【迈向大学党的二十九大】党支部第三处，行政楼：党支部出色地完成了2022-2025年任期内的任务。

在2022-2025年任期内，行政区党支部第三支部拥有21名党员，分布在人事组织部、外事杂志部、监察法律部、校务委员会办公室等单位以及各个组织，在各项工作中展现了全面的领导能力。在党委和学校领导团队的密切领导和指导下，党支部始终保持团结负责的精神，齐心协力实现共同目标。
党支部始终把政治思想工作放在首位。全体党员自愿学习党的各项决议，特别是关于加强党的建设和整顿，防止政治思想、道德和生活方式堕落的决议。党支部还注重听取党员意见，严格执行党支部会议日程。
在领导专业工作方面，党支部将学校党的二十八大决议具体化为各项决议和行动计划，并分发给每一位党员。因此，第三行政区各职能部门按照学校的计划，积极开展专业活动的指导和管理工作。党支部每月定期召开会议，评估工作成果，并接受党委对各单位领导的密切监督。 2022-2025年期间，党支部取得的突出成就：
在人事管理方面，党支部领导各职能部门审查和调整内部管理文件，严格执行越共第十二届中央委员会2017年10月25日关于精简组织结构，建设精干、强健、高效、有成效的组织架构的第18-NQ/TW号决议。近期，学校进行了结构调整，裁减了12个单位，相当于29.3%，并根据新的职能和任务对人员进行了重新安排和调动。各级领导和管理人员的规划和整顿均按照相关规定执行，特别是成立了校务委员会。党支部还指导各职能部门切实加强师资队伍建设，使拥有博士学位的讲师比例提高到81%，教授和副教授比例提高到20.4%，均超过目标，远高于全国平均水平。尤其值得一提的是，到2024年，学校已招收了12名博士，其中包括3名副教授。
关于合作与发展部（现为对外联络与期刊部），党委指示该职能部门切实履行职责，维护与传统伙伴的关系，拓展与信誉良好的伙伴的国际合作。同时，重点强调吸引外籍教职工和学生，保持外籍教师队伍的稳定。此外，还加强了与地方政府和国内企业的合作。《社会科学与人文期刊》持续保持高质量，并朝着国际化方向发展。 在检查和法律事务方面，党支部指导开展内部检查、审查和监督改革，重点关注计划落实情况、培训纪律和劳动纪律。市民投诉处理、请愿解决和反腐败工作得到及时、依法开展。学校因在高中毕业考试中取得优异成绩，荣获教育培训部颁发的嘉奖证书。党支部还重视并有效指导了法律知识普及和法律咨询工作。
党组还定期监督和指导校务处及其他组织的活动，鼓励各单位有效履行职能和职责。行政楼三工会和行政楼青年团也发挥了重要作用。
党组特别重视检查和监督，通过会议审查和评价工作，并分配具体任务，从而帮助减少工作积压。
在党的建设工作中，党支部确保每位党员的信息及时更新，组织高效召开党支部会议，并着重解决实际问题。党员素质评估结果显示，许多党员在履行职责方面获得了“良好”和“优秀”的评价。在2022-2025年任期内，行政楼第三党支部多次被校委评定为工作出色，并获得表扬。党的拓展工作也得到了重视，新招收了3名党员，超额完成了既定目标。 总体而言，行政区第三党支部有效履行了领导和指导职责，确保第三区下属单位圆满完成各项任务。党支部保持团结一致、共识良好，秉持自省和建设性批评的精神，党员们在履行职责方面堪称楷模，积极主动。与2022-2025年任期决议相比，党支部已完成并超额完成了多项既定目标。
这些杰出成就2022-2025年任期内行政集团第三党支部这充分体现了全体党员和工作人员的有效领导、团结一致和不懈努力。这为党支部继续发挥先锋作用、为实现社会科学与人文大学2025—2030年及以后的全面发展目标作出贡献奠定了坚实的基础。