• 이것은신뢰도 높은 말하기 테스트삼성, AT&T, eBay, PayPal, Bank of America 등 전 세계 3,000개 이상의 회사에서 직원 모집, 외국인 직원의 자격 테스트, 직원 승진 결정에 사용되었습니다.
• 이것은 국제적인 말하기 시험입니다.미국 외국어 교육 협의회에서 개발 및 인증을 받았습니다.
• OPIc은 매우 개인화되어 있습니다배경 지식 조사와 후보자의 자기 평가를 기반으로

삼성베트남법인 OPIc 자격증

현재 삼성베트남법인은 직원 채용 및 외국어 능력 향상에 OPIc 자격증을 활용하고 있습니다. 특히, OPIc 자격증은 지원자가 삼성에 영어와 한국어 말하기 능력을 입증하는 데 도움이 됩니다. 삼성그룹 채용에 대한 자세한 내용은 아래 정보를 참고해주시기 바랍니다.

시험:ACTFL OPIc

언어:한국어와 영어

시행시기 : 2017년부터

(삼성전자 입사를 희망하는 대학 졸업생을 대상으로)

삼성 임직원을 위한 OPIc의 이점

• 채용 점수 증가

(채용 시, 직원은 성과에 따라 약 100달러를 받습니다)

OPIc 시험 센터:

사회과학 및 인문대학교 - 베트남 국립대학교, 하노이

336 Nguyen Trai, Thanh Xuan, 하노이

전화: 0243 5589437 이메일: ttnn.xhnv@vnu.edu.vn

OPIc 소개

미국 외국어교육협의회(ACTFL)가 개발한 컴퓨터 기반 구술 능력 시험(OPIc)이 베트남에서 공식적으로 실시되었습니다. OPIc는 인터넷을 통해 실시되는 컴퓨터 기반 시험으로, 채점 기준이 넓고 신뢰할 수 있는 시험 결과를 제공합니다. 이 시험은 외국어 말하기 능력을 평가하려는 전 세계적 수요의 증가에 부응하기 위해 개발되었습니다.

테스트의 주요 특징

시험을 시작하기 전에, 응시자는 배경 지식 설문 조사와 자체 평가 섹션을 완료합니다. 후보자의 수준과 관심 있는 문제에 따라 각 후보자에게 적합한 질문이 주어집니다.

• 배경 조사: 지원자의 직업, 학업, 가족, 개인 활동 및 관심사에 대한 질문을 제공합니다. 응시자는 설문조사를 완료하고, 이 섹션에 대한 답변은 시험 주제를 결정하는 기초가 됩니다. 그러면 컴퓨터가 무작위로 후보자에게 던질 질문을 선택합니다. 두 후보자가 배경 지식 조사에서 같은 답변을 선택할 경우, 두 후보자의 질문 내용도 달라질 것입니다.
• 자체 평가: 이 섹션에서는 각 언어 능력 수준에 대한 설명을 제공합니다. 지원자는 자신의 언어 능력을 가장 정확하게 나타낸다고 생각되는 설명을 선택합니다.