校级高级模型会议：表彰在2020-2025年期间取得杰出成就的团体和个人

出席会议的有：董事会成员、副校长、校务委员会秘书、各单位负责人、副负责人；党政群众组织领导；教授、人民教师、优秀学生；2020-2025 年学习运动的典型集体和个人代表，以及学校的许多讲师。

2020年至2025年期间，社会科学与人文大学的效仿工作按照《效仿法》及其他现行法规顺利开展。效仿工作与大学的政策任务和发展目标同步推进，积极深入地开展，并将创新融入教学、科研和社会服务之中，重点发掘和表彰效仿工作中的优秀范例。
学校的许多集体和个人都获得了表彰称号和各种形式的奖励，从基层到越南国家大学，从部委到国家级。

  学校工会主席、竞赛与奖励委员会副主席吴氏乔莺博士提交了 2020-2025 年竞赛运动总结报告和 2025-2030 年竞赛运动方向报告。

在会议上，学校向 9 个团体（社会学和社会工作学院；组织与人事系；越南研究与语言学院；计划与财务系；人类学与宗教研究学院；政策与管理学院；管理科学学院；心理学学院；新闻与传播培训学院）和 27 名个人颁发了校长颁发的荣誉证书，以表彰他们在 2020-2025 年期间在效仿运动中树立的典型榜样，并为学校的整体成就做出了贡献。    

这是新时期社会科学与人文大学示范与奖励工作的方向和任务的核心内容。
会议听取了多个单位领导代表的发言，他们提交了论文，清晰地分析了取得成就的原因，并强调了从各单位实际操作中吸取的一些经验教训。
社会学与社会工作学院院长邓金庆利博士发表了题为“提升社会学与社会工作学院在教学、科研和社会服务方面的作用，为2020-2025年期间的学业成就和奖励做出贡献”的论文，强调了以下几项解决方案：鼓励青年教职工发展职业生涯，参与与社区活动相关的科研工作，并将此作为学业成就和奖励的重要标准；加强和扩大国内外在培训和科研方面的合作；定期组织研讨会，分享学院内外教师的经验。

Dang Kim Khanh Ly博士发表论文
 

政策与管理研究所所长杜香兰副教授博士发表了题为“劳动力趋势、就业、人力资源政策以及社会科学与人文大学的机遇与挑战”的论文。论文深入分析了当前面临的风险和挑战，例如全球化、气候变化、人口老龄化、全球经济变革、科技革命（尤其是人工智能在某些领域的兴起和应用）、教育领域的激烈竞争以及大学自主权问题等。然而，新的形势也带来了新的机遇，社会科学与人文学科在培养基础科学知识和软技能（如创造性思维、沟通能力、管理能力和适应能力）方面具有诸多优势。许多新兴职业领域需要大量适合社会科学与人文大学所培养人才的人才。在这样的背景下，我们需要创新思维和行动，以适应并取得成功。

会议一致决定继续大力创新爱国主义效仿运动的内容、形式和方法，以务实、有效、高质量、合法合规的方式组织开展；激励每位教职工积极在教学、科研和社会服务方面进行创新，为建设社会科学与人文大学可持续发展、融入国际、在地区和世界范围内占据领先地位做出贡献。