过去一个任期，学校党委克服了新冠疫情复杂多变的形势带来的诸多困难和挑战，一些关键岗位的领导人员多次变动；按照研究型大学模式建设和发展学院面临诸多困难；大学自治的要求对基础科学领域提出了重大挑战；国内外高等教育竞争日益激烈……
为了大力发挥党的领导作用，全面革新各项工作，巩固我校在国内和国际上的地位，为新时期我校和国家的发展作出贡献，我校党委通过了五项重要决议：
1.2021年1月21日第156-NQ/DU号决议，关于加强党委领导作用和检查监督工作有效性；
2.2021年11月29日第458-NQ/DU号决议，关于提高组织机构的运作效率和发展一支满足创新型研究型大学要求的科研人员队伍；
3.2022年3月31日第591-NQ/DU号决议，关于全面创新培训以满足高质量劳动力市场和财政自主的要求；
4. 2022 年 3 月 31 日第 592-NQ/DU 号决议摘要，该决议关于开发高质量的科学产品和政策咨询，这是社会科学与人文大学的一套优秀产品；
5. 2022年3月31日第590-NQ/DU号决议，关于加强和有效利用财政资源、设施以及制定和实施和乐省发展计划。
（来源：党委办公室）
董事会根据党委的决议和结论，制定工作计划，部署组织工作，确保完成好所交付的政治任务。
1.政治思想教育工作：加强团结，调动一切力量，建设和发展学校。学校党委积极领导、指导学生开展多种形式的思想政治教育，结合党的建设工作，增强学生的团结意识，增强学生的学习热情，为学校的建设发展注入新的动力。
党委积极制定、发布并组织实施专门决议、结论；坚决解决组织干部工作中存在的不少突出问题，健全党的组织，凝聚全党共识。
这也是学院汇聚和调动一切内部资源，吸引外部资源，形成巩固稳定的合力，促进学院发展的重要基础。
在过去的一个任期内，学院党委及社会政治组织取得了许多成绩，并获得了多种形式的奖励。
2. 面向现代研究型大学的人员组织创新根据学院发展要求，党委坚决指导清理精简三级、二级单位机构设置，继续压缩一批重点机构。
党委指导各单位合理利用人力资源，重点吸引高素质人才。 2024年是招聘和吸引人力资源的突破之年，有12名具有博士学位的讲师，其中包括03名副教授在学院工作。
尽管受到机制和政策等方面的困难，学院仍然保持了较高的师资队伍素质，在全国名列前茅，其中教授、副教授职称教师占20.4%，博士学位教师占81%。现行的教师发展战略在2025年至2030年期间将从获得学位转向获得职称。
3.创新招生方式，支持学习者，提高培养质量，满足社会需求和国际接轨，校党委坚决指导实施多项同步及时的举措：
全面创新招聘和招聘宣传工作，确保招满员，不断提高招工源头质量。所有培养专业的入学分数均超过门槛，确保了VNU的入学质量，许多专业的入学分数线为全国最高。吸引了众多国际学生来校学习。同时，也承认与国内、地区和国际大学的学分转换和学生交流。
建立并招募13个新的培训项目；系统调整从学士到博士各层次培养方案，注重培养方案的多学科化、跨学科化、国际化；运用现代化的教学手段，应用数字技术，应用人工智能，为学习者进入多领域、拥有广泛而深入的知识创造条件，帮助学习者增加就业机会。
创新各级培训管理制度，不断提高培训管理的专业化、正规化、现代化水平。
同步应用多种解决方案，提升教学质量，及时关心和支持学习者，规范学生管理流程，迈向数字化转型。
提高培养质量，致力于确保培养质量，通过认证，使符合认证条件的培养项目100%达到技术经济标准，为学院2026年实现自主办学奠定重要基础前提。
4.创造高质量的科研成果，加强国际科技融合，积极为建设研究型大学作出贡献。大学党委指导机构和政策的发展，建立法律框架和动力，促进科研发展，创造高质量的科研成果，包括高质量的政策建议，加强国际融合，逐步将大学向研究型大学方向发展。
学院科研人员主持各级各类科研课题多项；多名专家被任命为国家重大科学计划子课题负责人。
许多专题研讨活动聚焦社会生活中的热点问题，为中央和地方党和国家机关提炼和提出宝贵的政策建议。
科技国际化工作不断加强，取得了显著成效。
5.扩大国内外合作，发展和提升学院地位。学校党委高度重视拓展和发展与世界各国知名大学的深度合作，推动与企业、企业的密切合作，合作形式多样、内容丰富。
学校与300多所国际大学和教育科技组织建立了合作关系；每年有超过 1,000 名国际学生来 VNU 学习和研究，吸引了最多的国际学生。
近200名外国专家来校任教、科研，提升了学校人才培养和科研项目的国际化水平。
推动国内合作，为落实地方和国家科技任务作出贡献，扩大培训项目，提高单位、部委、地方、企业等人员的能力。
6.实现财政来源多元化，实现培训、科研和国际合作设施设备的现代化。学校目前的收入来源主要有三项：国家预算（约29%）、学费（58%）、服务费（13%）。
学校以提高收缴率、扩大招生规模为抓手，加大学费投入，建立高收费人才培养项目的技术经济标准。得益于此，2021-2024年期间，学校的学费收入将每年增加8-20％。
党委指导合理安排支出任务，节约资源，重点投资于员工、培训、科研和基础设施改善。
+科研经费水平依法规定执行，从每年20亿越南盾提高至100多亿越南盾。
+ 校园经过翻新，宽敞而现代化。
+ 及时了解国家政策法规；确保职工收入年均增长5%以上。
7. 按照ISO标准推进行政改革，建立先进的大学治理，加强学校纪律，传播质量保证文化。学校党委以“专业-友善-效率”的价值体系，对行政改革进行果断、严密、有效的指导。
2023-2028学期学校理事会成立；制定党委、校理事会、董事会的协调制度并迅速付诸实施，逐步形成依法治校的新型大学治理模式。
推动信息化和数字化转型，为大学治理创新作出重要贡献；审查并简化许多行政程序以适应数字治理模式。
检查考核工作不断创新质量，不断深入，严格按照批准的方案进行。
8.不断创新办学方式，发挥群团组织在学校建设和发展中的作用。在党委的密切及时领导和指导下，工会、青年会、学生会、退伍军人协会等群团组织积极创新工作方式，提高活动质量和效率，吸引了大批公务员和职工群众参加集体活动；构建团结集体，发挥在学校建设和发展中的作用和责任。
9.加强党员干部的先锋模范作用，建设坚强党支部，发挥党支部、党委对单位和学校的全面领导作用。党委积极主动、富有创造性地领导指导，严格遵循党的领导原则和领导方式；创新巡视监督工作，克服党建工作、党员档案管理工作等方面存在的诸多局限性，发挥党员干部的先锋模范作用，与学校集体一道，圆满完成党代会决议提出的2020-2025年任期政治任务。
值此人文社科大学建校30周年（1995-2025）、文科大学传承80周年（1945-2025）之际召开的党代会，具有特殊重要意义，它总结了五年工作任期（2020-2025），回顾了大学党委30年建设发展的历程，从而明确了人文社科大学在国家发展大背景下的发展方向。
为弘扬英雄大学的地位和声誉，全校党员干部誓言努力奋斗，加强团结，锐意创新，不断开拓进取，圆满完成党的二十九大提出的任务和目标；使学院在大学自治的背景下继续可持续发展；为越南国立大学的发展、新时期越南社会主义祖国的建设和捍卫事业作出应有的贡献，朝着民富、国强、民主、公平、文明、国家繁荣昌盛的目标奋进。
