2013년 3월 14일, 사회과학인문대학교(VNU)는 향후 학교 활동 및 발전 방향에 대해 VNU 지도부 관계자들과 회의를 가졌습니다. 회의는 풍 쑤언 나(Phung Xuan Nha) 부교수(당 중앙위원회 대체 위원, VNU 총장)와 응우옌 반 칸(Nguyen Van Khanh) 교수(인문사회과학대학교 총장)가 주재했습니다.영어: Prof. Dr. Nguyen Van Khanh는 2011-2012 학년도의 성과, 2011-2015년의 개발 계획 및 2030년 비전을 가진 2020년까지의 학교 개발 전략을 발표했습니다. 총장은 사회 과학 및 인문학 대학이 오랜 전통과 높은 학문적 수준을 가지고 있으며 지속적으로 유지되고 개발되고 있다고 강조했습니다. 높은 자율성을 가진 다학제, 다분야 대학인 VNU의 일원으로서 학교는 학제 간 훈련 및 연구에서 협력 및 연합을 위한 많은 강점과 유리한 조건을 가지고 있습니다. 학교의 직원은 할당된 훈련 및 과학 연구 과제를 수행하고 완료할 수 있는 고도로 자격을 갖춘 교사와 과학자로 구성되어 있습니다. 학교는 전 세계의 크고 강력한 대학을 포함하여 많은 대학과 광범위한 국제적 파트너십 네트워크를 가지고 있습니다. 학교는 향후 몇 년 동안의 개발 계획에서 다음과 같은 여러 예상 목표를 설정했습니다. 2015년 인류학부, 정책 연구소 설립; 2020년까지 공공행정학부와 문화예술학부의 설립을 연구하고 국제적 수준에 도달하는 8개의 교육 전공/특성화를 구축합니다. 2020년까지 교육 규모는 학부 교육 전공 28개, 대학원 교육 전공 62개가 될 것으로 예상됩니다. 10개의 고도로 학제적인 국가 수준 연구 주제를 제안하고 실행하며 4개의 강력한 연구 그룹을 구축합니다. 매년 01개의 영어 교과서를 포함하여 3-5개의 교과서를 출판합니다. 2020년 총 교직원 수는 610명이며, 그 중 440명이 강사이고, 교직원의 95%가 석사 학위를, 70%가 박사 학위를 소지하고 있습니다. 대학의 역량과 위상을 홍보하고 설정된 계획 목표를 완수할 수 있는 유리한 조건을 만들기 위해 사회과학 및 인문대학은 몇 가지 구체적인 사항을 제안합니다. 운영 메커니즘과 관련하여 VNU는 구성원 단위에 높은 자율성과 자기 책임을 부여합니다. 정책연구소 설립을 시범 모델로 지원하고, 교육과 연구를 통합합니다. 교육과 관련하여 정치학, 인류학, 베트남학 등 3개 신규 전공에 대한 교육 할당량을 부여할 것을 제안합니다. 기록학 및 사무행정학, 관광학, 도서관정보학에 대한 공식 전공 코드 부여 문제를 해결합니다. 중국학, 일본학, 한국학, 인도학, 태국학 등 동양학 전공에서 여러 전공을 분리하여 다수의 신규 교육 전공을 건설하는 것을 촉진합니다. 철학, 정치학, 문학, 역사학 등 기초 과학의 추가 발전을 지원합니다. 규정에 따라 제출된 다수의 학부 및 대학원 과정과 국제 협력의 조기 승인; NVCL 교육 프로그램 직원 교육 및 양성, 대학원생 및 박사 과정생의 외국어 능력 기준과 관련된 다수의 부적절한 규정을 검토합니다. 과학과 관련하여, VNU는 과학자들의 연구 성과를 국제화하기 위한 강력한 솔루션을 마련해야 합니다. 예를 들어, 사회과학 및 인문학 전문 저널을 최소 1~2개 이상 영어로 출판하고, VNU의 연구 성과를 국제적으로 홍보하기 위해 양질의 단행본이나 교과서를 해외로 번역 및 출판하는 것이 필요합니다. 시설과 관련하여, 언론·커뮤니케이션 센터를 지속적으로 활용하고 그 효율성을 더욱 강화하여 교육 활동을 지원하고 학교와 VNU의 이미지를 제고하는 것이 좋습니다.
회의에서 Phung Xuan Nha 부교수는 VNU가 사회과학 및 인문학 대학의 상기 개발 계획에 대한 강력한 지지를 표명하며 여러 가지 사항을 결론지었습니다. VNU 원장은 VNU가 국내 사회과학 및 인문학 분야의 고급 인력을 양성하는 선도적이고 선구적인 교육 기관으로서의 사명을 확고히 다져줄 것을 요청했습니다. 특히 모든 활동 분야에서 연구 지향성을 더욱 명확히 보여주기 위해 과학 연구 활동에 집중 투자해야 하며, 특히 기초 연구의 강점에 집중해야 합니다. VNU는 사회과학 및 인문학 대학의 특성에 맞는 연구 대학 기준 체계를 구축하고 강력한 연구 그룹 구축을 촉진할 계획을 수립해야 합니다. 교육과 관련하여 VNU는 공식 코드 목록에 파일럿 교육 코드를 포함하여 새로운 교육 코드를 개설하는 것과 관련된 대학의 제안을 지지하고, 대학이 고품질의 국제 공동 교육 프로그램을 지속적으로 개발하도록 지원합니다. 직원 업무와 관련하여 VNU는 대학의 인적 자원 계획이 인적 자원 예측을 고려하고 고도로 자격을 갖춘 직원으로 구성된 팀을 구성하는 데 중점을 두고 연구 및 교육 과제를 따라야 한다고 권장합니다.
