出席会议的有副校长、各研究所、学院、系、附属中心的领导以及校长办公室下属各职能部门的代表；党政群众组织和学校工会的领导。
会议听取了培训部主任裴清南关于大学培训工作重点内容的报告，具体包括：(1)越南国家大学正在审查电影与大众艺术学士学位课程和文化管理博士学位课程，并就大学新开设的培训课程（管理哲学学士学位、公共管理与全球治理硕士学位、国际关系硕士学位、越南语与越南研究博士学位）的政策达成一致；(2)越南国家大学同意将2024年的常规招生目标在2023年的基础上至少提高10%。培训部主任还要求各单位负责人广泛通知教职工，并在越南国家大学批准后积极做好这两个培训课程的招生准备工作。
在会议上，主管培训的副校长邓氏秋香强调了2024年常规大学招生项目中需要调整的若干内容，包括：确定每个培训专业的具体目标，选择合适的招生组合和录取方式，以确保实现目标：提高数量和提高输入质量。
黄英俊校长赞扬各单位积极参与完成两项新的培训计划，为认证培训计划建立技术标准，加强常规大学招生咨询工作，并准备完成大学招生项目。
会议结束时，黄英俊校长强调了一些关键内容：
1. 各单位需要继续提高工作的专业性和效率，特别是友好的服务态度、熟练的行为举止以及对学习者的关心和支持。
2. 各单位需要重视并积极研究和提出与学院的培训活动、科学研究、自主机制等相关的政策和方向，以便向部委/部门/行业领导代表团提供建议，为将来与学院合作做好准备。
3. 按照“庄严-务实-产生积极影响”的庆祝精神，开展传统日80周年暨建校30周年庆典的筹备工作，有效落实学校的各项政策和战略。
4. 完成岗位项目，并按计划向越南国立大学汇报。
5. 各单位需要重视，广泛宣传，积极提出倡议和研讨会，以联系用人单位，成功举办招聘会，并为用人单位搭建联系桥梁。
6. 在培训和招聘过程中，应特别注意以下方面：
- 在保证符合规定、实质和效率的前提下，大力改革招生制度，使其在招生方式和组合上更加灵活，在社会需求高的专业和基础科学专业之间更加灵活。
- 开发新的培训项目/专业/方向：为已批准的培训项目（文化管理博士、电影学士和NTDC……）的招生做好准备；原则上加快已批准培训项目的完成进度，并设定具体期限（管理哲学学士；公共管理与全球治理硕士、国际关系硕士、越南语言与越南研究博士）。
- 合并、整合和重组研究生培养专业，以确保各培养单位的人力资源符合既定条件。学校保证在专业合并过程中保持相同的研究方向和课题。
- 加强对员工的培训，特别是对从事培训支持和服务工作的员工的培训，目标是培养专业、现代化的工作方式，并为学员提供最好的关怀和支持。
