화를 감상하는 등 흥미롭고 의미 있는 집단 활동을 통해 교묘하게 통합됩니다.
이러한 활동은 직업에 대한 이상과 애정을 함양할 뿐만 아니라, 동지와 동료를 연결하는 다리 역할을 하여 단결되고 강력한 공동체를 형성합니다. 이를 통해 간부들은 각급 당국의 정책, 지침, 규정, 특히 교육 부문에서 시행 중인 문제들을 이해하도록 돕습니다. 노조원 전원이 당의 지침, 정책, 국가 법률, 그리고 각급 노동조합의 결의안을 교육, 홍보, 배포합니다. VCNLD의 대다수는 정치 이념에 확고부동하며, 업무에 대한 자신감을 가지고 있고, 교사로서의 도덕적 자질을 갖추고 있으며, 주어진 임무를 훌륭히 완수합니다. 2. 공무원과 근로자의 생명을 보호하고 합법적인 권익을 수호하며, 경영에 참여하고 조화롭고 안정적인 노동관계를 구축한다.
"공무원과 노동자가 있는 곳에 노동조합이 있다"라는 모토 아래, 노동자를 돌보고 보호하는 일은 학교 노동조합의 핵심적이고 지속적이며 가장 중요한 과제로 항상 인식되어 왔습니다. 지난 임기 동안 노동조합은 구체적인 활동을 통해 노조원들과 항상 함께하며 신뢰할 수 있는 대표로서의 역할을 분명히 해왔습니다.
2.1. 경영에 적극 참여하고 조화롭고 안정적인 노사관계를 구축한다.
노동조합은 학교 연간 계획 수립, 교직원 규정 수립에 적극적으로 참여합니다. 여기에는 내부 지출 규정, 사회과학 및 인문대학의 경영 분권화 및 운영 절차에 대한 규정, 공무원 및 직원의 장례 업무에 대한 규정이 포함됩니다.
학교와 적극적으로 협력하여 직원 간담회를 개최하고, 노조원들의 생각과 열망을 신속하게 파악하여 노조원들이 본연의 기능과 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 효과적이고 적절한 해결책을 제시합니다. 또한, 인민감독원이 기능 부서와 협력하여 교육 및 학습에 관한 내부 규정 및 규정의 이행을 감독하고 감사하도록 지시합니다.
노동조합은 "문명화되고 예의 바른 근무 환경 구축" 운동을 계속 전개하고 있으며, 학교에서의 의사소통과 행동에 관한 문화적 규칙을 구축하는 프로젝트를 효과적으로 시행하고 있습니다.
노동조합은 당의 정책에 따라 기구를 간소화하는 맥락에서 정부와 함께 적극적으로 프로젝트를 개발하고 간소화 작업을 실시하여 실무 조건에 따라 간소화가 가장 적절하고 효과적으로 이루어지도록 보장하고, 조화롭고 안정적인 노동 관계를 확보합니다. 2.2 공무원과 직원의 생명을 돌보고, 합법적인 권익을 대변하고 보호하는 업무를 잘 수행합니다.
교직원 노조는 항상 직원들의 생명을 보호하고 정당한 권익을 대변하고 보호하는 것을 중요한 과제로 삼고 있으며, 조합원들의 건강 관리에도 항상 주력하고 있습니다. 교직원 노조는 매년 연평균 5억 동(약 1억 8천만 원) 이상의 예산을 투입하여 모든 직원을 대상으로 정기 건강 검진 계획을 수립하고 시행함으로써 조합원들이 업무에 대한 안정감을 느끼고 질병을 신속하게 발견하여 치료할 수 있도록 지원하고 있습니다.
각 부서 노동조합에 VCNLĐ 노조원과 유가족을 신속히 격려하고 방문하도록 지시했습니다. 2023-2025년 임기 동안 노동조합은 병환 중인 VCNLĐ 노조원 45명을 방문하고 시의적절한 보조금을 지원했으며, 간부 3명의 결혼식을 축하하고 55건의 장례식에 참석했습니다. 이러한 활동은 노조원과 노동조합 간의 연대와 유대감을 강화하는 문화적 자산이 되었습니다. 이러한 활동을 성공적으로 수행한 부서로는 역사학부 노조, 철학부 노조, 경영과학부 노조, 행정학과 1동 노조 등이 있습니다. 학교 노동조합은 음력설, 근로자의 달, 국제 여성의 날(3월 8일), 베트남 여성의 날(10월 20일) 등 어려운 상황에 처한 간부 25명을 신속히 방문하여 지원해 줄 것을 상급 노동조합에 요청했습니다.
노동조합원의 자녀인 우수 학생 700여 명을 포상하고 격려하기 위해 조직되었으며, 6월 1일과 중추절을 맞아 학교 교직원과 직원의 자녀에게 선물을 주기 위해 조직되었습니다.
"휴머니티" 기금은 지속적으로 효과적으로 운영되고 있으며, 큰 격려의 원천이 되고 있습니다. 기금은 운영 기간 동안 특수 상황에 처한 노조원 5명에게 총 3천만 동(VND)을 지원했습니다.
문화 및 영적 활동은 문화, 예술 및 스포츠 활동을 조직하는 것, 감독 및 영화 제작자와 함께 VCNLD와 베트남 투옹 극장 예술가 간의 교류를 조직하는 것 등을 중심으로 조직됩니다. 이를 통해 VCNLD의 문화적, 영적 삶을 개선하는 데 기여합니다.
2023-2025년 학기는 많은 변화가 있었지만, 학생 연합은 공동의 집, 든든한 지원, 연결과 안정성 확산, 각 조합원이 기여하고 발전하는 데 있어 안전함을 느낄 수 있도록 돕는 역할을 확고히 했습니다.

2.3. 학교 동문회 활동을 적극 지원합니다.
학교 연합회는 학교 동창회 활동을 적극적이고 적극적으로 후원하고 있습니다. 학교 동창회가 랑선, 흥옌, 호아빈에서 4차례의 현장 학습 및 설문조사를 성공적으로 개최할 수 있도록 지원하고, 회원 간 교류를 위한 세미나 및 교류 행사를 성공적으로 개최할 수 있도록 지원합니다. 매년 음력 설 연휴에는 동창회와 협력하여 전임 교사들을 방문하고 격려하며, 모든 회원들을 만나 새해 복 많이 받으시기를 기원합니다.
3. 정부와 협력하여 노동조합원이 교육훈련, 과학연구에 적극적으로 참여하고 전문적 자격과 기술을 향상시키도록 장려하고 지원하며, 학교가 연구중심대학으로 빠르게 성장하도록 기여합니다.
VCNLĐ 팀의 전문적 역량 향상에 기여하기 위해 학교와 함께한다는 목표로, 학교 노동조합은 전문적, 학문적 발전의 길에서 노조원, 특히 젊은 직원과 강사를 동반하고 잠재력을 일깨우며 실질적인 지원을 제공하는 것이 중요한 과제임을 인식하고 있습니다.
이러한 목표를 실현하기 위해 노조는 조합원들의 의견을 경청하고 실질적인 어려움을 파악하여 조합원들의 요구를 "정확하고 정확하게" 충족하는 주제로 일련의 세미나와 교육 세션을 개최했습니다. 2023년부터 2025년까지 노조는 전문 활동과 관련된 5건의 세미나를 개최하여 조합원들의 역량과 자질 향상을 지원했습니다.
이러한 활동을 통해 개방적이고 유용한 학술 포럼이 형성되었습니다. 더욱 중요한 것은, 각 VCNLĐ, 특히 젊은 VCNLĐ 구성원들이 외국어, 기술, 연구 방법 등 향상이 필요한 역량을 스스로 평가하고 점검할 수 있는 기회입니다. 이를 통해 각 교직원은 적합한 자기 계발 로드맵을 구축하고, 진로를 더욱 확고히 정립하며, 학교의 전반적인 발전에 직접적으로 기여할 수 있습니다. 학과 노조는 전문직 활동에 적극적으로 참여하여 노조원들의 전문적 역량 향상을 지원하고 있습니다. 예를 들어, 역사학 교수 노조, 정보학-도서관 교수 노조, 경영학 교수 노조, 제3학과 노조 등이 있습니다. 4. 여성의 일, 문화 및 스포츠 활동, 지역 사회에 봉사하는 사회 및 자선 활동은 광범위한 영향을 미치는 많은 혁신을 가져왔습니다.
4.1. 여성의 일에는 많은 혁신이 있습니다.
직원의 약 63%가 여성인 만큼, 여성의 업무는 항상 특별한 관심을 받는 업무 중 하나입니다. 여성위원회는 여성들이 일과 가정의 균형을 유지할 수 있도록 영적 삶을 돌보는 데 중점을 두고 업무 방식을 끊임없이 혁신해 왔습니다.
여성 활동은 다양하고 실용적인 방식으로 조직되어 강력한 인상을 남깁니다. 여성 위원회는 학과 노조와 직접 조직하거나 협력하여 다음과 같은 가족 행복과 생활 기술에 대한 토크쇼를 성공적으로 조직합니다. 이러한 활동에는 많은 직원이 참석하여 직원과 학생 간의 소통과 연결을 위한 환경이 조성되고 VCNLĐ의 소프트 스킬이 향상되었습니다.
지난 임기 동안 여성 노조원들은 교육, 과학 연구, 행정 및 관리에 이르기까지 모든 업무 측면에서 핵심적인 역할을 수행해 왔습니다. 여성 VCNLĐ 회원의 98.5%가 업무를 훌륭히 수행했으며, 전문 자격 향상과 직함 완성을 위해 끊임없이 공부했습니다. 과학 연구 분야에서 여성 노조원의 활약은 점점 더 두드러지고 있으며, 모든 직급에서 여러 주요 주제의 의장을 맡고 국내외에서 권위 있는 학술 논문을 발표하는 것을 통해 입증되었습니다. 특히 여성 간부진은 탁월한 리더십 역량을 입증했으며, 55명의 여성 VCNLĐ 회원이 학부 및 단과대학 차원에서 당 운영, 정부 및 노조 업무를 담당하며 학교의 전반적인 성과에 크게 기여했습니다.
여성 노조원들은 자신의 직업에서 탁월할 뿐만 아니라, 가정을 위해 "열정을 다하고", 아이들을 잘 키우고, 공부도 잘하는 사람들입니다. "학교 잘하면 집도 잘 간다", "엄마 잘하면 아이도 잘 간다"는 운동은 자긍심의 원천이 되었고, 좋은 가치관을 확산시켰습니다. 많은 여성 간부들이 우수한 학생이라는 칭호를 받은 자녀를 두고 있으며, 학교, 지역, 시, 그리고 전국 단위의 우수 학생 경연대회에서 높은 상을 수상한 자녀를 두고 있습니다.
"학교 잘 다니면 집안일도 잘한다" 운동, "아오자이 주간", "아오자이 축제" 등 상위 노조가 시작한 여성 활동에 적극적으로 참여하고, VNU 여성 노조원들의 어려움 극복 지원 캠페인, 교류 활동, 그리고 VNU 노동조합이 주최하는 3월 8일 빈푹성과 선떠이 지역 현장 답사 등에도 참여합니다. 상위 노조는 여성 노조원들의 활동을 높이 평가하고 있습니다. 2024년에는 학교 여성 VCNLĐ 단체가 베트남 교육 노동조합으로부터 공로상을 수상했습니다.
학교 노동조합은 여성 VCNLĐ의 영적 삶을 돌보는 데 큰 역할을 했습니다. 3월 8일과 10월 20일에는 여성 VCNLĐ에게 시의적절한 격려와 방문, 그리고 선물을 전달했습니다. 또한, 중추절과 6월 1일 국제 어린이날을 맞아 공무원 및 근로자 자녀들과 선물을 나누고, 만남과 교류를 위한 활동을 적극적으로 추진했습니다.
여성 활동의 대표적인 단위로는 문학부 연합, 제2연합, 행정동 제3연합, 언어학부, 베트남어 및 베트남학부, 국제학부, 저널리즘 및 커뮤니케이션 교육 연구소, 경영과학부 등이 있습니다.
4.2. 문화 및 스포츠 사업
문화 및 스포츠 활동이 효과적으로 진행되었습니다. 교직원 연합은 문화체육위원회에 2023년, 2024년, 2025년에 "탁구 교류" 대회를 성공적으로 개최하고, 매년 11월 20일 베트남 스승의 날을 비롯한 주요 명절을 기념하는 문화체육 프로그램을 운영하도록 지시했습니다.
2023년, 2024년, 2025년 VNU 간부 축구 토너먼트에 적극적으로 참여하고, 2023년부터 2024년까지 계속해서 챔피언십 컵을 획득합니다. 정부의 VNU 법령 공포 30주년을 기념하는 문화 및 스포츠 활동에 적극적으로 참여합니다. 하노이 국립대학교 노동조합이 주최하는 2023년, 2024년 VNU 가족의 날 행사에서 단체상을 수상합니다. 5개 대학 노동조합의 축구 교류에 참여하고, 매주 정기적으로 축구부와 탁구부의 스포츠 훈련 활동을 유지하여 간부들이 유용한 스포츠 경기장을 이용하고 체력을 유지할 수 있도록 지원합니다. 문화 및 스포츠 활동은 각 VCNLĐ에서 인류애를 연결하고 확산하는 데 도움이 되었습니다.
학교 설립 30주년과 통신 80주년을 기념하여 다양한 문화·스포츠 활동을 활발히 진행하고 있습니다. 학교 노동조합이 주최하는 문화·스포츠 활동은 단결된 분위기를 조성하고, 학교 조합원들의 심신 건강 증진에 대한 인식을 제고하며, 조합원들이 전문 활동에 참여하도록 동기를 부여하여 학교의 위상을 높이는 데 기여했습니다. 4.3. 지역 사회에 봉사하는 사회 및 자선 활동
학교 노동조합은 학교 내 조합원들의 삶을 돌보는 것뿐만 아니라 사회 활동도 활발히 전개해 왔습니다. 학교 노동조합은 식수원(水源)을 기억하고 음용하는 원칙에 따라 매년 다양한 사회 봉사, 자선 활동, 감사 활동을 펼쳐 왔습니다. 7월 27일에는 간부 대표단을 파견하여 전상병 요양원, 다이옥신 피해 아동 양육 센터를 방문하여 선물을 전달하고, 닌빈, 응에안, 꽝빈 지역의 전상병 요양원에도 선물을 전달했습니다.
대부분의 노조원들은 북부 및 중부 산악 지역 홍수 피해 복구 지원 운동, 외딴 산악 지역 교육 프로그램 등 모든 계층의 노조가 주최하는 사회 자선 활동 및 지역 사회 봉사 활동에 적극적으로 참여하고 있습니다. 특히, 2023년에는 VIBE와 협력하여 어려운 상황에 처한 신입생들에게 아오자이 400벌을 기부하고, 총 8,834만 동(약 1억 8천만 원)의 예산으로 특히 어려운 상황에 처한 150명의 학생들에게 물품 지원을 했으며, "VNU 여성 교직원들과 함께 어려움을 극복하자" 캠페인에도 적극적으로 참여하여 5,641만 5천 동(약 1억 6천만 원)을 기부하고, 총 5억 5천만 동(약 1억 5천만 원) 이상의 홍수 피해민들을 지원했습니다. 2025년에는 전교 노조원들이 홍수 피해 북부 지역 주민들을 지원하기 위해 최소 하루 치 급여를 기부했습니다.
학교 노동조합과 5개 대학 노동조합은 매년 사회 및 자선 활동을 조직하고, 새로운 교실 건설을 지원하고, 응에안과 랑선의 많은 학교에 선물과 물품을 제공합니다. 여기에는 박아이 1 소수 민족 초등학교와 중등학교, 박아이 마을, 데탐 사, 장딘, 랑선, 치엠호아 고등학교, 뚜옌꽝성(현재의 하장) 학생들을 위한 기숙사 건설 지원이 포함됩니다. 5. 운영 내용과 방법을 혁신하고, 모방과 보상 사업을 잘 전개하며, 강력한 노동조합 조직을 건설하고 당 건설에 참여한다.
5.1. 운영 내용과 방법을 적극적으로 혁신하고, 운영의 질과 노조 간부의 역량을 향상시킨다.
학교 연합은 "연결을 위한 혁신"이라는 모토 아래 조직의 효과성과 각 조합원 및 VCNLĐ에 대한 영향력을 향상시키기 위해 운영 내용과 방식을 끊임없이 혁신하고 있습니다. 2024년부터 2026년까지 학교 활동의 질 향상을 위한 프로그램을 적극적으로 등록하고 효과적으로 시행할 것입니다.
교육 방법을 적극적으로 혁신합니다. 이론과 실무를 결합하여 새로운 창의적인 형태로 노조 간부를 위한 전문 교육을 조직하고, 상호 작용과 경험 교환을 늘립니다. 노조 간부의 100%가 전문 교육을 받았으며, 이를 통해 노조 활동의 질과 효율성을 개선하는 데 도움이 됩니다. 5.2. 에뮬레이션 운동을 촉진하고 효과적으로 구현합니다.
“호치민의 사상, 도덕, 스타일을 공부하고 따르자”, “학교 공부를 잘하고 집안일을 잘하자”, “가르치고 배우는 데 있어서 혁신과 창의성을 발휘하자”와 같은 산업계와 전국의 주요 모방 운동, 우수 노동조합이 주최하는 경연대회, 불우 지역 교육 지원 캠페인에 적극적으로 대응합니다.
노조는 매년 공무원 및 근로자 협의회에서 에뮬레이션 프로그램을 적극적으로 시행하고, "문명화되고 예의 바른 사무실 만들기" 운동을 시작하고 효과적으로 유지하며, 푸르고 깨끗하며 아름다운 근무 환경 조성에 기여하고 있습니다. 역사학부, 기록관리학부, 철학과, 언어학과, 행정학과 등 여러 학과 노조가 적극적으로 참여하여 높은 성과를 거두고 있습니다.
2020년부터 2025년까지 애국적 경쟁 운동을 요약하면, 학교 전체에 애국적 경쟁 운동의 대표적인 사례로 인정받은 45명의 구성원이 있습니다. 학교 노동조합은 2020년부터 2025년까지 애국적 경쟁 운동의 대표적인 단체로서 베트남 교육 노동조합으로부터 공로상을 수상했습니다.
5.3. 조직을 적극 정비하고, 건전하게 하며, 조합원의 발전을 촉진하고, 당 건설에 참여한다.
지난 임기 동안 학교 노동조합은 7개 부처 노동조합 집행위원회의 인사를 신속하게 완료했습니다. 기구 정비 및 효율화 작업을 본격적으로 추진하고, 4개 부처 노동조합(CDBP)을 통합하고 1개 부처 노동조합을 해체하여, 총 지부 수를 22개 부처 노동조합에서 19개 부처 노동조합으로 감축했습니다(2025년 9월 기준).
노조원 육성 및 당 건설 참여 활동을 훌륭히 수행했습니다. 임기 동안 28명의 신규 노조원을 영입하고, 28명의 노조원을 당 공감 교육에 파견했으며, 우수 노조원 20명을 베트남 공산당에 입당시켰습니다.
5.4. 에뮬레이션과 보상 작업을 잘 수행하세요.
국경수비대 활동에 대한 모니터링 및 평가는 엄격하고 투명하게 이루어지며, 효과적인 보상의 기반을 마련하고 있습니다. 매년 국경수비대원 100%가 "업무 우수" 칭호를 획득했으며, 그중 30%는 "업무 우수" 칭호를 획득했습니다.
2년이 넘는 기간 동안 41개 단체와 300명에 가까운 노조원이 모든 수준에서 상을 받았으며, 여기에는 총리 공로증, 베트남 노동 총연맹 공로증, 교육 훈련부 공로증, 교육부 수준의 모방 투사 등 높은 상을 수상한 단체와 개인이 포함됩니다.
학교 노동조합은 지속적으로 우수 기초 노동조합이라는 칭호를 얻었으며, 베트남 노동총연맹의 모방기와 베트남 교육 노동조합의 공로증을 받았습니다.

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2023-2025년 임기 동안, 비록 3년이 채 되지 않았지만, 학교 노동조합 집행위원회는 어려움을 극복하고 여러 실질적인 활동을 주재하며 조합원과 사회를 효과적으로 지원해 왔다고 할 수 있습니다. 학교 노동조합은 선전 및 정치·사상 교육을 훌륭히 수행했고, 교육계의 애국주의적 경쟁 운동과 캠페인을 광범위하게 조직했으며, 경영 혁신을 홍보하고 참여했으며, 노조 간부들을 양성하고 교육하는 등 학교 노동조합을 더욱 강력하게 만들어 교육의 근본적이고 전면적인 혁신에 기여하고, 인문사회대학의 위상과 역할을 확고히 했습니다.