2017년 금융 컨퍼런스

컨퍼런스 개요

쩐 티 민 호아 부교수는 개회사를 통해 2017년 대학 재정 활동의 전반적인 상황을 설명했습니다. 교육, 연구, 인적 자원 및 대학 운영의 모든 측면에서 새로운 도전에 직면하면서 기획 및 재정 부문은 많은 조정을 거쳤지만, 투명성, 민주주의, 합리성, 그리고 직원 권리 보장이라는 원칙을 고수해 왔습니다. 이번 회의는 2017년 재정 상황 보고, 대학 내 각 부서의 승인된 지출 보고, 그리고 내부 지출 규정 조정의 세 부분으로 구성되었습니다.

트란 티 민 호아 부교수가 개회사를 통해 학술대회를 개회했습니다.

2017년 재정 보고서는 학교의 재정적 안정성을 보여줍니다. 실제로 재정 운영은 항상 복잡하며, 면밀하고 과학적이며 미래지향적인 지침, 조정 및 균형 유지가 필요합니다. 재정 자율성 확보, 제한된 국가 예산, (최저 임금 및 급여 계수 인상으로 인한) 인건비 증가, 그리고 등록 목표 달성 압력과 같은 어려움에 직면했음에도 불구하고, 학교의 재정 운영은 추가 수입 확보, 교수진의 적시 급여 인상, 국제 학술지 논문 발표 지원, 외국어 교육 및 대학원 교육 지원, 장학금 신청 지원 등 여러 긍정적인 조정을 통해 성과를 거두었습니다.

기획재정부 부장인 레 티 꾸옌 씨가 2017년도 재무 보고서를 발표했습니다.

또한, 대학은 긴축 정책을 시행하여 불필요한 행정 비용을 대폭 삭감하고 인적 자원 개발에 집중해 왔습니다. 연구 중심 대학으로 도약하기 위해서는 과학 연구 기금 확충에 더욱 집중하고 연구 활동 및 국제 학술 발표를 더욱 적극적으로 장려해야 할 것입니다.

기획재정부 부부장인 김티디엡하 씨가 각 부서의 지출 승인 현황에 대한 보고서를 발표했습니다.

각 부서는 승인된 자금 정산에 더욱 적극적으로 나서고 있습니다. 기획재정부는 또한 각 부서가 지정된 지급 양식에 따라 정해진 기한 내에 지급하고, 부서와의 자금 정산을 위해 자금 상황을 더욱 적극적으로 관리하여 불필요한 오류를 방지할 것을 요청했습니다.

응오 티 키에우 오안 박사(조직인사부 부장)는 학교 내부 지출 규정의 필요한 조정 사항에 대한 질문에 답변했습니다.

본 대학의 2018년도 내부 지출 규정에는 몇 가지 새로운 조정 사항이 포함되어 있습니다. 이러한 조정은 교육훈련부의 강사 근무시간 관련 지침(2014년 47호), 하노이 국립대학교의 강사 및 연구원 근무시간 관련 규정, 그리고 대학의 재정 상황을 고려하여 이루어졌습니다. 재정 회의 이후, 대학은 각 부서의 의견 수렴을 위해 조정 내용을 담은 문서를 배포했으며, 이는 2018년도 내부 지출 규정 최종 확정의 기초 자료로 활용될 예정입니다.