上届任期内，由于新冠肺炎疫情发展复杂多变，学校党委克服了诸多困难和挑战，一些关键岗位领导层频繁更迭；按照研究型大学模式建设和发展学校面临诸多困难；大学自主权的要求对基础科学领域构成了巨大挑战；国内外高等教育竞争压力日益加剧……
为大力发挥党的领导作用，全面革新各方面工作，确立国家和国际地位，为越南国家大学和国家在新时期的发展作出贡献，大学党委通过了5项重要决议：
1. 2021年1月21日第156-NQ/DU号决议，关于加强党委领导作用和提高检查监督活动成效；
2. 2021 年 11 月 29 日第 458-NQ/DU 号决议，关于提高组织机构的运行效率，并培养一支符合创新型研究型大学要求的科研人员队伍；
3. 2022 年 3 月 31 日第 591-NQ/DU 号决议，关于全面创新培训以满足高质量劳动力市场和财政自主的要求；
4. 2022 年 3 月 31 日第 592-NQ/DU 号决议摘要，该决议旨在开发高质量的科学产品和政策咨询，这是社会科学和人文大学的一系列优秀产品；
5. 2022 年 3 月 31 日第 590-NQ/DU 号决议，关于加强和有效利用财政资源、设施和建筑，以及在华乐市实施发展计划。
（资料来源：党委办公室）
根据党委的决议和结论，董事会制定工作计划，并部署组织力量，成功完成分配的政治任务。
1. 政治思想教育工作：加强团结，调动一切资源建设和发展学校学校党委积极领导和指导政治思想教育工作，结合党的建设工作，旨在加强团结，激发建设和发展学校的动力。
党委积极主动地制定、发布和组织落实有关专门议题的决议和结论；彻底解决与组织工作、干部队伍建设、党组织巩固等相关的诸多突出问题，在党委内部形成团结一致、达成共识的局面。
这也是学校汇聚和调动一切内源性资源、吸引外源性资源、形成联合力量巩固稳定、促进学校发展的重要基础。
上学期，学校党委和社会政治组织取得了许多成就，并获得了多种形式的奖励。
2. 向现代研究型大学转型：人员组织创新随着学校发展需要，党委果断指示对三级单位和二级单位进行审查和精简，继续减少重点工作点。
党委指示各单位合理配置人力资源，优先吸引优秀人才。2024年是学校人力资源招聘和吸引工作的突破年，共有12名拥有博士学位的讲师在校任教，其中包括3名副教授。
尽管受到机制和政策方面的限制，学院仍成功保持了高素质的师资队伍，其师资水平位居全国前列，其中20.4%的教师拥有教授或副教授职称，81%的教师拥有博士学位。目前的教师发展战略计划在2025年至2030年期间，从达到学位标准转向达到职称标准。
3. 学校党委坚决指示落实多项同步及时的措施，包括创新招生方式、支持学生、提高培训质量、满足社会需求和国际融合等：
全面革新招生及招生宣传工作，确保完成既定招生目标，并不断提升招生渠道质量。所有专业入学分数均超过录取门槛，确保越南国立大学的招生质量，其中许多专业的入学分数位居全国前列。吸引众多国际学生来校留学。同时，实行学分互认，加强与国内外高校的交流学习。
建立并招收 13 个新的培训项目；系统地调整从学士到博士的所有培训项目，重点发展多学科、跨学科和国际化的培训项目；应用现代教学方法、应用数字技术、应用人工智能，为学习者创造条件，使其能够进入多个领域，获得广泛而深入的知识，帮助学习者增加就业机会。
在各个层面和各个系统中革新培训管理，使其更加专业化、规范化和现代化。
同步应用多种解决方案来提高教学质量，及时关心和支持学习者，并规范学生管理流程，以实现数字化转型。
提高培训质量，致力于确保培训质量和认证，并为 100% 符合认证条件的培训项目建立技术和经济标准，为学院在 2026 年实现自主化创造重要和根本的前提。
4. 创造高质量的科研成果，加强科学领域的国际融合，积极为建设研究型大学做出贡献。学校党委指导制度和政策的发展，为促进科学研究发展创造法律框架和动力，创造高质量的科研产品（包括高质量的政策建议），加强国际融合，逐步将学校发展成为研究型大学。
该学院的科研人员负责各个层面的许多科学课题；许多专家被指派担任国家重大科学计划的组成任务负责人。
许多专题和研讨会都聚焦于社会生活中的紧迫问题，从中提炼出有价值的政策建议，并向中央和地方的党政机关提出。
科学技术国际化进程得到加强，并取得了许多显著成果。
5. 扩大国内外合作，发展和提升学院地位。学校党委优先发展与世界各地著名大学的深度合作，促进与企业和公司开展多种多样、丰富多彩的密切合作。
该大学已与 300 多所大学和国际教育、科学技术组织建立了合作关系；吸引了最多的国际学生来越南国立大学学习和研究，每年有 1000 多名国际学生来此学习和研究。
近 200 位外国专家前来授课和开展研究，提高了学校培训和研究项目的国际化程度。
促进国内合作，为地方和国家级科技任务的实施做出贡献，同时扩大培训计划，提高单位、部委、地方、企业等人员的能力。
6. 实现财政资源多元化，更新培训、科学研究和国际合作的设施和设备。学校目前有三个主要收入来源：国家预算（约占 29%）、学费（58%）和服务费（13%）。
学校致力于通过提高学费收取率和扩大招生规模来增加学费收入，并为具有高学费收入潜力的培训项目制定技术和经济标准。因此，在2021年至2024年期间，学校的学费收入将以每年8%至20%的速度增长。
党委指示合理化支出任务和节约资源的做法，集中精力投资于人员配备、培训、科学研究和改善设施。
+ 科学研究经费按法律规定执行，从每年 20 亿越南盾增加到 100 亿越南盾以上。
学校校园经过翻新，宽敞现代。
+及时更新国家政策法规；确保公务员和雇员的收入平均每年增长5%以上。
7. 按照ISO标准推进行政改革，建设先进的大学治理体系，加强学校纪律，传播质量保证文化。学校党委以“专业、亲切、高效”的价值观，果断、密切、有效地指导行政改革。
2023-2028 届校务委员会成立；党委、校务委员会和董事会之间的协调条例制定并迅速实施，逐步按照规定形成新的大学治理模式。
促进信息技术和数字化转型，为大学治理创新做出重要贡献；审查并简化许多行政程序，以适应数字化治理模式。
检查和检验工作在质量上进行了创新，深入开展，并严格按照批准的计划内容进行。
8. 继续创新运作方式，促进群众组织在学校建设和发展中的作用。在党委的密切及时领导和指导下，工会、青年团、学生会、退伍军人协会等群众组织积极创新工作方式，提高活动质量和效率，吸引大量干部员工参加集体活动，形成团结一致的阵营，在学校建设和发展中发挥积极作用，承担起应有的责任。
9. 加强党员干部的先锋和示范作用，建设强大的党支部，促进党支部和党委对单位和学校的全面领导作用。党委在领导和指导方面积极主动、富有创新精神，严格遵循党的原则和领导方法；创新检查监督工作，克服党的发展工作、党员档案管理工作等方面的诸多局限。坚持党员干部发挥开拓和示范作用，与学校全体人民一道，圆满完成了党代会决议中规定的2020—2025年任期内的政治任务。
值此社会科学与人文大学建校30周年（1995-2025年）和文学院建校80周年（1945-2025年）之际，党的二十九大具有特别重要的意义，它总结了未来五年（2020-2025年）的工作，回顾了大学党委三十年来的建设和发展历程，明确了社会科学与人文大学在民族发展时代的具体发展方向。
为了提升英雄大学的地位和声誉，全校干部和党员誓言努力奋斗，加强团结，决心创新，不断创造，圆满完成党的二十九大任务和目标；在大学自主的框架下，带领大学持续发展；为越南国家大学的发展和新时代、奋斗时代的越南社会主义祖国建设和保卫事业作出有为贡献，为实现富强国家、民主公平文明社会、繁荣昌盛的国家这一目标而奋斗。
