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VNU-USSH 拥有 4 名正式讲师,均达到教授、副教授的学术水平,并担任政策与管理研究所的领导职务。

星期一 - 2024年12月2日 23:37
这是校长黄英俊在 2024 年 12 月 2 日举行的越南河内国立大学社会科学与人文大学(VNU-USSH)12 月全校会议上分享的好消息。
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2024年12月社会科学与人文大学会议概况
 
在12月份的会议上,校长黄英俊代表学校董事会正式宣读了国家教授委员会的决定,承认2名符合教授标准的讲师:赖国庆教授博士、阮光雄教授博士;承认2名符合副教授标准的讲师:邓怀江副教授博士、阮芳英副教授博士;宣读了任命杜香兰副教授博士(现为国立经济大学企业与社会创新中心副主任)担任政策与管理学院(IPAM)院长的决定。
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黄英俊校长向2名教授和2名副教授传达了国家教授委员会的决定。
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黄英俊校长宣读了关于任命政策与管理学院院长的决定,杜香兰博士副教授
 
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黄英俊校长向邓氏秋香副教授致送一束鲜花,感谢她在完善学院领导地位期间履行政策与管理学院院长职务。
 
黄英俊校长补充道:“自2025年起,外交部已选定越南国立大学-美国海牙分校作为越南唯一一家负责越南语培训和教学以及向海外越南人传播越南文化的专业机构。这项荣誉肯定了该校在向全球海外越南人教授越南语方面享有的声誉和品牌地位。”
阮光雄教授感慨地说:“能够成为人文社会科学大学的教职员工,是‘缘分’。近40年的从业和情缘,河内人文社会科学大学对我来说一直是我的第二个家,在这里我可以从事自己热爱的工作,拥有发展专业技能的条件,并追求我热爱的科研事业。今天的喜悦,是对我自身努力的认可,也是学校董事会、职能部门员工、同事和学生热情帮助和陪伴的结果。这份成就也激励着我继续努力,为学校的整体发展做出更多贡献。”
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正式出任河内国立人文社会科学大学研究中心政策与管理研究所所长时,副教授黄兰博士感慨地表示:“我非常荣幸能够长期与人文社会科学大学合作,担任管理学系客座讲师,并多次参加大学组织的科技、创业和创新方面的研讨会、讨论和项目。今天,我再次获得董事会的信任,正式成为这所拥有悠久传统、在越南处于领先地位并正在逐步确立国际声誉的大学的教职员工。河内国立人文社会科学大学拥有专业、规范、学术性强且非常人性化、友好和开放的氛围,我一定能够迅速融入大学,为大学的整体发展做出贡献。”
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此外,在 2024 年的最后一次会议上,代表们讨论了与财务、培训、科学研究、出版和国际出版相关的许多问题。
计划财务部代表金氏蝶荷(Kim Thi Diep Ha,系主任)提醒各单位负责人注意2025年内部支出规章制度的制定进度以及2024年结算记录的完成情况。计划财务部部长表示:“目前,学费欠款情况十分严重。今天会议结束后,学校将向学生发出催缴通知,并延长学费缴纳期限。逾期未缴纳学费的,学校将按规定处理。”
金氏蝶河硕士指出:各单位结算文件须于2025年12月16日前完成并送交规划财务部。
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阮文水硕士告知:12月份,大学将成立一个工作组,对资产进行全面清查,并向越南国立大学汇报,因此,我们恳请各单位配合,进行清查,审查所有资产和设备的数量、功能和效率,以便总务处有依据制定及时采购、更换和维修的计划。
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科研管理系主任郑文定博士表示,参考文献清单已获得董事会批准。他要求各院系认真落实,确保论文编写工作按时、高质量地完成。
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文学院副院长阮秋贤副教授介绍了目前研究生培养的现状:第一轮(4月起)录取的学生必须等到第二轮招生结束后才能开始新学期。因此,学生们在暑假过后还要等待相当长的时间。因此,我们恳请学院考虑提前开学,以加快研究生的学习进度,满足学生的需求。
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语言学系主任阮玉平博士建议学院研究解决如何认定导师的问题,因为博士生数量众多,如果按照现行规定,分配导师会非常困难。
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邓氏秋香副校长分享了各单位在研究生培养工作中遇到的一些困难,对大家的意见表示理解和接受,要求培养部门研究并向董事会提出解决方案,同时建议越南国立大学制定具体灵活的机制以满足实际情况。
2025年教育培训部HEMIS门户网站信息更新涉及多项指标,是各培训机构必须在2025年1月25日前完成的,同时这也是对2025年指标审批具有重大影响的重要依据,真诚希望各单位能够配合,按期完成。
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在科研方面,赖国庆教授介绍了全国基础科学大会(由社会科学人文大学主办,定于12月9日举行)的情况。这是一次重要的科研盛会,彰显了大学的威望和国家责任,建议各单位(尤其是培养基础科学专业的院系)安排参加招待会,并准备意见/发言稿,以便在大会上进行交流和讨论。
学校将调整国际出版奖励制度,目的不仅在于增加出版数量,更重要的是提升教师的国际出版能力。请各位教师关注并积极参与,以充分享受此政策带来的益处。
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黄英俊校长基本同意各位副校长的意见和各单位领导的讨论意见,最后强调了几项重点任务:
- 检查考核是常态性工作,因为学校不仅要向国家、各部委和直属管理机构汇报工作,还要向社会、家长和学生汇报工作。因此,各单位领导和各干部要深刻领悟“敢想、敢做、勇于创新”的精神,同时要积极主动地按规定填写各项记录和文件,做好接受检查考核的准备。
- 继续审查和重组机构,以实现整合、精简、多任务和高效。
- 要求培训部门制定计划,落实2024年培训会议上校长总结的内容。
- 根据2024-2025学年学生工作会议结论,继续创新学生关心支持活动。
- 建议各单位和重点部门负责人广泛透明地向员工、讲师和学生传达以下观点:学校为科研活动和国际出版物提供最大限度的支持;但也必须彻底掌握以下座右铭:集中、关键和有效的投资。
- 为博士生和年轻教职工组织国际科学会议是学院对学员的支持和陪伴,体现了学院的社会责任,而非培训规章中的强制性任务。因此,有必要进行沟通,使学员理解并与社会分担责任,从而取得最佳成果。
——2024年结算工作迅速、全面、按时、严格按照国家和有关部门的规定进行。
- 学费欠缴问题:相关单位讨论商定实施方案,采取措施,确保严肃、公平地对待学生。
黄英俊校长再次强调:会议上交换的所有信息和结论,各单位负责人有义务传达并彻底传达给本单位全体教职工,以便他们能够掌握、理解、贯彻落实并以统一、规范的方式传达给学员。
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黄英俊校长总结会议
 

作者:韩琼 - USSH

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