1. 学生姓名：Pham Tuan Tu 2. 性别：男
3.出生日期：1982年2月22日
4.出生地：平阳省
5.关于承认学生的决定（2018年6月1日第1543/QD-XHNV号）
6. 培训流程是否有变化：否
7. 论文题目：《土龙木市委办公室办公室文化条例的制定与组织实施》
8.专业：办公室管理 代码：83404006.01
9. 科学顾问：Cam Anh Tuan 博士
10.论文成果总结：
第一章 制定和实施办公室文化条例的理论基础
本章系统梳理了办公室文化的理论和法律基础以及办公室文化条例的制定和实施。分析并厘清了办公室文化的一般问题（概念、特征、结构、作用）；办公室文化条例（概念、作用、结构）；以及办公室文化条例的制定和实施（责任主体的作用、流程步骤）。这些理论和法律基础是实施论文第二章和第三章研究任务的理论框架。
第二章 土龙木市党委办公室文化行为规范建设
作者提出并明确了土龙木市党委办公室文化规章建设的基本问题；确定并明确了负责研究和提出建议的主体（土龙木市党委）、负责制定和组织实施的主体（土龙木市党委办公室）。通过分析法律依据和实践基础，论证了土龙木市党委办公室文化规章建设的必要性。在分析土龙木市党委办公室文化现状的基础上，提出并分析了办公室文化规章建设的观点和方向、办公室文化规章建设的流程、土龙木市党委办公室文化规章建设的结构和主要内容。在此基础上，在第三章中提出并分析了土龙木市党委办公室文化规章建设的有效和高效组织实施的相关问题。
第三章 组织实施土龙木市党委办公室文化条例
本章中，作者提出并分析了土龙木市党委直属机关单位有效高效组织实施办公室文化条例的必要措施。具体而言，提出了一套（包含6项措施）解决方案，旨在克服条例制定和组织实施工作中存在的局限性和不足之处，从而推动土龙木市党委办公室文化条例的制定和实施工作朝着正确方向推进，满足当前要求。
硕士论文信息
1. 学生姓名：Pham Tuan Tu 2. 性别：男
3.出生日期：1982年2月22日
4.出生地：平阳省
5. 学生认可决定编号：1543/QD-XHNV，2018年6月1日
6. 培训流程变更：无
7. 论文题目：《土龙木市委办公室文化条例的建设与组织实施》
8.专业：办公室管理 代码：83404006.01
9. 科学导师：Ph.D Cam Anh Tuan
10.论文成果总结：
第一章 办公室文化条例制定与组织实施的理论基础
本章系统梳理了办公室文化建设及《办公室文化条例》的组织实施的理论和法律基础。其中，分析和阐明了办公室文化的一般性问题（概念、特征、结构、作用）；办公室文化条例（概念、作用、结构）；以及《办公室文化条例》的组织实施（负责人的作用、流程步骤）。这些理论和法律基础是实施论文第二章和第三章研究任务的基本理论框架。
第二章 土龙木市党委办公室文化建设规章制度
笔者提出并明确了土龙木市党委办公室文化条例建设的基本问题；确定并明确了负责研究和制定条例的人员（土龙木市党委）、负责制定条例的咨询人员和负责组织实施的人员（土龙木市党委办公室）。在分析法律依据和实践基础的基础上，论证了土龙木市党委办公室文化条例建设的必要性。在分析土龙木市党委办公室文化现状的基础上，笔者提出并分析了制定办公室文化条例内容的观点和方向；办公室文化条例建设的流程；土龙木市党委办公室文化条例的结构和主要内容。随后，在第三章中，笔者提出并分析了与土龙木市党委办公室文化条例的有效和高效组织实施相关的问题。
第三章 组织实施土龙木市党委办公室文化条例
在本章中，作者提出并分析了为有效和高效地组织实施土龙木市党委直属机关单位办公室文化条例而认为必要的解决方案。具体而言，提出了一套解决方案（包括6个解决方案）以克服在制定和组织实施条例的实践中存在的局限性；从而有助于朝着适当的方向完成土龙木市党委办公室文化条例的制定和实施，满足当前的要求。
