管理科学学院党支部代表大会：团结、纪律、责任、积极主动、质量

2025年10月16日，星期四，凌晨1点17分

上述行动口号于2025年3月5日下午在越南河内国家大学社会科学与人文学院管理科学系党代表大会上获得一致通过。

目前，党支部共有38名成员，其中：正式成员20名，见习成员18名；工作人员15名；学生成员23名；具有研究生学历的成员15名（副教授2名，博士9名，硕士4名）；具有大学学位的成员1名；以及高中生成员22名。

党支部书记阮孟勇同志提交了评估党支部在执行2022-2025年党支部代表大会决议方面的领导工作的报告和党委的自我评估报告。

根据《2022-2025年度党支部领导能力评估报告》，管理科学学院党支部在规模和质量上持续发展，其使命是“努力成为科学和管理实践领域高质量人才研究与培训的知名中心”。
在此期间，党委指示要优先吸引优秀人才，审查和补充学校党委常委会管理的2025-2030年和2031-2036年各党委和领导管理岗位的人员规划。
党支部指示行政部门制定从现在到 2025 年调整组织结构和发展劳动力的战略，并展望到 2030 年；积极使培训项目多样化，根据大学和越南国家大学的指示创新培训项目框架，并将编写教材和讲义的工作确定为一项关键任务。
党支部致力于推动科学研究活动，特别是国际出版物和图书出版，继续保持和发展河内国家大学强大的科研团队，并领导社会科学和人文科学领域的国家级科技任务，为国家发展服务……
党代会确定了党支部2025—2027年任期内的发展方向、目标、任务和解决方案。据此，党支部确定了以下发展方向：发挥党支部综合领导作用，全面落实各项目标和任务，提高培训和科研质量，满足社会需求；扩大合作，提升单位地位。党代会报告强调，人事工作是党支部、政府和群众组织一切工作的核心。要建设组织健全、领导单位和群众组织圆满完成各项政治任务的党支部，重点在于：民主、团结、以身作则的自我批评，发挥每一位党员的作用，革新党支部领导方式，始终是建设廉洁强大党支部的关键要素。
党组重点指导落实科研人员和后备专家队伍建设战略；着力打造一支符合教授/副教授职称标准的教师队伍；在大学自主的框架下提升教学质量；并开拓与教学目标相契合的新科研方向。此外，学院继续发扬自身优势科研领域，逐步构建强大的科研团队；通过开展本科生和研究生毕业后就业情况调查等科研项目，评估社会对人才培养的需求；并发展校友网络。
大会还通过了下届任期的行动口号：“团结 - 纪律 - 责任 - 积极主动 - 质量”，以实现上述目标和任务。

阮氏金芝同志提交了报告，总结了对提交给党代会的文件草案和2025-2030年大学党代会文件的意见。

与会代表对政治报告进行了讨论并提出了反馈意见。

大会听取了党委的自我评估报告；审议了提交大会的草案文件和2025-2030年大学党委代表大会文件的意见汇总报告。与会代表对政治报告进行了讨论并提出了许多意见；进行了无记名投票，一致选举产生了2025-2027年大学党委；选举产生了9名大学党委代表大会代表，并通过了大会决议。据此，2025-2027年管理科学学院党委成员包括：阮孟勇同志、谢氏碧玉同志和阮氏草同志；其中阮孟勇同志担任党委书记。

在大会上介绍了管理科学学院2025-2027年度党委会。

在党代会上发表指导性讲话时，党委副书记、校务委员会副主席、培训部主任裴清南同志高度赞扬了党支部在讨论和提出提交党代会的文件草案以及2025-2030年校党代会文件方面所表现出的高度责任感。
在大学自主权面临诸多挑战的背景下，劳动力市场和人才市场竞争日益激烈，对质量的要求也越来越高，学院的某些任务需要迅速调整。此外，学院还需要具体的解决方案来实施其教学和科研活动国际化的战略。