1. 学生姓名：Pham Tuan Tu 2. 性别：男
3. 出生日期：1982年2月22日
4. 出生地：平阳省
5. 2018年6月1日第1543/QD-XHNV号学生资格认定决定
6. 培训流程变更：否
7. 论文题目：“在土龙木市委办公室构建和组织实施办公室文化条例”
8. 专业：办公室管理 代码：83404006.01
9. 科学顾问：Cam Anh Tuan 博士
10. 论文研究结果总结：
第一章 构建和实施办公文化规范的理论基础
本章系统阐述了办公文化的理论和法律基础，以及办公文化规章制度的制定和实施。其中，分析并阐明了办公文化的一般性问题（概念、特征、结构、作用）；办公文化规章制度（概念、作用、结构）；以及办公文化规章制度的制定和实施（责任主体的角色、流程步骤）。这一理论和法律基础构成了论文第二章和第三章开展研究任务的基本理论框架。
第二章 建立土龙木市党委办公室行为准则
作者首先提及并阐明了在守龙木市委制定办公文化条例的基本问题；明确了负责研究和提案的主体（守龙木市委）以及负责指导制定和组织实施的主体（守龙木市委办公室）。然后，通过分析法律依据和实践依据，论证了在守龙木市委制定办公文化条例的必要性。接着，在分析守龙木市委办公文化现状的基础上，作者阐述并分析了制定办公文化条例的内容、制定过程、结构和主要内容等方面的观点和方向。最后，在第三章中，作者对在守龙木市委有效组织实施办公文化条例的相关问题进行了探讨和分析。
第三章 组织在土龙木市党委落实办公文化条例
本章作者介绍并分析了为有效、高效地组织土龙木市委下属各机关单位落实《办公文化条例》所必需的解决方案。具体而言，提出了一套包含六项解决方案的体系，旨在克服在构建和组织落实《办公文化条例》实践中存在的局限性和不足，从而推动土龙木市委《办公文化条例》的构建和实施朝着正确的方向发展，以满足当前的需求。
硕士论文相关信息
1. 学生姓名：Pham Tuan Tu 2. 性别：男
3. 出生日期：1982年2月22日
4. 出生地：平阳省
5. 学生资格认定决定编号：1543/QD-XHNV，日期：2018年6月1日
6. 培训流程变更：无
7. 论文题目：“在土龙木市委办公室构建和组织实施办公文化条例”
8. 专业：办公室管理 代码：83404006.01
9. 科研指导老师：Cam Anh Tuan 博士
10. 论文研究结果总结：
第一章 构建和组织实施办公文化条例的理论基础
本章系统阐述了办公文化及其相关法规的理论和法律基础，以及办公文化法规的构建和实施。其中，分析并阐明了办公文化的一般性问题（概念、特征、结构、角色）；办公文化法规（概念、角色、结构）；以及办公文化法规的构建和实施（负责人角色、流程步骤）。这一理论和法律基础构成了论文第二章和第三章开展研究任务的基本理论框架。
第二章 土龙木市党委办公室文化规章制度的制定
作者首先提及并阐明了在土龙木市委制定《办公文化条例》的基本问题，明确了负责研究和提出意见的单位（土龙木市委），以及负责指导条例制定和实施组织工作的单位（土龙木市委办公室）。在此基础上，作者分析了制定《办公文化条例》的法律依据和实践依据，论证了其必要性。在分析土龙木市委办公文化现状的基础上，作者阐述并分析了制定《办公文化条例》内容的观点和方向；《办公文化条例》的制定过程；以及《办公文化条例》的结构和主要内容。随后，第三章对如何有效组织实施《办公文化条例》的相关问题进行了阐述和分析。
第三章 组织在土龙木市委落实《办公文化条例》
本章作者介绍并分析了为有效组织和落实土龙木市委下属机关单位的《办公文化条例》所必需的解决方案。具体而言，提出了一套解决方案（包含六项措施），旨在克服在构建和组织落实该条例的实践中存在的局限性，从而推动土龙木市委《办公文化条例》的制定和实施朝着正确的方向发展，以满足当前的需求。
