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사소한 부분까지 세심하게 신경 쓰고, VNU-USSH 가족 구성원 간의 단결을 도모합니다.

수요일 - 2026년 7월 15일 03시 09분
직원들의 정신적 안녕을 실질적으로 배려하는 인간적이고 화합적인 근무 환경을 조성하기 위해, 하노이 사회과학인문대학교(VNU-USSH)는 2026년부터 모든 교수진, 직원 및 전문가를 대상으로 생일 선물 프로그램을 시행할 예정입니다.

본 프로그램은 당위원회와 대학 이사회의 지시에 따라 시행되었으며, 사회과학 및 인문대학의 건설과 발전에 기여한 교직원들의 헌신에 대한 관심과 감사를 보여주는 것입니다.

비록 선물의 물질적 가치는 크지 않을지라도, 이 선물에는 VNU-USSH 가족 구성원 한 분 한 분께 전하는 대학 지도부의 애정, 감사, 그리고 따뜻한 소망이 담겨 있습니다. 이 프로그램을 통해 우리는 교수진, 직원, 그리고 임직원들의 업무와 삶에 기쁨과 격려, 그리고 긍정적인 에너지를 불어넣는 데 기여하고자 합니다.

이 선물에는 VNU-USSH만의 특별한 표식이 담겨 있습니다.

이 프로그램의 하이라이트는 모든 교수진, 강사 및 교직원에게 생일에 맞춤형 선물 세트를 제공한다는 점입니다. 선물 세트의 핵심은 친환경 대나무 안감 보온병으로, 사회과학인문대학교 로고와 수령인의 이름이 새겨져 있습니다.

보온병은 학교의 전통적인 붉은색으로 디자인된 아름다운 축하 카드와 함께 선물 상자 및 가방에 담겨 제공됩니다. 선물 목록 확인, 이름 각인, 포장, 배송 시간 확인 등 모든 과정을 세심하게 준비하여 받는 분의 생일에 맞춰 직접 전달될 수 있도록 합니다.

인사관리부(프로그램 시행 담당 부서)에 따르면, 2026년에는 단과대학, 연구소, 사무실 및 센터에 근무하는 남성 직원 181명과 여성 직원 321명을 위해 총 502개의 생일 선물을 준비할 예정입니다. 2026년 6월 말 현재, 상반기에 생일을 맞는 교직원 219명에게 선물이 전달되었습니다. 대학은 매달 각 부서의 교직원, 강사 및 전문가들에게 생일 선물을 배포하여, 모든 선물이 가장 의미 있는 날에 전달될 수 있도록 하고 있습니다.

USSH의 고유한 마크가 새겨진 생일 선물 세트가 2026년에 교수진, 직원 및 전문가들에게 발송될 예정입니다.

소소한 기쁨부터 오래도록 지속될 인연까지.

선물 하나하나에 담긴 정성과 배려에 교수진, 직원, 전문가들로부터 많은 긍정적인 반응을 얻었습니다. 소셜 미디어에서 많은 교수진과 직원들은 이름이 적힌 선물과 대학 측의 진심 어린 축하 메시지를 받고 기쁨과 놀라움, 감격을 표현했습니다.

점점 더 바빠지는 삶과 업무 속에서, 모든 교수진과 직원들이 경영, 교육, 과학 연구 및 지역사회 봉사 분야에서 끊임없이 변화하는 요구에 적응하기 위해 애쓰는 가운데, 대학의 시의적절한 관심은 의미 있는 정신적 선물이 됩니다.

생일의 소박한 기쁨은 개인에게 긍정적인 에너지를 줄 뿐만 아니라 사회과학인문대학교 구성원들 간의 유대감, 나눔, 그리고 동료애를 함양하는 데에도 기여합니다.

선물 하나하나에 개별 이름을 새겨 넣고, 수령인에게 덕담을 전하고, 각 장소에서 선물 전달 시간을 정하는 등, 이 프로그램은 배려가 일반적인 정책뿐 아니라 구체적이고 세심하며 꼼꼼한 행동을 통해서도 표현된다는 것을 보여줍니다.

교직원들은 당위원회와 학교 이사회의 관심을 받게 되어 매우 기뻐했습니다.

직원과 임직원을 위한 종합적인 복지 서비스를 제공합니다.

생일 선물 증정 프로그램은 사회과학인문대학교 당위원회, 이사회, 노동조합이 교직원들의 물질적, 정신적 삶을 돌보고 지원하며 향상시키기 위해 시행하는 여러 실질적인 활동 중 하나입니다.

또한, 학교는 교수진과 과학자들의 교육 및 연구 활동을 지원하기 위한 다양한 활동을 시행했으며, 모든 행정 직원과 전문가들의 전문 기술 향상을 위한 연수 과정을 조직하고, 연례 건강 검진 프로그램을 실시하고, 직원과 그 가족들이 휴가 중이거나 어려운 상황에 처했을 때 방문했습니다.

문화, 예술 및 스포츠 활동은 신체적, 정신적 건강 증진은 물론, 다양한 부서의 교직원 간의 소통과 연대감을 강화하기 위해 마련되었습니다. 본교는 전문적이고 친절하며 효율적인 교직원과 행정 직원을 표창하고 포상함으로써 그들의 긍정적인 공헌을 인정하고, 학교 전체에 책임감과 봉사 정신을 고취하는 데 중점을 두고 있습니다.

직원 복지는 전문적인 지원과 의료 서비스를 제공하는 정책뿐 아니라 동기 부여 활동, 방문 행사, 성과 인정 등을 통해 실현됩니다. 이러한 모든 프로그램은 모든 교직원, 강사 및 전문가가 존중받고, 지원받으며, 발전 기회를 누릴 수 있는 인간적인 근무 환경을 조성하는 데 기여합니다.

생일 선물 증정 프로그램은 직원들의 공헌에 대한 감사의 실질적인 표현일 뿐만 아니라, 사회과학인문대학교의 인간 중심 발전 철학을 확고히 하는 데에도 기여합니다. 일상 속 세심한 배려를 통해 구성원 간의 유대감이 더욱 강화되고, 이는 VNU-USSH의 지속 가능한 발전을 위한 공동의 원동력이 됩니다.

작가:투이 둥, 트란 민

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