职能和任务
组织人事处是学校组织人事工作的指导和协助校长管理和运作的职能部门。具体任务：
- 根据学院发展战略和规划，研究制定组织架构和人力资源发展规划。
- 对学院组织人事工作相关管理文件的制定、发布提供咨询。
- 管理新单位的设立、调整和组织重组（分裂/合并/解散)，重命名单位。
- 确定人力资源，确定工作岗位，制定学院各单位人力资源规划。
- 管理工作合同、劳动合同员工的招聘和使用。
- 评估员工的表现。
- 实施竞赛、奖励和惩戒工作的重点。
- 负责学校领导和管理人员的任免工作。
- 人员调动、轮换、调动。
- 培训和提高教职员工的素质，满足学校发展的需要。
- 管理加薪、工龄津贴、职级调动和职级任命。
- 负责教授、副教授职称评审工作的实施牵头。
- 根据上级主管部门和学校的规定，落实有关社会保险、福利、人力资源开发政策。
- 管理员工出差、参加会议、研讨会、培训和调查以服务国内外议题。
- 管理和更新员工记录。
- 根据部门职责和任务，完成校长交办的其他工作。
董事会
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副系主任
部门经理
TS。吴氏侨英
oanhntk71.xhnv@gmail.com |
副系主任
順。阮积义
nghint@ussh.edu.vn |
联系信息
VNU社会科学与人文大学E座602室、603室
No. 336 Nguyen Trai, Thanh Xu, 河内
电话：(024)38585246
电子邮件：tccb.xhnv@gmail.com
