세미나에는 베트남 국립대학교(VNU) 인문사회과학대학을 대표하여 다오 탄 쯔엉(Dao Thanh Truong) 부총장, 국제학부 기능 학과장, 그리고 학교 소속 학부/연구소장들이 참석했습니다.
독일연방공화국 한스자이델 재단(HSF)을 대표하여 베트남 재단의 수석대표인 미하엘 지그너 씨가 참석했습니다.
노동, 전쟁 상이군인, 사회복지부 측에서는 노동과학연구소(ILSSA) 부소장인 Trinh Thu Nga 박사가 참여했습니다. 그는 노동, 전쟁 상이군인, 사회복지부 산하입니다.
세미나에는 독일 쾰른 대학의 하비에르 레빌라 디에즈 교수, 베트남 직업교육개혁 프로그램(GIZ Vietnam)의 다르주쉬 타프레스키 박사, 베트남 외교 아카데미 국제경제학부장인 당 황 린 부교수 등 전문가들이 토론에 참여했습니다.
이 세미나에는 많은 과학자, 연구소 전문가, 대학, 국내외 기관, 사회과학인문대학 학생들이 참석했습니다.
국가 보고서는 많은 과학자와 정책 입안자의 연구 결과를 바탕으로 작성되었습니다.세미나 개회식에서 연설한 VNU 사회과학 및 인문학 대학 부총장인 Dao Thanh Truong 박사는 이번 보고서가 환경, 인구 고령화, 디지털화, 전쟁의 결과, 여성 노동 등에 관한 이전 보고서에 이어 베트남에 관한 여섯 번째 국가 보고서라고 밝혔습니다. 이 보고서는 VNU 사회과학 및 인문학 대학, 유스투스 리비히 기센 대학(독일), 한스 자이델 기구(독일)의 베트남 3자 협력을 통해 작성되었습니다.
이전 보고서의 성공에 힘입어 2023년 6호 발간물에는 노동과학 및 사회문제 연구소(노동부, 전쟁 상이군인 및 사회부), 법학대학(VNU), 호치민 국립 정치 아카데미, 쾰른 대학(독일), 유스투스 리비히 기센 대학(독일), 외교 아카데미 등 국내외 유수 기관과 사회과학 및 인문학 대학의 기관 등 이 분야의 선도적 과학자들이 참여하고 기여했습니다.
다오 탄 트엉 부교수(VNU 사회과학 및 인문학 대학 부총장)는 한스 자이델 베트남 기구가 국가 보고서 발간에 협조해 준 것에 대해 높이 평가했습니다.
미하엘 지그너 - 베트남 한스 자이델 기구 수석 대표 다오 탄 트엉 조교수는 과학자들의 지속적인 협력을 통해 국가 보고서를 사회과학 및 인문학 대학의 브랜드로 구축하고, VNU-USSH가 연구 대학이자 전국적으로 권위 있는 정책 컨설팅 기관으로서의 위치와 역할을 명확히 보여주기를 희망합니다.
한스 자이델 재단 베트남 지부장 미하엘 지그너 씨는 2023년 국가 보고서 제6호가 한스 자이델 재단이 학계 및 정부 파트너들과 협력해 온 노력을 다시 한번 확인시켜 주었다고 말했습니다. HSF는 15년 넘게 베트남의 사회적 포용과 안보 강화를 위한 정책 권고를 제공하기 위해 여러 이해관계자들과 협력해 왔습니다.
베트남 노동시장의 미해결 문제 개요국가 보고서는 전환기에 있는 국가의 정치적, 경제적, 사회적 문제에 대한 독립적인 정보를 매년 제공함으로써 과학자, 전문가, 정책 입안자로부터 귀중한 연구 결과를 수집합니다.
지난 40년간 베트남의 개혁 과정을 거치면서 베트남은 노동력이 귀중한 자본이자 국가의 인상적인 사회경제적 발전의 중요한 원동력임을 점차 인식해 왔습니다. 베트남이 중앙계획경제에서 사회주의 시장경제로 전환하는 데 있어 중요한 과제 중 하나는 국가 관리 및 규제를 통해 수요와 공급에 기반한 노동 시장을 형성하는 것입니다. 노동 시장의 형성 및 발전과 더불어 인적 자원의 질, 노동 생산성, 노사 관계 관리와 관련된 문제 또한 제기되어 왔으며, 이를 종합적으로 평가하고 이를 바탕으로 이 귀중한 자원을 활성화하기 위한 적절한 해결책을 모색해야 할 필요성이 제기되었습니다.
다오 탄 트엉(Dao Thanh Truong) 부교수에 따르면, "베트남의 노동 시장"이라는 주제에 대한 국가 보고서는 사회 과학 및 인문학 분야의 선도적인 연구 기관 중 하나인 VNU-USSH가 위 문제에 대한 해답을 제시한 것이라고 합니다.
Nguyen Anh Tuan 교수(VNU 사회과학 및 인문학 대학)가 프레젠테이션 및 토론 세션을 주재했습니다.
이 세미나에서는 국가기관, 단체, 연구기관, 대학 등에서 관심을 갖는 주요 분야에서 많은 귀중한 연구 결과가 발표되었으며, 관련 논문은 다음과 같이 출판되었습니다.
국가 보고서 제6호, 2023년 “베트남 노동 시장”300페이지 분량의 베트남어-영어 이중 언어 번역본입니다.
이 간행물의 첫 번째 부분에서는 베트남 노동 시장에 대한 기본 정보를 제공하고(저자 Dang Hoang Linh) 국내 및 국제 법적 틀을 소개합니다(저자 Ngo Minh Huong).
두 번째 부분에서는 공식적(저자 Le Thi Thanh Ha) 및 비공식적(저자 Trinh Thu Nga) 국내 노동 시장, 농촌 지역의 고용과 도시 및 산업 중심지로의 노동력 이주(저자 Nguyen Thi Phuong Mai), 여성과 그들이 직장에서 겪는 기회와 어려움(저자 Vu Thi Minh Thang 및 Nguyen Thi Thuy Hang)에 대해 더 자세히 논의합니다.
세 번째 부분에서는 직업 교육과 기업 훈련에 필요한 개혁(저자 Phung Le Khanh)을 포함한 국가의 새로운 과제와 국가 대학의 교육 혁신 필요성(저자 Lai Quoc Khanh)에 초점을 맞춥니다.
다른 두 기사에서는 노동력 이주, 두뇌 유출, 베트남 귀국자들의 사업 창업, 해외 근로자의 송금의 중요한 역할(저자 응우옌 투안 아인)과 노동력의 역할 및 인식 간의 균형을 살펴봅니다.
베트남의 외국인 (Detlef Briesen).
이 책의 네 번째 부분에서는 베트남 노동 시장에 대한 보다 일반적인 정보(저자 응우옌 티 투이 짱, 루 티 투이 흐엉)를 제공하며, 노동법, 정책 및 연구와 관련된 내용을 다룹니다. 또한, 저자 루옹 티 한은 자신의 글에서 가장 중요한 용어(개념 및 용어)를 간략하게 요약하고 몇 가지 설명을 덧붙였습니다.
베트남 노동시장 분야의 많은 정책적 함의세미나에서 과학자들은 베트남 노동 시장의 여러 측면에 대한 많은 정책적 의미를 논의하고 제안했습니다.
찐 투 응아 박사에 따르면, 베트남 노동과학사회연구소는 비공식 노동자의 상황 개선을 위한 포괄적인 권고안을 개발하고 있습니다. "베트남의 비공식 고용과 젠더 측면" 보고서에서 찐 투 응아 박사는 홍보 강화, 보급, 인식 제고, 비공식 고용의 공식화, 노동법 제정, 노동 및 고용에서의 양성평등 증진의 중요성, 비공식 고용에서 남녀 모두, 특히 여성 노동자의 양질의 일자리 접근성 확대, 그리고 비공식 노동자를 위한 사회보장 강화 등 여러 가지 중요한 권고안을 제시했습니다. 비공식 부문 노동자의 불이익을 극복하고 취약성을 줄이기 위해, 국가는 이 집단에 대한 보호를 확대하고 사회경제적 발전을 촉진할 수 있는 구체적인 지원 정책과 해결책을 마련해야 합니다.
Trinh Thu Nga 박사, 노동보훈사회부 노동과학사회연구소
베트남 외교 아카데미 국제경제학부장인 당 황 린(Dang Hoang Linh) 부교수에 따르면, 시장 수요를 충족하기 위해 직업 교육은 기술 및 직업 훈련에 중점을 두고 있습니다. 2018년 이후 베트남의 전문대학, 종합대학 및 직업학교의 수가 급격히 증가했습니다. 또한, 정부는 건설 노동 시장과 관련된 새로운 정책을 발표하고 노동 시장 요소를 개발하여 자원의 동원 및 효율적인 배분을 지원했습니다. 이를 통해 베트남 노동력은 각 사회경제 지역의 노동 시장에 공평하게 기여하고 분배될 수 있을 것입니다. 마지막으로, 정부는 인구 고령화 문제에 대처하기 위해 2022년부터 정년을 연장하여 지속 가능한 발전을 달성하고자 합니다.
Dang Hoang Linh 부교수 – 베트남 외교 아카데미 국제경제학과장
호치민 정치 아카데미 철학 연구소의 레티탄하(Le Thi Thanh Ha) 부교수는 "오늘날 베트남의 정규직 노동" 보고서에서 다음과 같은 해결책을 제안했습니다. (1) 정규직 노동의 질을 개선하고 경제 구조에 따라 노동을 재구조화하는 정책이 필요합니다. (2) 당의 지도 관점에 따라 정규직 노동의 급여 정책, 인센티브 정책 및 인재 활용을 수정해야 합니다.
이 세미나는 연구 결과의 과학적 내용과 귀중한 정책적 시사점에 대해 과학자와 정책 입안자들로부터 높은 평가를 받았으며, 이는 국가 노동 시장 보고서 제6호의 성공에 기여했습니다. 세미나 좌장인 응우옌 투안 아인 교수는 발표자들의 발표 내용을 요약하고 의견과 교류에 감사를 표했으며, 현 상황에 적합한 주제와 연구 선정의 중요성을 강조했습니다. 데틀레프 박사는 저자들을 대표하여 "이 보고서의 목표는 베트남 노동 시장 문제에 대한 즉각적인 해결책을 제시하는 것이 아니라, 이 주제에 대한 더욱 심도 있는 논의를 위한 토대를 마련하는 것입니다."라고 밝혔습니다.
한스 자이델 재단 베트남 지부장 미하엘 지그너는 이 국가 보고서에 대해 다음과 같이 말했습니다. "이 보고서의 내용은 베트남 노동 시장을 특징짓는 전통과 현대성의 독특한 조화를 탐구하는 동시에 정책 입안자, 기업, 연구자에게 통찰력을 제공합니다."
앞서 2021년부터 인문사회과학대학은 베트남 한스 자이델 재단과 협력하여 다양한 분야에서 5개의 국가 보고서를 발간했으며, 많은 기관, 조직, 과학자들로부터 높은 평가를 받았습니다.
