出席会议的有副校长、校长办公室下属各研究所、学院、系和中心的领导、校长办公室各职能部门的代表；党和工会办公室的领导以及大学工会的领导。
会议听取了培训部主任裴清南关于学院培训工作重点内容的报告，具体如下：(1)越南国家大学正在审查电影与大众艺术学士学位课程和文化管理博士学位课程，并原则上同意学院增设一些新的培训课程（管理哲学学士学位、公共管理与全球治理硕士学位、青年工作硕士学位、越南语与越南研究博士学位）；(2)越南国家大学同意将学院2024年本科常规课程的招生名额在2023年的基础上至少增加10%。培训部主任还要求各单位负责人广泛通知教职工，并在越南国家大学批准后积极做好这两项培训课程的招生准备工作。
在会议上，主管培训的副校长邓氏秋香也强调了对 2024 年常规大学招生计划的几项调整，包括：确定每个培训专业的具体配额，选择适当的招生组合和方法，以确保既达到所需的学生人数，又提高入学学生的质量。
校长黄英俊赞扬了积极参与完成两项新培训计划、制定认证培训计划技术标准、加强常规大学招生咨询工作以及准备完成大学招生计划的各单位。
在简报会结束时，黄英俊校长强调了几个要点：
1. 各单位需要继续提高工作的专业性和效率，尤其是在友好服务、巧妙处理各种情况以及对学习者的关心和支持方面。
2. 各单位应重视并积极研究和提出与大学的培养、科研和自主机制相关的政策和方向，以便为近期准备与大学合作的部委/部门/机构领导代表团提供建议。
3. 按照庄严、务实、产生积极影响的庆祝精神，落实学校建校80周年和成立30周年的各项准备工作，以有效落实学校的各项政策、战略和目标。
4. 完成岗位计划，并按既定时间表向越南国家大学河内分校汇报。
5. 各单位需要重视并广泛向学生和教职工传播信息，积极提出倡议和研讨会，与用人单位建立联系，以便成功举办招聘会和用人单位交流活动。
6. 在培训和招聘过程中，应特别注意以下方面：
- 大幅改革招生制度，在招生方式和组合方面，在社会需求高的专业和基础科学专业之间，实现更大的灵活性，同时确保符合规定、内容和效果。
- 开发新的培训项目/专业/方向：为录取学生进入已批准的培训项目（文化管理博士、电影电视艺术学士等）做好准备；对于原则上已批准的培训项目，加快完成流程并设定具体期限（管理哲学学士；公共管理与全球治理硕士、青年工作硕士、越南语言与越南研究博士）。
- 合并、整合和重组研究生培训项目，以确保各培训单位的人力资源符合相关规定。大学保证在项目合并过程中保留原有的研究方向和课题。
- 加强对员工的培训，特别是那些参与支持和服务培训的员工，目标是建立专业和现代化的工作方式，并为学员提供最好的关怀和支持。
