국립경제대학교가 주최한 이번 컨퍼런스는 "자율성, 디지털 전환 및 국제 통합의 맥락에서 고등교육기관의 강사와 행정 직원의 전문 역량 개발에 있어 노동조합의 역할"이라는 주제에 초점을 맞췄습니다.
이번 회의에는 하노이 과학기술대학교, 하노이 토목공학대학교, 자연과학대학교, 사회과학인문대학교, 국립경제대학교 등 G5 클러스터에 속한 5개 대학의 당위원회, 이사회, 노동조합 대표들이 참석했다.
사회과학인문대학교에서는 당홍손 부총장, 응오티끼에우오안 노조위원장, 그리고 노조 상임위원회 및 집행위원회 위원들이 이번 회의에 참석했습니다.
5개 대학 연합회는 새로 임명된 5개 대학 총장들에게 축하를 전합니다.
인력 개발을 지원하는 노동조합 모델 구축 경험을 공유합니다.
당홍손 부교수 겸 부총장이 이번 학술대회에서 연설을 했습니다.
이번 컨퍼런스의 하이라이트는 5개 회원 학교가 참여한 토론 세션으로, 교직원, 강사 및 직원의 전문 역량 향상에 있어 노동조합의 역할을 강화하기 위한 모델과 해결책을 교환하는 데 중점을 두었습니다.
사회과학인문대학교 노동조합은 "부서별 노동조합 모델을 중심으로 본 조합원 역량 강화에 있어 행정부를 지원하는 노동조합의 역할"이라는 주제로 논문을 발표하여 참석자들의 큰 관심을 끌었다.
학교의 실제 경험을 바탕으로 발표된 내용은 노동조합이 조합원의 정당한 권익을 대표하고, 돌보고, 보호하는 기능뿐만 아니라, 행정부와 협력하여 전문성 개발, 과학 연구, 교육과정 혁신, 디지털 전환, 국제 협력 확대 등을 추진하는 파트너로서의 역할도 수행한다는 점을 확인시켜 주었습니다.
교수진의 국제 논문 발표 역량 강화 지원, 디지털 기술 및 인공지능 응용 프로그램 교육, 국제 파트너와의 협력 확대, 그리고 인간적이고 결속력 있는 근무 환경 조성을 위한 문화·자선·지역사회 봉사 활동 유지 등 다양한 효과적인 운영 모델이 도입되었습니다. 이러한 모델들의 효과는 노동조합이 그 지위와 영향력을 활용하여 노동력의 질 향상과 발전을 지원하는 데 있어 점점 더 중요한 역할을 수행하고 있음을 보여줍니다.
노동조합의 역할에 대한 새로운 관점을 전파합니다.
이번 회의에서는 G5 클러스터 소속 학교 책임자들과 노동조합 위원장들이 다양한 의견을 제시하며 활발한 토론이 이루어졌습니다.
참석자들은 발표의 질을 높이 평가했으며, 노동조합이 운영 방식을 지속적으로 혁신하고, 정부와 노동자를 연결하는 역할을 강화하며, 현대적이고 인간적인 근무 환경 조성에 적극적으로 참여하고, 노동자들의 경력 개발에 대한 동기를 부여해야 한다는 점을 재확인했습니다.
고등교육의 혁신에 대한 도전과 요구에 대응하여, 당홍손 사회과학인문대학교 부총장은 이번 회의에서 노조가 행정부와 긴밀히 협력하여 안전하고 안정적이며 동기 부여가 되는 근무 환경을 조성하는 데 효과적으로 기여해 왔다고 강조했습니다. 당홍손 부총장은 교직원들이 정신적, 신체적 건강은 물론 경력 개발 기회까지 보장받을 때 업무에 대한 안정감을 느끼고, 이는 교육, 연구 및 사회 공헌의 질 향상으로 이어질 것이라고 밝혔습니다.
이번 회의에서는 G5 클러스터 내 노동조합 간의 연계를 강화하여 경험을 공유하고, 디지털 역량 강화 프로그램의 실행을 조율하고, 과학 연구를 지원하고, 전문 기술을 개발하고, 디지털 전환과 국제 통합의 맥락에 맞는 행복한 대학 환경을 조성해야 한다는 의견이 많이 제시되었습니다.
G5 클러스터의 협력 정신을 이어갑니다.
회의 폐막에 앞서, 국립경제대학교 노동조합은 제39회 G5 클러스터 연례 회의 개최를 기념하는 깃발을 사회과학인문대학교 노동조합에 엄숙히 인계했습니다.
주최 역할을 수락하는 것은 각 노동조합 조직이 효과적인 운영 모델을 연결하고 공유하는 역할을 지속적으로 추진하고, 새로운 환경에서 고등 교육 발전에 필요한 요건을 충족하는 교직원 및 강사진을 구축하는 데 기여해야 할 책임도 수반합니다.
5개 대학 및 전문대학 대표들이 기념 깃발을 들고 기념사진을 찍고 있다.
우리의 뿌리로 돌아가는 여정을 통해 인도주의적 가치를 전파합니다.
회의 프로그램과 더불어 G5 클러스터 노동조합 대표단은 꽝찌성에서 열린 전몰상인의 날(1947년 7월 27일 ~ 2026년 7월 27일) 79주년 기념 행사에 참여했습니다.
대표단은 꽝찌성 역사 유적지에서 영웅적인 순국선열들을 기리며 향을 피우고, 조국의 독립과 자유를 위해 희생하신 모든 세대에게 깊은 감사를 표했습니다. 이러한 의미 있는 활동은 애국심 함양에 기여하고, 고등교육기관 노동조합 간부들에게 책임감과 헌신 정신을 고취하는 데 도움이 됩니다.
다음으로, 대표단은 콘코 특별구에서 열린 "조국의 섬과 바다를 위하여 – 조국의 최전선을 위하여" 프로그램에 참여했습니다. 그곳에서 대표단은 퐁바 유치원과 초등학교를 방문하여 학생들을 격려하고 선물을 전달하며, 나눔 정신, 사회적 책임감, 그리고 조국의 섬과 바다에 대한 애정을 전파하는 데 기여했습니다.
꽝찌에서 진행된 우리의 뿌리로의 회귀 여정과 실질적인 사회 활동은 G5 클러스터 내 단위들 간의 유대를 강화했을 뿐만 아니라, 전통을 계승하고 인본주의적 가치와 공동체 의식을 함양하는 데 있어 노동조합의 역할을 재확인시켜 주었고, 동시에 교직원, 강사 및 근로자들을 돌보고 발전시키는 데 있어 학교를 지원하는 역할도 수행하게 되었습니다.
제38회 연례 회의는 많은 긍정적인 인상을 남겼습니다. 이번 회의는 G5 클러스터 내 기관들이 경험을 교류하고 협력을 강화하는 기회였을 뿐만 아니라, "물을 마실 때 근원을 기억하자"는 전통, 연대 정신, 그리고 고등교육기관 노동조합의 사회적 책임을 확산하는 데에도 기여했습니다.
대표단은 꽝찌성의 역사 유적지에서 진행된 "뿌리로 돌아가기" 활동에 참여했습니다.
5개 학교 노동조합 대표단이 콘코 섬에 있는 퐁바 유치원 및 초등학교를 방문하여 학생들에게 선물을 전달했습니다.
작가:투항
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