2013년 3월 14일, 사회과학 및 인문학 대학은 VNU의 지도자들과 향후 학교 운영 및 개발 방향에 대한 실무 회의를 가졌습니다. 회의는 Phung Xuan Nha 부교수(당 중앙위원회 대체 위원, VNU 총장)와 Nguyen Van Khanh 교수(사회과학 및 인문학 대학 총장)가 의장으로 진행했습니다.응우옌 반 칸 교수는 2011-2012학년도 성과, 2011-2015학년도 발전 계획, 그리고 2020년까지의 학교 발전 전략과 2030년 비전을 발표했습니다. 총장은 사회과학 및 인문학 대학이 오랜 전통과 높은 학문적 수준을 가지고 있으며, 그 전통이 지속적으로 유지되고 발전되고 있다고 강조했습니다. 높은 자율성을 지닌 다학제, 다분야 대학인 VNU의 일원으로서, 본 대학은 학제간 교육 및 연구에 있어서 협력과 연합을 위한 많은 강점과 유리한 조건을 갖추고 있습니다. 본교의 교직원은 할당된 훈련 및 과학 연구 업무를 수행하고 완료할 수 있는 높은 자격을 갖춘 교사와 과학자로 구성되어 있습니다. 이 학교는 전 세계의 크고 명문 대학을 포함하여 많은 대학과 광범위한 국제적 협력 네트워크를 맺고 있습니다. 학교는 향후 몇 년간의 개발 계획에서 여러 가지 예상 목표를 설정했습니다. 예를 들어, 2015년에 인류학부와 정책연구소를 설립하는 것입니다. 2020년까지 공공행정학부와 문화예술학부를 신설하고, 국제기준에 부합하는 8개 교육전공/전공을 구축하기 위한 연구를 실시한다. 2020년까지 학부 교육전공 28개, 대학원 교육전공 62개로 교육규모를 확대할 계획이다. 10개의 높은 학제성을 갖춘 국가급 연구주제를 제안하고 실행하며, 4개의 강력한 연구그룹을 구성합니다. 매년 3~5종의 교과서가 발간되며, 이 중 영어 교과서는 1종입니다. 2020년 기준 전체 교직원 수는 610명이고, 이 중 강사는 440명입니다. 강사의 95%가 석사학위를, 70%가 박사학위를 취득했습니다. 대학의 역량과 위상을 향상시키고, 설정된 계획 목표를 완수할 수 있는 유리한 여건을 조성하기 위해 사회과학 및 인문대학은 몇 가지 구체적인 사항을 제안합니다. 운영 메커니즘과 관련하여 VNU는 회원 단위에 높은 자율성과 자기 책임을 부여합니다. 교육과 연구를 통합한 시범 모델로서 정책연구소 설립을 지원합니다. 훈련과 관련하여 정치학, 인류학, 베트남학의 3개 신규 전공에 대한 훈련 할당량을 부여하는 것이 제안되었습니다. 기록 보관 연구 및 사무 관리, 관광 연구, 도서관 정보에 대한 공식 산업 코드 할당 문제를 해결하세요. 중국학, 일본학, 한국학, 인도학, 태국학 등 동양학 계열의 여러 전공을 분리하여 다수의 새로운 교육전공 설립을 추진한다. 철학, 정치학, 문학, 역사학 등 기초과학의 발전을 더욱 지원합니다. 다수의 학부 및 대학원 프로그램의 조기 승인, 규정에 따라 제출된 국제 협력; NVCL 교육 프로그램의 직원 교육 및 양성과 관련된 부적절한 규정, 대학원 및 박사과정 학생을 위한 외국어 능력 기준 등을 고려해 보세요. 과학과 관련하여, VNU는 과학자들의 연구 성과를 국제화하기 위한 강력한 솔루션이 필요합니다. 예를 들어, 사회 과학 및 인문학 분야의 저널을 최소 1~2개 이상 영어로 출판하고, VNU의 연구 성과를 국제적으로 홍보하기 위해 해외에서 우수한 전문서적이나 교과서를 번역하여 출판해야 합니다. 시설과 관련하여, 저널리즘 및 커뮤니케이션 센터의 효율성을 지속적으로 활용하고 더욱 홍보하여 교육 활동을 지원하고 학교와 VNU의 이미지를 홍보하는 것이 좋습니다.
회의에서 Phung Xuan Nha 부교수 박사는 여러 가지 사항을 결론짓고, VNU가 사회과학 및 인문학 대학의 상기 개발 계획을 강력히 지지한다는 의사를 표명했습니다. VNU의 이사는 대학이 국가의 사회 과학 및 인문학 분야에서 고품질 인력을 양성하는 선도적이고 선구적인 교육 기관이라는 사명을 확고히 붙잡아 줄 것을 요청했습니다. 모든 활동 분야에서 연구 지향성을 더욱 명확하게 보여주기 위해 과학 연구 활동에 많은 투자를 하는 데 특별히 중점을 두어야 하며, 특히 기초 연구의 강점에 집중해야 합니다. 학교는 사회과학 및 인문학 대학의 특성에 맞는 연구대학 기준의 틀을 구축하고, 강력한 연구그룹을 육성하기 위한 계획을 가져야 합니다. 교육과 관련하여, VNU는 공식 코드 목록에 파일럿 교육 코드를 포함하여 새로운 교육 코드를 개설하는 것과 관련된 대학의 제안을 지지하고, 대학이 고품질의 국제 공동 교육 프로그램을 지속적으로 개발하도록 지원합니다... 직원 업무와 관련하여, VNU는 대학의 인적 자원 계획이 인적 자원 예측을 고려하여 연구 및 교육 과제를 따라야 하며, 자격을 갖춘 직원으로 구성된 팀을 구성하는 데 중점을 두어야 한다고 권장합니다.
